2013年初級會計職稱考試《初級經(jīng)濟法基礎(chǔ)》試題：支付經(jīng)濟補償

更新時間：2013-08-21 10:03:45 來源：|0

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摘要 2013年初級會計職稱考試《初級經(jīng)濟法基礎(chǔ)》試題：支付經(jīng)濟補償

　　多項選擇題

　　1、據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)挠?　)。

　　A、由勞動者提出解除勞動合同并與用人單位協(xié)商一致而解除勞動合同的

　　B、勞動者符合不需事先通知即可解除勞動合同規(guī)定情形而解除勞動合同的

　　C、用人單位符合額外支付勞動者1個月工資后，可以解除勞動合同規(guī)定情形而解除勞動合同的

　　D、用人單位符合提前30日以書面形式通知勞動者本人可以解除勞動合同規(guī)定情形而解除勞動合同的

　　【正確答案】BCD

　　【答案解析】本題考核用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟補償?shù)那樾?。由用人單位提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致而解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償，所以選項A表述錯誤。

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