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2025年初級會計(jì)經(jīng)濟(jì)法第八章試題及答案:勞動合同與社會保險(xiǎn)法律制度

更新時(shí)間:2025-02-26 14:28:49 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽36收藏3

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摘要 2025年初級會計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》章節(jié)試題已更新完畢,本文主要整理經(jīng)濟(jì)法第八章勞動合同與社會保險(xiǎn)法律制度歷年真題,供練習(xí)。

2025年初級會計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》章節(jié)試題已更新完畢,本文主要整理經(jīng)濟(jì)法第八章勞動合同與社會保險(xiǎn)法律制度歷年真題,通過分章節(jié)練習(xí),幫助考生系統(tǒng)掌握高頻考點(diǎn),章節(jié)習(xí)題覆蓋單選題、多選題等題型,針對性訓(xùn)練可提高審題速度和準(zhǔn)確率,快速定位薄弱環(huán)節(jié),針對性補(bǔ)強(qiáng)。

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第八章勞動合同與社會保險(xiǎn)法律制度

175.【真題2023年-單選】下列各項(xiàng)中,屬于勞動合同可備條款的是( )。

A.勞動保護(hù)和勞動條件

B.補(bǔ)充保險(xiǎn)及待遇

C.勞動合同期限

D.工作內(nèi)容和地點(diǎn)

176.【真題2022年-單選】甲公司與王某簽訂勞動合同,約定勞動合同期限2年,月工資4000元,試用期1個(gè)月。已知甲公司職工月平均工資3500元;當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)3000元,甲公司依法向王某支付的試用期工資最低不得低于( )。

A.4000元

B.3500元

C.3000元

D.3200元

177.【真題2022年-單選】公司連續(xù)3個(gè)月沒發(fā)工資,下列情形描述中,正確的是( )。

A.員工可以立即解除合同,不需事先告知公司

B.員工需提前3天通知公司解除合同

C.員工需提前30天通知公司解除合同

D.員工可以和公司協(xié)商解決

178.【真題2022年-單選】社會保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納而職工不繳納的是( )。

A.職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

B.失業(yè)保險(xiǎn)

C.職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)

D.工傷保險(xiǎn)

179.【真題2021年-單選】根據(jù)《勞動合同法律制度》的規(guī)定,因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失,經(jīng)濟(jì)損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。在扣除后的剩余工資部分不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的前提下,每月從其工資中扣除的比例不得超過( )。

A.10%

B.25%

C.20%

D.40%

180.【真題2021年-單選】甲某從2008年2月1日到2020年3月1日任職于A公司,甲某前12個(gè)月的平均工資為20000元,當(dāng)?shù)芈毠ど夏甓仍缕骄べY為5000元,甲某離職后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最高為( )。

A.5000×3×12

B.5000×3×13.5

C.20000×12

D.20000×13.5

181.【真題2024年-單選】甲根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于試用期的約定中,符合法律規(guī)定的是( )

A.勞動合同期限1年,約定試用期為3個(gè)月

B.勞動合同期限2年約定試用期為3個(gè)月

C.勞動合同期限2個(gè)月,約定試用期為10天

D.勞動合同期限3年,約定試用期為6個(gè)月 23天

182.【真題2024年-單選】根根據(jù)社會保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定,參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿( )年的,可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

A.5

B.10

C.15

D.12

183.【真題2021年-單選】趙某月平均工資2800元,在甲所在公司最低工資2000元,職工平均工資5000元,2019年當(dāng)?shù)芈毠せ攫B(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比率8%,甲公司每月從趙某工資中代扣費(fèi)用為( )元。

A.240

B.224

C.400

D.160

184.【真題2021年-單選】程某2010年7月1日畢業(yè)后在甲公司工作,至2014年8月3日跳槽到乙公司做技術(shù)顧問,2021年5月28日非因工負(fù)傷,需要停止工作,程某可以在乙公司享受的醫(yī)療期為( )。

A.3個(gè)月

B.6個(gè)月

C..9個(gè)月

D.12個(gè)月

185.【真題2023年-單選】2018年7月陳某進(jìn)入甲公司工作,2022年10月患病后住院治療。已知陳某實(shí)際工作年限為12年,陳某依法可享受的醫(yī)療期為( )。

A.3個(gè)月

B.9個(gè)月

C.12個(gè)月

D.6個(gè)月

186.【真題2020年-單選】2018年2月,張某首次就業(yè)到甲公司工作,并與甲公司共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。2019年8月,張某因甲公司解除其勞動合同失業(yè),隨即辦理了失業(yè)登記和失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取手續(xù)。張某領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限自辦理失業(yè)登記之日起不得超過一定期限。該期限為( )。

A.24個(gè)月

B.6個(gè)月

C.12個(gè)月

D.18個(gè)月

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初級會計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試題型及評分標(biāo)準(zhǔn)

科目試題題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、不定項(xiàng)選擇題。

1.單項(xiàng)選擇題(本類題共23小題,每小題2分,共46分。每小題備選答案中,只有一個(gè)符合題意的正確答案。錯選、不選均不得分。)

2.多項(xiàng)選擇題(本類題共10小題,每小題2分,共20分。每小題備選答案中,有兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意的正確答案。請至少選擇兩個(gè)答案,全部選對得滿分,少選得相應(yīng)分值,多選、錯選、不選均不得分。)

3.判斷題(本類題共10小題,每小題1分,共10分。請判斷每小題的表述是否正確。每小題答題正確的得1分,錯答、不答均不得分,也不扣分。)

4.不定項(xiàng)選擇題(本類題共12小題,每小題2分,共24分。每小題備選答案中,有一個(gè)或一個(gè)以上符合題意的正確答案。每小題全部選對得滿分,少選得相應(yīng)分值,多選、錯選、不選均不得分。)

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分享到: 編輯:趙靜

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