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2019下半年一級人力資源師基礎(chǔ)知識考前習(xí)題(16)

更新時間:2019-10-30 16:47:27 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽31收藏15

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摘要 大多數(shù)省份一級人力資源管理師考試時間為2019年11月16日,通過做題可以幫助大家鞏固知識。小編編輯整理2019下半年一級人力資源師基礎(chǔ)知識考前習(xí)題(16),提供給各位考生參考練習(xí),希望能夠幫助大家復(fù)習(xí)。獲取更多試題請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校!

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16、根據(jù)我國法律規(guī)定,工會具有以下權(quán)利( ABCD )。

A.參與管理國家事務(wù)、經(jīng)濟(jì)文化事業(yè)和社會事務(wù)的權(quán)利 B.對執(zhí)行勞動法的監(jiān)督權(quán)

C.保障職工依法行使民主參與的權(quán)利 D.代表職工與企業(yè)簽訂集體合同的權(quán)利

17、( BCD )組成勞動爭議仲裁委員會

A.勞動者代表 B.企業(yè)代表 C.勞動行政部門代表 D.工會代表

18、( ACD )屬于視同工傷

A.工作時間、工作崗位上突發(fā)疾病死亡

B.工作時間、工作崗位上突發(fā)疾病36小時內(nèi)搶救無效死亡

C.在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害

D.職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已缺德革命傷殘軍人證的

19、( AB )有權(quán)確認(rèn)勞動合同無效

A.勞動爭議仲裁委員會 B.人民法院 C.勞動爭議調(diào)解委員會 D.勞動行政主管部門

20、我國工傷保險的原則包括( ABD )

A.社會統(tǒng)籌原則 B.一次性補償和長期補償相結(jié)合原則

C.單位繳費與個人繳費相結(jié)合原則 D.無過錯責(zé)任原則

21、( ABCD )屬于勞動者作為勞動爭議仲裁當(dāng)事人的權(quán)利

A.請求、放棄和變更仲裁的權(quán)利 B.要求仲裁機(jī)構(gòu)予以調(diào)解或裁決的權(quán)利

C、有申請勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)人員回避的權(quán)利 D.有要求仲裁庭延期開庭的權(quán)利

22、( ABC )屬于工傷保險特征

A.工傷保險具有法定性 B.工傷保險具有救濟(jì)性

C.工傷保險具有社會性 D.工傷保險具有商業(yè)性

23、以下對于無過錯責(zé)任原則描述正確的是( ABCD )

A.補償不追究過失 B.無論事故責(zé)任是否在職工本人

C.用人單位不直接賠償 D.工傷基金支付相關(guān)補償

24、我國工傷保險的范圍包括( BC )

A.家政服務(wù)人員 B.民辦企業(yè)

C.外商投資企業(yè) D.有雇工的個體工商戶

25、( ABC )屬于工傷

A.在工作場所內(nèi)因工作原因受到的事故傷害 B.患職業(yè)病

C.因工外出期間由于工作原因受到的事故傷害 D.在上下班土中遇到交通事故受到的傷害

26、( ABCD )屬于我國處理勞動爭議的途徑

A.和解 B.調(diào)解 C.仲裁 D.訴訟27、( ABD )不認(rèn)定為工傷

A.因犯罪或者違反治安管理傷亡的 B.醉酒導(dǎo)致死亡的

C.違反用人單位規(guī)章制度操作的 D.自殺或自殘的

28、用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,( ABC )有權(quán)提出申請

A.工傷職工 B.工傷職工直系親屬 C.工會組織 D.工傷職工朋友

29、提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)遞交的材料包括( ABCD )

A.工傷認(rèn)定申請表 B.與用人單位存在勞動關(guān)系證明材料

C.職業(yè)病診斷證明書 D.醫(yī)療診斷證明

30、( ABD )傷殘屬于不屬于大部分喪失勞動能力的傷殘等級

A.1級 B.3級 C.5級 D.7級

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