2022高級人力資源管理師評審條件是什么
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參加2022高級人力資源管理師考試的評審的條件有：
取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/ 技師職業(yè)資格證書 (技能等級證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。
①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。下同。
②相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟(jì)、勞動關(guān)系等。下同。
③相關(guān)職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 是指勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理 職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。
如果不明確自己是否符合2022高級人力資源管理師評審條件，可先來測試一下>>2022年高級人力資源管理師評審條件查詢
了解了2022高級人力資源管理師評審條件，那么2022高級人力資源管理師的考試科目與考核方式是什么樣的呢?
2022年高級人力資源管理師考試科目為《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》，其中的《綜合評審》考核方式有三種方式，
《理論知識》：題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題。
《專業(yè)技能》：一級人力資源師考試專業(yè)技能考核的題型包括簡答題、綜合題。
《綜合評審》：《綜合評審》考核方式有三種方式，各省考核形式不一，具體采用哪種考核方式以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。
考試方式一：文件筐
閉卷考試，文件筐又叫公文處理測驗(yàn)。模擬現(xiàn)實(shí)工作情景為考生提供一系列文件和材料，要求其在規(guī)定條件下對這些文件進(jìn)行處理，以考察其工作能力和處事風(fēng)格等。
考試方式二：論文寫作
閉卷考試，從給定的幾個材料中選擇一個，結(jié)合材料分析和自己的工作經(jīng)驗(yàn)書寫，通常要求1500字以上。
考試方式三：論文+答辯
開卷考試，根據(jù)各省技能鑒定中心要求，在給定的材料中選擇并書寫論文提交，然后由各省組織現(xiàn)場論文答辯。
目前人力資源管理師考試由各省各地區(qū)自行安排報(bào)名考試，每個地區(qū)的報(bào)名時間各不相同，為了方便考生及時獲知報(bào)名時間，可提前填寫 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，屆時我們會及時通知考生2022年各省人力資源管理師報(bào)名時間，讓您在備考期不錯過任何報(bào)名時間哦!也可關(guān)注》各省2022年一級人力資源管理師考試時間匯總，有新消息會更新。
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