2017年10月自考行政組織理論真題

更新時(shí)間：2018-02-01 08:38:25 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要【摘要】環(huán)球小編整理收集了 2017年10月自考行政組織理論真題（課程代碼:00319 ），供考生復(fù)習(xí)參考!想要抓住復(fù)習(xí)重點(diǎn)，依靠歷年真題試卷就可以做到哦。特別推薦：2017年10月自考考試真題匯總一、單項(xiàng)選擇題1

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一、單項(xiàng)選擇題

1.行政組織功能中，最能體現(xiàn)國家階級性質(zhì)的是

A.社會功能 B.政治功能 C.文化功能 D.經(jīng)濟(jì)功能

2.下列要素中，屬于組織產(chǎn)生、發(fā)展的基礎(chǔ)和原因，同時(shí)也是組織存在的靈魂的是

A.人員 B.經(jīng)費(fèi) C.目標(biāo) D.權(quán)責(zé)關(guān)系

3.中華人民共和國成立之初，實(shí)行的行政組織體制是

A.議行合一體制 B.政企合一體制 C.計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制 D.多黨合作體制

4.秦漢時(shí)期，有“百官之長”之稱的是

A.尚書 B.御史大夫 C.太尉 D.丞相

5.被譽(yù)為“古希臘最博學(xué)的思想家”、著有《政治學(xué)》一書的著名學(xué)者是

A.柏拉圖 B.漢密爾頓 C.馬基雅維利 D.亞里士多德

6.“在實(shí)行梯層等級的組織中，組織的每一個(gè)成員都趨向于晉升到他所不能勝任的層級”，這是組織理論中的

A.墨菲定律 B.彼得原理 C.蝴蝶效應(yīng) D.木桶原理

7.鄧小平行政組織思想的精髓是

A.分權(quán) B.集權(quán) C.改革 D.地方自治

8.下列屬于韓非的行政組織思想的是

A.“民為貴，君為輕” B.“為治者，不務(wù)德而務(wù)法”

C.“道法自然”、“無為而治” D.“君君、臣臣、父父、子子”

9.認(rèn)為目標(biāo)管理是“一套廣泛的管理系統(tǒng)，以系統(tǒng)的方式整合諸多管理的關(guān)鍵活動，有意識地引導(dǎo)組織與個(gè)人目標(biāo)的有效完成”的學(xué)者是

A.韋里奇 B.杜拉克 C.奧蒂奧納 D.帕森斯

10.下列不屬于行政組織目標(biāo)特征的是

A.非強(qiáng)制性 B.服務(wù)性 C.復(fù)雜性 D.動態(tài)性

11.行政組織結(jié)構(gòu)是指行政組織各要素的

A.縱向組合關(guān)系 B.排列組合方式 C.單向組合關(guān)系 D.橫向組合方式

12.體現(xiàn)決策者與執(zhí)行者之間距離的是

A.管理對象 B.管理區(qū)域 C.管理層次 D.管理水平

13.在我國，城市轄區(qū)政府的街道辦事處屬于

A.派出機(jī)關(guān) B.臨時(shí)機(jī)關(guān) C.分支機(jī)關(guān) D.信息機(jī)關(guān)

14.把行政組織分為中央行政機(jī)關(guān)與地方行政機(jī)關(guān)，其劃分標(biāo)準(zhǔn)是

A.行政活動程序 B.行政層級

C.行政組織的特殊性 D.行政管理水平的高低

15.行政組織首腦的權(quán)力來自世襲，這種觀念屬于

A.血統(tǒng)論的行政文化 B.唯意志論的行政文化

C.法治論的行政文化 D.民主論的行政文化

16.決定行政組織的存亡和性質(zhì)的最主要因素是

A.自然環(huán)境的變化 B.生產(chǎn)力的發(fā)展?fàn)顩r

C.國際關(guān)系的變化 D.制度條件的發(fā)展?fàn)顩r

17.導(dǎo)致行政組織摩檫的主觀原因是

A.經(jīng)費(fèi)的差異 B.信息溝通渠道受阻 C.資源的短缺 D.觀念的不同

18.下列機(jī)關(guān)中屬于行政業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)的是

A.市政府辦公廳 B.區(qū)委辦公室 C.市消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)協(xié)會 D.縣教育局

19.在行政組織中有選擇地增加情感投入、滿足組織成員的感情和心理需要，以提高組織績效水平的管理方法屬于

A.溝通型管理 B.情感型管理 C.市場型管理 D.規(guī)制型管理

20.當(dāng)行政組織系統(tǒng)的外部或內(nèi)部環(huán)境發(fā)生改變時(shí)，其組織原則與管理方法必須隨之調(diào)整，這是行政組織設(shè)置的

