2020年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題：戰(zhàn)略性績效管理
更新時間：2020-09-18 13:16:51
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摘要 環(huán)球網(wǎng)校小編整理分享“2020年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題：戰(zhàn)略性績效管理”，幫助你們清楚掌握中級人力考試重點、難點、易考點以及每個考點的分值權(quán)重，從而提高備考效率，有針對性的進行復(fù)習。以下是第七章績效管理考點及母題。
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戰(zhàn)略性績效管理
一、適用于取得競爭優(yōu)勢戰(zhàn)略的績效管理
二、適用于不同競爭態(tài)勢戰(zhàn)略的績效管理
【經(jīng)典例題】
關(guān)于企業(yè)不同競爭戰(zhàn)略下的績效管理策略的說法，正確的是( )。
A.采用成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的企業(yè)，應(yīng)盡量使績效考核的主體多元化
B.采用差異化戰(zhàn)略的企業(yè)，應(yīng)盡量縮短績效考核的周期
C.采用差異化戰(zhàn)略的企業(yè)，應(yīng)盡量使績效考核的主體簡單化
D.采用成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的企業(yè)，應(yīng)選取以結(jié)果為導(dǎo)向的績效考核方法
【答案】D
【解析】成本領(lǐng)先戰(zhàn)略考核主體單一，以結(jié)果為導(dǎo)向;差異化戰(zhàn)略考核周期不能太短，考核主體多元化。
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