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一級建造師工程法規(guī)及相關知識模擬試卷二(8)

更新時間：2010-06-13 15:01:30 來源：|0 瀏覽0收藏0

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　　36、用人單位可以隨時解除勞動合同的情形是( )。

　　A、在試用期間 B、嚴重違反勞動紀律

　　C、勞動者患病 D、被依法追究民事責任

　　答案： B

　　37、勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事用人單位安排的任何工作，則( )。

　　A、用人單位應當提前30日以書面形式通知勞動者本人解除合同

　　B、用人單位不得解除勞動合同

　　C、用人單位可以隨時解除勞動合同

　　D、用人單位應當對勞動者培訓后安排工作

　　答案： A

　　38、我國《勞動法》的規(guī)定，對女職工的特殊保護規(guī)定主要包括( )。

　　A、不得安排女職工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動

　　B、禁止安排女職工從事國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動

　　C、不得安排女職工從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動

　　D、不得安排女職工延長工作時間和夜班勞動

　　答案： B

　　39、保險合同的當事人是( )。

　　A、受益人與保險人 B、投保人與被保險人

　　C、投保人與保險人 D、被保險人與保險人

　　答案： C

　　40、在保險合同履行過程中，按照約定交付保險費，是( )的最基本義務。

　　A、受益人 B、被保險人 C、利益關系人 D、投保人

　　答案： D

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