中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》高頻考點(diǎn)+經(jīng)典真題：人力資源需求預(yù)測(cè)

更新時(shí)間：2021-09-30 15:38:44 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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【高頻考點(diǎn)】人力資源需求預(yù)測(cè)【★★★，要求掌握程度：掌握】

本考點(diǎn)介紹了人力資源需求預(yù)測(cè)的影響因素和主要方法。影響因素包括組織的戰(zhàn)略定位和戰(zhàn) 略調(diào)整、組織提供的產(chǎn)品和服務(wù)的變化情況、組織的技術(shù)變革和組織結(jié)構(gòu)調(diào)整及流程再造四個(gè)要點(diǎn)，理解即可。人力資源需求預(yù)測(cè)的主要方法分為一類是定性方法，包括經(jīng)驗(yàn)判斷法和德?tīng)柗品?，另一類是定量?法，包括比率分析法、趨勢(shì)預(yù)測(cè)法和回歸分析法。此考點(diǎn)非常重要，重點(diǎn)掌握各方法的分類和含義?？珊?jiǎn) 單記憶為：定量數(shù)字;定性文字。

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【經(jīng)典真題】

人力資源需求預(yù)測(cè)的方法包括( )。

A. 德?tīng)柗品?/p>

B. 人員替換分析法

C. 趨勢(shì)預(yù)測(cè)法

D. 經(jīng)驗(yàn)判斷法

E. 比例分析法

【答案】ACD

【解析】人力資源需求預(yù)測(cè)的方法包括經(jīng)驗(yàn)判斷法、德?tīng)柗品?、比率分析法、趨?shì)預(yù)測(cè)法和回歸分析法。

考生應(yīng)于規(guī)定時(shí)間在報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證，逾期視為放棄考試，為避免大家忘記準(zhǔn)考證打印時(shí)間，環(huán)球網(wǎng)校提供免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，屆時(shí)會(huì)及時(shí)通知您2021年各地中級(jí)經(jīng)濟(jì)師準(zhǔn)考證打印時(shí)間等重要信息！

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