2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點(diǎn)及經(jīng)典母題：勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)構(gòu)
瀏覽
收藏
編輯推薦：2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點(diǎn)及經(jīng)典母題匯總
勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)構(gòu)
一、概念
勞動(dòng)力市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)是指根據(jù)某種特征對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)所作的類型劃分 。
二、分類
【經(jīng)典例題】
關(guān)于內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的說(shuō)法，正確的是( )。
A.它是在某些特定行業(yè)內(nèi)形成的有多家企業(yè)和大量勞動(dòng)者參與的勞動(dòng)力市場(chǎng)
B.它是在大型組織內(nèi)形成的借助一系列規(guī)則和程序指導(dǎo)組織內(nèi)部雇傭關(guān)系調(diào)整的有序管理體系
C.它是有助于企業(yè)對(duì)員工的生產(chǎn)率和工作動(dòng)機(jī)等作出準(zhǔn)確判斷，保護(hù)企業(yè)的大量在職培訓(xùn)投資
D.它有可能會(huì)因?yàn)閱T工之間競(jìng)爭(zhēng)不足而導(dǎo)致組織內(nèi)部的激勵(lì)水平下降
E.它是獨(dú)立于外部勞動(dòng)力市場(chǎng)的一種自我封閉型勞動(dòng)力市場(chǎng)
【答案】BCD
【解析】】選項(xiàng) A 錯(cuò)誤，描述的是外部勞動(dòng)力市場(chǎng);選項(xiàng) E 錯(cuò)誤，內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)不能脫離外部勞動(dòng)力 市場(chǎng)而獨(dú)立存在，它不能是完全自我封閉的。
距離2020中級(jí)經(jīng)濟(jì)師準(zhǔn)考證打印還有一段時(shí)間，小編建議考生 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)我們會(huì)及時(shí)提醒2020年各省中級(jí)經(jīng)濟(jì)師準(zhǔn)考證打印時(shí)間、考試時(shí)間通知，避免考生錯(cuò)過(guò)準(zhǔn)考證打印導(dǎo)致無(wú)法參加考試！
以上內(nèi)容是2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點(diǎn)及經(jīng)典母題：勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)構(gòu)，小編為大家上傳了更多2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點(diǎn)、母題及歷年真題，點(diǎn)擊“免費(fèi)下載”按鈕后即可領(lǐng)??！
最新資訊
- 反算法生存術(shù)！中級(jí)經(jīng)濟(jì)師與如何AI共生？2025-03-21
- 點(diǎn)擊查看！2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師教材變動(dòng)預(yù)測(cè)2025-03-18
- 2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)第四章疑難知識(shí)點(diǎn)梳理2025-03-18
- 2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力教材出來(lái)了嗎？變動(dòng)大不大2025-03-17
- 劃重點(diǎn)！2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》第五章核心知識(shí)點(diǎn)2025-03-13
- 2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師教材買哪個(gè)好？發(fā)布時(shí)間定了嗎？2025-03-13
- 2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師教材變動(dòng)大不大？什么時(shí)候發(fā)布？2025-03-11
- 點(diǎn)擊查看！2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)第1章高頻考點(diǎn)匯總2025-03-10
- 2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力高頻考點(diǎn)：激勵(lì)七大理論2025-03-07
- 搶先看！2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師教材發(fā)布時(shí)間及變動(dòng)預(yù)測(cè)2025-03-07
打卡人數(shù)
