職業(yè)健康安全管理體系與環(huán)境管理體系的運行

更新時間：2011-12-13 10:12:45 來源：|0

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　　(一)管理體系的運行$lesson$

　　運行活動簡述如下。

　　1.培訓(xùn)意識和能力

　　2.信息交流

　　3.文件管理

　　4.執(zhí)行控制程序文件的規(guī)定

　　5.監(jiān)測

　　6.不符合、糾正和預(yù)防措施

　　7.記錄

　　(二)管理體系的維持

　　1.內(nèi)部審核

　　內(nèi)部審核是組織對其自身的管理體系進行的審核，是對體系是否正常進行以及是否達到了規(guī)定的目標(biāo)所作的獨立的檢查和評價，是管理體系自我保證和自我監(jiān)督的一種機制。

　　舉例：2010年第57題

　　在職業(yè)健康安全管理體系與環(huán)境管理體系的運行過程中，組織對其自身的管理體系進行的檢查和評價，稱為( )。

　　A、持續(xù)改進 B、管理評審

　　C、系統(tǒng)評審 D、內(nèi)部審核

　　2.管理評審

　　管理評審是由組織的最高管理者對管理體系的系統(tǒng)評價，判斷組織的管理體系面對內(nèi)部情況的變化和外部環(huán)境是否充分適應(yīng)有效，由此決定是否對管理體系作出調(diào)整，包括方針、目標(biāo)、機構(gòu)和程序等。

　　3.合規(guī)性評價

　　為了履行對合規(guī)性承諾，合規(guī)性評價分公司級和項目組級評價兩個層次進行。

　　項目組級評價，由項目經(jīng)理組織有關(guān)人員對施工中應(yīng)遵守的法律法規(guī)和其他要求的執(zhí)行情況進行一次合規(guī)性評價。當(dāng)某個階段施工時間超過半年時：合規(guī)性評價不少于一次。項目工程結(jié)束時應(yīng)針對整個項目工程進行系統(tǒng)的合規(guī)性評價。

　　公司級評價每年進行一次，制定計劃后由管理者代表組織企業(yè)相關(guān)部門和項目組，對公司應(yīng)遵守的法律法規(guī)和其他要求的執(zhí)行情況進行合規(guī)性評價。

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