2016年中級會計(jì)師《財(cái)務(wù)管理》第一章第二節(jié)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)


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第二節(jié)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)
一、利潤最大化
假定企業(yè)財(cái)務(wù)管理以實(shí)現(xiàn)利潤最大為目標(biāo)。
衡量:利潤=收入-成本費(fèi)用
優(yōu)點(diǎn):有利于企業(yè)資源的合理配置,有利于企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益的提高
缺點(diǎn):①沒有考慮利潤實(shí)現(xiàn)時(shí)間和資金時(shí)間價(jià)值;②沒有考慮風(fēng)險(xiǎn)問題;③沒有反映創(chuàng)造的利潤與投入資本之間的關(guān)系;④可能導(dǎo)致企業(yè)短期財(cái)務(wù)決策傾向,影響企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展
【提示】另一種表現(xiàn)方式是每股收益最大化,除了反映創(chuàng)造利潤與投入資本之間的關(guān)系外,每股收益最大化與利潤最大化目標(biāo)的缺陷基本相同
二、股東財(cái)富最大化
含義以實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富最大為目標(biāo)。
在上市公司,股東財(cái)富是由其所擁有的股票數(shù)量和股票市場價(jià)格兩方面決定的。在股票數(shù)量一定時(shí),股票價(jià)格達(dá)到最高,股東財(cái)富也就達(dá)到最大
優(yōu)點(diǎn)
①考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素;②在一定程度上能避免企業(yè)短期行為;③對上市公司而言,股東財(cái)富最大化目標(biāo)比較容易量化,便于考核和獎懲
缺點(diǎn)
①通常只適用于上市公司,非上市公司難于應(yīng)用;②股價(jià)受眾多因素影響,股價(jià)不能完全準(zhǔn)確反映企業(yè)財(cái)務(wù)管理狀況;③它強(qiáng)調(diào)得更多的是股東利益,而對其他相關(guān)者的利益重視不夠.
三、企業(yè)價(jià)值最大化
以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值最大為目標(biāo)。
企業(yè)價(jià)值可以理解為企業(yè)所有者權(quán)益和債權(quán)人權(quán)益的市場價(jià)值,或者是企業(yè)所能創(chuàng)造的預(yù)計(jì)未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值
優(yōu)點(diǎn)
?、倏紤]了取得報(bào)酬的時(shí)間,并用時(shí)間價(jià)值的原理進(jìn)行了計(jì)量;②考慮了風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系;③將企業(yè)長期、穩(wěn)定的發(fā)展和持續(xù)的獲利能力放在首位,能克服企業(yè)在追求利潤上的短期行為;④用價(jià)值代替價(jià)格,克服了過多外界市場因素的干擾,有效地規(guī)避了企業(yè)的短期行為.
缺點(diǎn)
?、龠^于理論化,不易操作;②對于非上市公司而言,只有對企業(yè)進(jìn)行專門的評估才能確定其價(jià)值,而在評估企業(yè)的資產(chǎn)時(shí),由于受評估標(biāo)準(zhǔn)和評估方式的影響,很難做到客觀和準(zhǔn)確.
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四、企業(yè)的社會責(zé)任
企業(yè)的社會責(zé)任,是指企業(yè)在謀求所有者或股東權(quán)益最大化之外所負(fù)有的維護(hù)和增進(jìn)社會利益的義務(wù)。
包括:
1.對員工的責(zé)任。
2.對債權(quán)人的責(zé)任。
3.對消費(fèi)者的責(zé)任。
4.對社會公益的責(zé)任。
5.對環(huán)境和資源的責(zé)任。
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