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緊急提醒!2025年河南省企業(yè)人力資源管理師考試時(shí)間3月8日開(kāi)考,最后沖刺指南

更新時(shí)間:2025-03-05 15:23:57 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽18收藏3

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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摘要 2025年河南省企業(yè)人力資源管理師考試時(shí)間定為3月8-9日,本文匯總報(bào)名流程、考試科目、備考策略及免費(fèi)資源,助力考生高效沖刺。

2025年‌河南省企業(yè)人力資源管理師考試時(shí)間‌定為‌3月8-9日‌,本文匯總報(bào)名流程、考試科目、備考策略及免費(fèi)資源,助力考生高效沖刺‌。

一、考試時(shí)間與報(bào)名安排

1. ‌關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)‌

‌報(bào)名截止‌:2025年2月26日(已截止)‌;

‌準(zhǔn)考證下載‌:3月3日-5日開(kāi)放電子版下載;

‌考試日期‌:

三級(jí)/四級(jí)考試:3月8日-9日(具體時(shí)段見(jiàn)準(zhǔn)考證)。想要獲取更多關(guān)于人力資源管理師考試的信息和資源嗎?點(diǎn)擊本文標(biāo)題下方的“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,我們將及時(shí)為你發(fā)送報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等重要信息!

2. ‌考試科目與形式‌

‌理論知識(shí)‌:上機(jī)考試(單選60題+多選40題,滿分100分,60分及格)‌;

‌操作技能‌:紙筆作答或上機(jī)考試(案例分析4題,滿分100分)‌。

二、報(bào)考條件與資格審核

1. ‌報(bào)考資格要求‌

‌四級(jí)(中級(jí)工)‌:

累計(jì)工作滿5年,或相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;

‌三級(jí)(高級(jí)工)‌:

???1年工作經(jīng)驗(yàn),或中級(jí)證書(shū)+4年經(jīng)驗(yàn)。

2. ‌資格審核材料‌

‌必交文件‌:身份證、學(xué)歷證書(shū)、工作證明(PDF格式)‌;

‌附加材料‌:學(xué)信網(wǎng)備案表(應(yīng)屆生需學(xué)籍證明)。

三、備考沖刺策略與資料推薦

1. ‌核心提分技巧‌

‌高頻考點(diǎn)聚焦‌:

理論考試:重點(diǎn)復(fù)習(xí)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》條款及薪酬設(shè)計(jì)模型;

技能考試:掌握績(jī)效管理、勞動(dòng)關(guān)系案例分析模板。

‌真題演練‌:近3年真題重復(fù)率超30%,建議每日限時(shí)模擬‌。

2. ‌免費(fèi)資源推薦

《人力資源管理六大模塊全套管理表格.zip》,2025年人力資源管理六大模塊全套管理表格,包括績(jī)效考核、薪酬管理等。

免費(fèi)備考指導(dǎo)課(點(diǎn)擊0元試聽(tīng))‌

‌課程亮點(diǎn)‌:

涵蓋人力資源管理的核心知識(shí)點(diǎn)和考試技巧。這些課程由經(jīng)驗(yàn)豐富的講師授課,能夠幫助考生更快地掌握考試要點(diǎn),提高備考效率。贈(zèng)送《歷年真題匯編》PDF(含2025年模擬題)‌。

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