2019年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師實(shí)行證明事項(xiàng)告知承諾制!


人力資源和社保保障部公布,2019年經(jīng)濟(jì)師等12項(xiàng)專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名中開(kāi)展證明事項(xiàng)告知承諾制試點(diǎn)。試點(diǎn)時(shí)間為2019年6月至11月。2019年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名將于7-8月進(jìn)行,考生可“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”及時(shí)獲取2019中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名時(shí)間提醒。
試點(diǎn)范圍
根據(jù)現(xiàn)有工作基礎(chǔ),確定在6項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)和12項(xiàng)專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名中開(kāi)展證明事項(xiàng)告知承諾制試點(diǎn)
試點(diǎn)任務(wù)
各地人社部門和部屬有關(guān)單位要根據(jù)本方案要求,重點(diǎn)落實(shí)好以下任務(wù):
(一)確定告知承諾適用對(duì)象。社會(huì)保險(xiǎn)參保人員及相關(guān)事項(xiàng)申請(qǐng)人員適用6項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù);相關(guān)報(bào)考人員適用12項(xiàng)專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名。申請(qǐng)人有較嚴(yán)重的不良信用記錄或曾作出虛假承諾,以及被記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠(chéng)信檔案庫(kù)且在記錄期內(nèi)等情形的,不適用告知承諾制。具體適用對(duì)象范圍由部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心(以下簡(jiǎn)稱部社保中心)和部人事考試中心(以下簡(jiǎn)稱部考試中心)分別牽頭,會(huì)同部信息中心確定。
(二)規(guī)范告知承諾工作流程。部社保中心、部考試中心負(fù)責(zé)編制試點(diǎn)證明事項(xiàng)告知承諾工作規(guī)程和告知承諾書(shū)格式文本(范本)。各地人社部門相應(yīng)修改完善辦事指南,并根據(jù)需要細(xì)化告知承諾書(shū)格式文本相關(guān)內(nèi)容。書(shū)面(含電子文本)告知的內(nèi)容應(yīng)包括辦理事項(xiàng)的名稱、設(shè)定證明的依據(jù)、證明的內(nèi)容、承諾的方式、虛假承諾的責(zé)任等。書(shū)面(含電子文本)承諾的內(nèi)容應(yīng)包括申請(qǐng)人已知曉告知事項(xiàng)、已符合相關(guān)條件、愿意承擔(dān)虛假承諾的責(zé)任以及承諾意思表示真實(shí)等。各級(jí)人社部門要在對(duì)外服務(wù)場(chǎng)所和官方網(wǎng)站發(fā)布告知承諾書(shū)格式文本和辦事指南,方便申請(qǐng)人查詢、獲取。
(三)加強(qiáng)事中事后核查。部社保中心、部考試中心和各地人社部門要梳理試點(diǎn)工作中需進(jìn)行核查的信息需求,按照有關(guān)規(guī)定,通過(guò)全國(guó)一體化在線政務(wù)服務(wù)平臺(tái)、國(guó)家數(shù)據(jù)共享交換平臺(tái)、全國(guó)信用信息共享平臺(tái)、部門內(nèi)部核查和部門間行政協(xié)助等方式,加強(qiáng)對(duì)申請(qǐng)人承諾內(nèi)容的核實(shí)力度。確需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查的,要優(yōu)化工作程序、加強(qiáng)業(yè)務(wù)協(xié)同,避免增加群眾和企業(yè)負(fù)擔(dān)。
(四)加大失信懲戒力度。加快建立社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域和專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名領(lǐng)域嚴(yán)重失信黑名單制度。對(duì)發(fā)現(xiàn)作出虛假承諾的,依法依規(guī)進(jìn)行處理,同時(shí)納入黑名單。加強(qiáng)跨部門聯(lián)動(dòng)響應(yīng),實(shí)施聯(lián)合懲戒。
(五)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控措施。部社保中心、部考試中心和各地人社部門可針對(duì)具體試點(diǎn)事項(xiàng),探索建立告知承諾書(shū)、資格考試合格人員公示制度。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)研判,制定相應(yīng)預(yù)防和補(bǔ)救措施。
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