A.服務(wù)原則 B.效能原則 C.權(quán)變原則 D.法治原則

21.各國組織編制中最基本、規(guī)模最大的編制類型是

A.行政組織編制 B.政黨組織編制 C.人民團(tuán)體編制 D.特殊編制

22.不僅規(guī)定員額編制，而且規(guī)定特定的適用對象和范圍，這種編制被稱為

A.專項(xiàng)編制 B.單列編制 C.臨時(shí)編制 D.機(jī)動編制

23.美國著名行政學(xué)者雷格斯提出的行政組織理論屬于

A.古典行政組織理論 B.系統(tǒng)行政組織理論

C.權(quán)變行政組織理論 D.生態(tài)行政組織理論

24.被稱為組織“傳感神經(jīng)”的是

A.信息部門 B.執(zhí)行部門 C.決策部門 D.咨詢部門

25.英國撒切爾夫人執(zhí)政時(shí)政府改革的核心方向是

A.放松規(guī)制 B.地方分權(quán) C.中央集權(quán) D.市場取向

二、多項(xiàng)選擇題：本大題共6小題，每小題2分，共12分。在每小題列出的備選項(xiàng)中至少有兩項(xiàng)是符合題目要求的，請將其選出，錯(cuò)選、多選或少選均無分。

26.下列選項(xiàng)中，影響行政組織變革的外部原因有

A.組織規(guī)模的過度膨脹 B.經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)軌 C.政治制度的更迭

D.社會發(fā)展程度 E.國際環(huán)境的重大變化

27.影響行政組織宏觀縱向分工的主要因素有

A.內(nèi)部員工責(zé)任感 B.政體 C.國家發(fā)展戰(zhàn)略 D.領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì) E.外部性

28.下列屬于傳統(tǒng)理論時(shí)期行政組織設(shè)置原則的是

A.組織目標(biāo)原則 B.指揮統(tǒng)一原則 C.權(quán)責(zé)相稱原則 D.授權(quán)原則 E.專業(yè)分工原則

29.創(chuàng)建良好群團(tuán)關(guān)系的途徑和方法包括

A.平衡群團(tuán)成員的價(jià)值觀 B.使群團(tuán)目標(biāo)與組織目標(biāo)保持一致

C.維持群團(tuán)的適度規(guī)模 D.加強(qiáng)群團(tuán)之間的意見溝通

E.盡可能滿足群團(tuán)成員的所有需要

30.行政組織要創(chuàng)建良好的行政文化環(huán)境，必須

A.樹立新的行政道德意識 B.樹立民主意識 C.樹立法治意識

D.樹立雙向溝通意識 E.樹立政績意識

31.下列屬于分權(quán)制優(yōu)點(diǎn)的是

A.分權(quán)分工，可防止上級專斷與個(gè)人獨(dú)裁

B.層級節(jié)制，指揮靈便，令行禁止，有利于提高效率

C.有利于集中全國的人力、財(cái)力、物力用于重點(diǎn)建設(shè)

D.可以有效滿足地方對公共物品和服務(wù)的差異性需求

E.地方政府能夠因地制宜、靈活機(jī)動地處理本地事務(wù)

三、簡答題：本大題共5小題，每小題5分，共25分。

32.簡述行政組織橫向分工的必要性。

33.簡述解決行政組織摩擦的主要方法。

34.簡述孫中山行政組織思想的主要觀點(diǎn)。

35.簡述西蒙的決策組織理論的主要內(nèi)容。

36.簡述目標(biāo)管理的優(yōu)點(diǎn)。

四、論述題：本大題共2小題，每小題12分，共24分。

37.結(jié)合實(shí)際論述行政組織變革的動力。

38.試述當(dāng)代英國行政組織改革的主要內(nèi)容，并作簡要評述。

五、案例分析題：本題14分。

39.2013年11月，某省以“四張清單一張網(wǎng)”為抓手推動新一輪行政審批制度改革。四張清單分別是：第一，政府的權(quán)力清單。該省審計(jì)了省級42個(gè)部門的1.23 萬項(xiàng)行政職權(quán)，最終保留了4236項(xiàng)，并且在全國率先上網(wǎng)公布審計(jì)清單。第二，政府的責(zé)任清單。2014年10月，該省在網(wǎng)上公布了42個(gè)部門的責(zé)任清單，包括監(jiān)管制度555項(xiàng)，公共服務(wù)事項(xiàng)405項(xiàng)，突出了政府的社會服務(wù)職能，這是全國第一張政府責(zé)任清單。第三，企業(yè)投資項(xiàng)目負(fù)面清單。列出禁止和限制企業(yè)進(jìn)入的投資領(lǐng)域項(xiàng)目目錄清單，而對于清單之外的企業(yè)投資，政府一律不再審批。第四，政府部門的專項(xiàng)資金管理清單。公布了54個(gè)省級政府部門專項(xiàng)資金管理清單。“一張網(wǎng)”指的是政務(wù)服務(wù)網(wǎng)，它是全省統(tǒng)一的政務(wù)服務(wù)平臺、統(tǒng)一的行政權(quán)力項(xiàng)目庫、統(tǒng)一的網(wǎng)上審批系統(tǒng)。“四張清單”全部在網(wǎng)上公布，省級部門所有的審批事項(xiàng)實(shí)行一站式網(wǎng)上辦理，全流程信息公示。

問題：（1)從行政組織職能變革的角度看，該省的“四張清單一張網(wǎng)”涉及行政組織職能變革的哪些內(nèi)容？（8分）

(2)結(jié)合該省的“四張清單”，分析制度條件對行政組織的影響。（6分）

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