2020中級經(jīng)濟師《人力資源》考點及母題：社會保險法律適用的基本原則、要求、規(guī)則
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編輯推薦：2020年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題匯總
社會保險法律適用的基本原則、要求、規(guī)則
一、社會保險法律適用的概念及特征
(一)概念
社會保險行政部門和法律授權(quán)的組織根據(jù)法定職權(quán)和法定程序，規(guī)范社會保險關(guān)系，維護公民參加 社會保險和享受社會保險待遇的合法權(quán)益，使公民共享發(fā)展成果，促進社會和諧穩(wěn)定，用來解決具體 問題的專門活動。
(二)特征
(1)具有特殊的主體，根據(jù)主體的不同，可分為司法適用、行政適用、仲裁和調(diào)解。
(2)具有專業(yè)性;國家特定的專門機構(gòu)及其工作人員按照法定權(quán)限實施法律的專門活動，不同于公民 和其他社會團體實施法律的活動。
(3)具有國家強制性
(4)具有程序性;特定機構(gòu)按照法定職權(quán)和法定程序所進行的專門活動。
(5)必須有表明法律適用結(jié)果的法律文書。
二、社會保險法律適用的基本原則
(1)以事實為根據(jù)，以法律為準繩。
(2)公民在法律面前一律平等原則。
(3)實事求是，有錯必糾的原則。
三、社會保險法律適用的基本要求
(1)合法;不僅符合法律要求，而且按照相關(guān)程序進行。
(2)準確;事實清楚、證據(jù)準確;適用的法律要準確;處理得當。
(3)及時;在合法、準確的前提下，講究效率，不能久拖不決
四、社會保險法律適用的基本規(guī)則
(1)上位法的效力高于下位法。
(2)同位法中特別規(guī)定與一般規(guī)定不一致時，適用特別規(guī)定。
(3)同位法中新的規(guī)定與舊的規(guī)定不一致，適用新的規(guī)定。
(4)原則上不溯及既往(特別規(guī)定除外)
【經(jīng)典例題】
在社會保險法律的運行過程中，如果同位法中特別規(guī)定與一般規(guī)定不一致，應該( )。
A.適用地方政府規(guī)定
B.適用下位法的規(guī)定
C.適用特別規(guī)定
D.適用一般規(guī)定
【答案】C
【解析】依據(jù)社會保險法律適用的基本規(guī)則，如果同位法中特別規(guī)定與一般規(guī)定不一致時候，適用特別規(guī)定。
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