2021年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》真題命題特點(diǎn)分析：多選題
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多選題考試特點(diǎn)分析
1.考查基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)。
【真題 1】下列屬于效標(biāo)效度的是()。
A.內(nèi)容效度
B.構(gòu)想效度
C.預(yù)測效度
D.同時(shí)效度
E.分半效度
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【參考解析】考查第 6 章，效標(biāo)效度也稱效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度，是指一種測試或甄選技術(shù)對被測試者的一種或多種工作行為或工作績效進(jìn)行預(yù)測的準(zhǔn)確程度。兩種比較常用的效標(biāo)效度是預(yù)測效度和同時(shí)效度。
【真題 2】關(guān)于補(bǔ)償性工資差別造成的原因有( )。
A.勞動(dòng)技能
B.勞動(dòng)強(qiáng)度
C.愉快程度
D.責(zé)任大小
E.職業(yè)穩(wěn)定保障程度
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【參考解析】考查第 12 章，即因勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件、從業(yè)時(shí)的不愉快程度、工作保障和職業(yè)穩(wěn)定程度、承擔(dān)的責(zé)任程度而引起的工資差別，均屬于補(bǔ)償性工資差別。
【真題 3】關(guān)于職業(yè)生涯錨的說法，正確的是()。
A.它是可以通過測試提前預(yù)測出來的
B.強(qiáng)調(diào)個(gè)人能力、動(dòng)機(jī)和價(jià)值觀三方面的相互作用與整合
C.它是固定不變的
D.它以個(gè)體習(xí)得的工作經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)
E.它產(chǎn)生于一個(gè)人的早期職業(yè)生涯階段
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【參考解析】考查第 9 章，職業(yè)生涯錨具有以下四個(gè)特點(diǎn)：①產(chǎn)生于早期職業(yè)生涯階段(E 正確)，以個(gè)體習(xí)得的工作經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)(D 正確);②強(qiáng)調(diào)個(gè)人能力、動(dòng)機(jī)和價(jià)值觀三方面的相互作用與整合(B 正確)：③不可能根據(jù)各種測試提前進(jìn)行預(yù)測(A 錯(cuò)誤)④并不是完全固定不變的(C 錯(cuò)誤)。
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2.考查知識(shí)的靈活應(yīng)用
【真題 1】下列屬于外部人力資源供給人員的是( )。
A.失業(yè)人員
B.其他單位在職人員
C.取得許可證的外國人
D.本單位已經(jīng)離職人員
E.大學(xué)畢業(yè)生
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【參考解析】考查第 5 章，一般情況下,組織所能夠獲得的外部人力資源供給來源包括各類學(xué)校的畢業(yè)生、失業(yè)人員、退役軍人和其他組織中準(zhǔn)備離職換工作的人。在全球化的今天，組織所能夠獲得的外部人力資源供給可能還包括獲得相關(guān)政策支持的外國人。
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