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大齡設(shè)計師,除了加班還能干什么?

更新時間:2018-11-13 11:34:22 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽170收藏68

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摘要 中國的設(shè)計師屬于廉價勞動力,設(shè)計師的生活,沒有容易二字,設(shè)計職業(yè)看上去光鮮亮麗,背后的心酸只有設(shè)計師自己知道。

前幾日,一個設(shè)計師朋友,一畢業(yè)就在某設(shè)計院工作,但單位今年效益較差,又沒有上升空間,圖也畫不動了,想換個工作環(huán)境,他向地產(chǎn)公司、設(shè)計院、企業(yè)基建處等投了無數(shù)簡歷,但都被拒絕了,只有一個原因,年紀(jì)太大了……

他83年,剛滿35歲。一個HR甚至直接告訴他,領(lǐng)導(dǎo)有交代,超過35歲的應(yīng)聘者, 簡歷再優(yōu)秀也不要了。

35歲,是個無比尷尬的年紀(jì),它背后所潛藏的無形的巨大壓力已經(jīng)足以壓垮一個飽嘗生活艱辛的人。此時的人生階段,上有老,下有小,很多人的事業(yè)也處于進(jìn)退維谷的尷尬境地。

中國的設(shè)計師屬于廉價勞動力,設(shè)計師的生活,沒有容易二字,設(shè)計職業(yè)看上去光鮮亮麗,背后的心酸只有設(shè)計師自己知道。

婚禮上畫圖的新娘

以下是設(shè)計同行針對此事的留言

1.上午結(jié)婚舉行完婚禮,就跟單位人一起回單位畫圖去了

2.十一長假你們好好休息下,過節(jié)期間我就不來催你們圖了,你們好好緩緩,10月8號我來取全套施工圖!

3.不知道這是高級黑還是?沒覺得很變態(tài)嗎?一點(diǎn)自己時間都沒有了。我自己讀土木的,今年就中秋休息了。我在這個行業(yè)堅持兩年了,我身邊好多同學(xué)轉(zhuǎn)行的轉(zhuǎn)行了。堪憂,工資低,工作強(qiáng)度大。

4.每次看到業(yè)主吐槽中國大陸建筑設(shè)計師沒有大陸以外的好,我都會反問他,你出的是一樣的薪酬么?當(dāng)大陸的設(shè)計師都把時間耗在無效改圖中,又如何能要求他們能靜下心去研究學(xué)習(xí)行業(yè)知識,體會生活的美而做出有質(zhì)量的作品呢。沒有這個積累,他們這種無休低效還時薪極低的工作憑什么給你做出有水平高質(zhì)量的建筑?

5.成年人的世界,哪有容易二字,我們都是螻蟻,只能卑微的活著

6.土木人就是辣么拼

年齡大的設(shè)計師,更悲慘,由于長期熬夜、久坐、面對電腦輻射,已經(jīng)開始步入背脊傴僂,發(fā)際上移,爬幾層樓梯就氣喘吁吁的尷尬人生階段。但相比身體的衰弱,最讓人絕望的還是職場的冷酷無情。

設(shè)計師年齡大了,意味著什么?

1、想升職很難,上面的人不走,你就上不去。

2、想跳槽,已沒人要。就像前述那位設(shè)計師,所有簡歷均石沉大海。整天聽到一句話,老子不做設(shè)計去搬磚了,事實是,以我們的小身板,估計搬一天就需要在床上躺3天了。

3、想靠苦力吃飯,發(fā)現(xiàn)效率太低了,已完全干不過年輕人......,在地產(chǎn)高周轉(zhuǎn)的今天,設(shè)計是熟練工,不是靠技術(shù)吃飯,靠速度吃飯了。

4、想轉(zhuǎn)行,但沒相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,很多年齡大的設(shè)計師想轉(zhuǎn)行地產(chǎn),但發(fā)現(xiàn)地產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)都是他的“晚輩”們,非常尷尬。

相關(guān)調(diào)查還顯示,工作十年以上的設(shè)計師,跳槽率僅為5%,而工作三年以內(nèi)的設(shè)計師,跳槽比例高達(dá)65%。這并非說明年紀(jì)大的設(shè)計師對現(xiàn)狀滿意,他們也時刻焦慮著,但沒有跳槽,除了沒人要以外,很多年齡大的設(shè)計師,本身也不愿意或者不敢跳槽,原因如下:

1、年齡大了,就算是換了一個新的單位,原來的坑都有人占著,所以,新單位也不會很快提撥你,而且,現(xiàn)在有很多單位更愿意培養(yǎng)新人。新人,身體好,聽話,敢說敢做,更有利于企業(yè)的發(fā)展,工資還會更低。除非你的技術(shù)水平真的很高,別的單位主動來挖你。

2、在原來的單位工作很長時間了,什么都已經(jīng)熟悉了,如果跳槽到一個新的單位,畢竟的年齡大了,比起年輕人來,適應(yīng)環(huán)境起來要慢些。在一個單位時間長了,也有資歷了,公司的員工平時都會給你面子,到新單位可能很悲催!

3、家庭生活的重?fù)?dān)。畢竟跳槽是為了得到更高的高薪,可有時候承諾跟現(xiàn)實不太一樣,萬一去了,工資沒達(dá)到那么多怎么辦。通過跳槽,有一部分設(shè)計師找到了更好更大的發(fā)展空間,薪資也提高不少,但也有一部分人則是越跳越糟。年輕人可以馬上跳槽,無后顧之憂,可年齡大,就不敢冒險。

職場瓶頸,是一個比技術(shù)瓶頸可怕得多是東西。因為技術(shù)瓶頸可以通過深入研究,花得起時間,那么基本上都可以突破的,而職場瓶頸是指你在這個位置上,已經(jīng)完全可以滿足崗位而又不知道下一步可以做些什么事,甚至覺得自己看不到未來的前途在哪兒,年齡大的設(shè)計師會遇到這個瓶頸。

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