2013年浙江公務員面試模擬練習：不及時報災延誤防災
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岳陽湘陰洪水決堤，77小時后才上報，受到湖南省防災委員會通報批評，你怎么看?(2011年湖南省公務員面試真題)
當出現(xiàn)洪水決堤的時候，不及時上報勢必會帶來很多危害，不及時上報，政府不能及時采取應急預案，不能在關鍵的時候采取救援行動，產(chǎn)生的后果是不可估量的。在這樣重大的事故面前，不及時上報的話，甚至是77小時后才上報，是工作上的重大失職，也是最為嚴重的問題。但是值得我們欣慰的是，在湖南省防災委員會得知具體情況后，能夠及時通報批評，還百姓以欣慰。
針對這樣的現(xiàn)象，我認為是由于以下可能由以下幾方面的原因造成的：
首先，作為行政機關的負責人沒有擔當，不能正確承擔自己身上的責任，面對岳陽湘陰洪水決堤的突發(fā)事件面前，害怕承擔后果，拖延77小時后才上報，導致了很多本可以很容易處理事情變得惡化了。
其次，當?shù)氐呢撠熑藳]有大局觀，不能很好的預測到事情的嚴重性，進而任由洪水的泛濫，危及當?shù)匕傩盏纳敭a(chǎn)安全，甚至不惜用很多百姓的性命做賭注，使得問題嚴重化。
最后，我覺得當湖南省防災委員會得知后能公開通報批評，這種敢于承認錯誤，面對批評的態(tài)度是值得肯定的。此行為是一種敢于擔當責任的體現(xiàn)，是下定決心進行整改的體現(xiàn)。但是通報批評這種懲罰方式不能解決根本問題，改善整體的政府工作效率。各級政府應以此為警示，從監(jiān)管制度完善、領導干部工作水平提升和服務意識增強上多管齊下，提高政府工作效能。
第一，在對公職任用和選拔上要全方位并且全面的考核。嚴把晉升關，完善評價和考核機制，從日常工作中和人民群眾的監(jiān)督中去全面考察一名領導干部的實際工作水平;
第二，對已任用的國家干部要開展定期、不定期的教育和培訓，確保時刻清醒的意識到自我的責任與使命，并培養(yǎng)大家的貫徹落實的能力，切實做到情系百姓;
第三，就是強化各政府機關的執(zhí)行力，用思想意識指導實際行動，進而體現(xiàn)我黨從職能型政府向服務性政府的轉(zhuǎn)變，并切實通過自身的提高，進而提升政府的公信力。
雖然可能只是一次洪水的延報，可能沒有造成非常嚴重的后果，但是人民群眾無小事，人民群眾利益大于一切，所以面對省防災委員會的通報批評，當?shù)卣枰母嗟氖亲晕曳词『透纳铺嵘?，要從錯誤中吸取經(jīng)驗，杜絕類似事件的發(fā)生。
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