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全國2011年1月自學考試機關(guān)管理試題

更新時間:2011-05-19 14:01:36 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  全國2011年1月高等教育自學考試

  機關(guān)管理試題

  課程代碼:00509

  一、單項選擇題(本大題共25小題,每小題1分,共25分)

  在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。

  1.首長負責制亦稱( )轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

  A.獨任制 B.合議制

  C.混合制 D.委任制

  2.民族、歷史文化、民主程度、鄉(xiāng)土人情以及教育水平等要素構(gòu)成機關(guān)管理的( )

  A.政治環(huán)境 B.經(jīng)濟環(huán)境

  C.人文環(huán)境 D.技術(shù)環(huán)境

  3.機關(guān)管理組織職能制的優(yōu)點是( )

  A.利于民主 B.事權(quán)集中

  C.專門負責 D.激勵下屬

  4.“置以規(guī)矩,始成方圓”指的是機關(guān)管理的( )

  A.系統(tǒng)原則 B.服務原則

  C.時效原則 D.規(guī)范原則

  5.來信來訪在機關(guān)管理監(jiān)督中屬于( )

  A.人民監(jiān)督 B.社會監(jiān)督

  C.輿論監(jiān)督 D.自我監(jiān)督

  6.高中層領(lǐng)導機構(gòu)中的管理幅度一般應( )

  A.大于基層機構(gòu)中的管理幅度 B.小于基層機構(gòu)中的管理幅度

  C.等于基層機構(gòu)中的管理幅度 D.視基層機構(gòu)中的管理幅度靈活確定

  7.機關(guān)管理制度產(chǎn)生的基礎(chǔ)是( )

  A.機關(guān)管理理論 B.機關(guān)管理實踐

  C.機關(guān)管理法規(guī) D.機關(guān)管理政策

  8.最常用、最重要的機關(guān)信息載體是( )

  A.信息文稿 B.信息資料

  C.信息檔案 D.信息刊物

  9.中期計劃針對的期限一般為( )

  A.2~5年 B.5~9年

  C.10~20年 D.20年以上

  10.機關(guān)各職能部門之間關(guān)系的協(xié)調(diào)稱作( )

  A.內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào) B.左右關(guān)系協(xié)調(diào)

  C.上下關(guān)系協(xié)調(diào) D.整體關(guān)系協(xié)調(diào)

  11.我國機關(guān)管理中最經(jīng)常最廣泛使用的手段是( )

  A.行政手段 B.經(jīng)濟手段

  C.法律手段 D.思想政治工作手段

  12.機關(guān)基層工作人員所表現(xiàn)出的效率稱為( )

  A.組織效率 B.行政效率

  C.工作效率 D.決策效率

  13.機關(guān)管理改革的基本出發(fā)點是( )

  A.提高機關(guān)管理的地位 B.提高機關(guān)管理的效益

  C.提高機關(guān)管理的聲譽 D.提高機關(guān)管理的層次

  14.機關(guān)管理程序設(shè)計的首要準則是( )

  A.目標一致 B.系統(tǒng)規(guī)范

  C.環(huán)環(huán)相扣 D.制約明確

  15.機關(guān)管理的指揮實質(zhì)上是一種( )

  A.決策行為 B.領(lǐng)導行為

  C.行政行為 D.實施行為

  16.機關(guān)現(xiàn)場管理方式的優(yōu)點是管理的( )

  A.優(yōu)化性 B.民主性

  C.主動性 D.直接性

  17.機關(guān)管理效率的社會效益標準是( )

  A.經(jīng)濟發(fā)展 B.政治安定

  C.社會穩(wěn)定 D.造福人民

  18.可以打破時空限制,有效地傳遞權(quán)威性公務信息的機關(guān)管理方式是( )

  A.現(xiàn)場管理 B.會議管理

  C.公文管理 D.合同管理

  19.采取小步快跑或小步慢跑的方式逐次解決階段性目標的機關(guān)管理改革模式是( )

  A.內(nèi)源型改革 B.外源型改革

  C.漸進型改革 D.激進型改革

  20.對機關(guān)管理環(huán)境的正確認識是( )

  A.環(huán)境要素決定一切,機關(guān)只有在已有的物質(zhì)條件下被動應付

  B.為達到管理目標,不惜破壞或無節(jié)制地耗費環(huán)境資源

  C.認識和把握環(huán)境的變化,主動適應變化的環(huán)境

  D.環(huán)境要素無足輕重,關(guān)鍵在于主觀努力

  21.對已經(jīng)制定的程序計劃加以分析改進所形成的計劃是( )

  A.政策計劃 B.活動計劃

  C.執(zhí)行計劃 D.操作計劃

  22.機關(guān)管理程序的局部性調(diào)整是( )

  A.創(chuàng)新性建立 B.結(jié)構(gòu)性調(diào)整

  C.整體性重構(gòu) D.功能性優(yōu)化

  23.修改機關(guān)管理制度的主要依據(jù)應是( )

  A.制度執(zhí)行的客觀效果 B.客觀環(huán)境的最新變化

  C.機關(guān)成員的認同程度 D.機關(guān)運作的習慣方式

  24.機關(guān)人事管理采取的激勵措施是( )

  A.考試、獎懲、升職 B.獎懲、考核、升職

  C.考核、升職、休假 D.升職、休假、考試

  25.機關(guān)信息收集的基本要求是( )

  A.有用、廣泛、及時 B.廣泛、及時、準確

  C.及時、準確、有用 D.準確、有用、廣泛

  二、多項選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)

  在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。

  26.機關(guān)對于其所體現(xiàn)的組織本體表現(xiàn)出的功能有( )

  A.發(fā)動功能 B.控制功能

  C.代表功能 D.教育功能

  E.反饋功能

  27.以效率為中心的機關(guān)管理組織理論在實踐中表現(xiàn)出來的缺陷有( )

  A.重視人的因素不夠 B.忽視工作人員主觀能動性的引導

  C.導致機構(gòu)臃腫,人浮于事 D.管理機關(guān)缺乏靈活性

  E.號令統(tǒng)一,行動迅速

  28.機關(guān)管理制度的結(jié)構(gòu)體系包含的要素有( )

  A.操作性機關(guān)管理制度 B.統(tǒng)領(lǐng)性機關(guān)管理制度

  C.縱向制度體系 D.橫向制度體系

  E.交叉制度體系

  29.對機關(guān)工作人員的考核方式主要有( )

  A.領(lǐng)導考核 B.崗前考核

  C.平時考核 D.年終考核

  E.培訓考核

  30.機關(guān)信息區(qū)別于一般信息的特點主要有( )

  A.商業(yè)性 B.政策性

  C.思想性 D.真實性

  E.內(nèi)部性

  三、名詞解釋題(本大題共5小題,每小題3分,共15分)

  31.政策計劃

  32.現(xiàn)場管理

  33.目標管理方法

  34.復合型機關(guān)

  35.信息反饋程序

  四、簡答題(本大題共5小題,每小題6分,共30分)

  36.簡述輔助機關(guān)的含義及其種類。

  37.簡述機關(guān)管理指揮的原則。

  38.簡述信息網(wǎng)絡(luò)保證正常運轉(zhuǎn)的必備要素。

  39.簡述統(tǒng)領(lǐng)性機關(guān)管理制度的具體內(nèi)容。

  40.簡述封閉式無序生態(tài)環(huán)境在機關(guān)管理活動中的表現(xiàn)和危害。

  五、論述題(本大題共2小題,每小題10分,共20分)

  41.試述機關(guān)人員獎懲激勵機制的基本原則及種類。

  42.試述機關(guān)管理行為的法律責任及其要求。

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