浙江省2012年4月自學考試管理思想史試題

　　浙江省2012年4月高等教育自學考試

　　管理思想史試題

　　課程代碼：06088

　　一、填空題(本大題共10小題，每小題1分，共10分)

　　請在每小題的空格中填上正確答案。錯填、不填均無分。

　　1.羅馬人具備了以______層次為基礎的管理職能設計能力。

　　2.馬基雅維利從唯心主義觀點出發(fā)，把“權力欲望”和“財富欲望”看作人性的基礎，馬基雅維利的人性論是人性______論。

　　3.文藝復興運動對人的認識的深化，對以后______的興起有著潛在的影響。

　　4.孟德斯鳩在他的《論法的精神》一書中提出了資本主義社會最佳的管理思想，即立法權、司法權和______三權分立的原則，第一次提出了權力制衡的問題。

　　5.歐文指出：人事政治必須被認為是經(jīng)濟機構管理的不可分割的部分，______必須要有所報償。

　　6.泰羅在科學管理實驗中始終依據(jù)兩個基本原理：一是作業(yè)研究原理，二是______。

　　7.克萊頓?奧爾德弗在大量調查的基礎上指出人的基本需要有三種：生存、______和發(fā)展。

　　8.巴納德認為，作為正式組織的協(xié)作系統(tǒng)，不論其規(guī)模大小或級別高低，都包含了三個基本要素，即協(xié)作的意愿、______和信息溝通。

　　9.赫伯特?西蒙是______學派的主要代表人物。

　　10.波特認為企業(yè)的其他戰(zhàn)略都是在成本領先戰(zhàn)略、標歧立異戰(zhàn)略和______戰(zhàn)略這三種基本戰(zhàn)略的基礎上制定的。

　　二、單項選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分)

　　在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。

　　1.古希臘歷史上從公元前11世紀到前9―8世紀因荷馬史詩而習稱(　　　)

　　A.奴隸時代 B.議會時代

　　C.荷馬時代 D.理想國時代

　　2.“精神接生術”即通過談話、提問、揭露矛盾而從個別求得一般的方法是由______提出的。(　　　)

　　A.蘇格拉底 B.色諾芬

　　C.柏拉圖 D.亞里士多德

　　3.亞里士多德在他的著作______中體現(xiàn)出一些重要的管理思想，并在某種意義上揭示了管理者和被管理者的關系問題。(　　　)

　　A.《政治學》 B.《國富論》

　　C.《理想國》 D.《法典》

　　4.人的______的解放，是資本主義精神的首要條件。(　　　)

　　A.人身 B.個性轉自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

　　C.思想 D.觀念

　　5.英國的______是工業(yè)革命的源頭。(　　　)

　　A.運輸業(yè) B.紡織工業(yè)

　　C.鐵路 D.重工業(yè)

　　6.索霍工廠在______的基礎上，實行按成果付酬的工資制度。(　　　)

　　A.工作研究 B.競爭優(yōu)勢

　　C.成本 D.利潤

　　7.泰羅認為，科學管理的中心問題是(　　　)

　　A.實行激勵性的報酬制度 B.培訓工人

　　C.提高勞動生產(chǎn)率 D.加強監(jiān)督

　　8.科學管理的對工人方面的基本假設前提認為人是(　　　)

　　A.社會人 B.自由人

　　C.經(jīng)濟人 D.自我實現(xiàn)人

　　9.亨利?勞侖斯?甘特重視______的因素在科學管理中的作用。(　　　)

　　A.戰(zhàn)略 B.競爭優(yōu)勢

　　C.人 D.行業(yè)吸引力

　　10.馬克斯?韋伯在1905年出版了他的名著(　　　)

　　A.《新教倫理和資本主義精神》 B.《社會學》

　　C.《生產(chǎn)管理基礎》 D.《管理的要素》

　　11.行為科學家______認為科學管理是“強硬的”X理論，人際關系學說是“溫和的”X理論，從實質上講都是X理論。(　　　)

　　A.埃默森 B.盧瑟?古利克

　　C.亨利?普爾 D.麥格雷戈

　　12.美國的坦南鮑姆和施密特提出的領導模式連續(xù)統(tǒng)一體論，主要觀點是：一個好的領導的方式是取決于領導者和被領導者所處的環(huán)境、任務的性質、______和團體的動力等。(　　　)

　　A.職責的關系 B.職權的關系

　　C.職位的關系 D.權力的關系

　　13.把人類特性假設排列為：“理性―經(jīng)濟人假設”、“社會人假設”、“自我實現(xiàn)人假設”、“復雜人假設”四種的是(　　　)

　　A.埃德加?沙因 B.盧因

　　C.托馬斯?彼德斯 D.泰勒

　　14.在團體動力學中，卡特?盧因所講的團體指的是一個(　　　)

　　A.正式組織 B.臨時組織

　　C.非正式組織 D.永久性組織

　　15.作為現(xiàn)代管理理論的基礎是現(xiàn)代科學的基礎理論，即老三論：系統(tǒng)論、______、控制論。(　　　)

　　A.信息論 B.耗散結構論

　　C.協(xié)同論 D.突變論

　　16.社會系統(tǒng)學派代表人物是美國的管理學家(　　　)

　　A.法約爾 B.韋伯

　　C.泰勒 D.巴納德

　　17.管理過程學派的代表人物孔茨的代表著作是(　　　)

　　A.《管理哲學》 B.《組織原理》

　　C.《管理學原理》 D.《管理的科學與實務》

　　18.波特的行業(yè)結構分析決定行業(yè)盈利能力的重要因素和根本因素是(　　　)

　　A.戰(zhàn)略 B.競爭優(yōu)勢

　　C.成本 D.行業(yè)吸引力

　　19.邁克爾?波特認為每一個企業(yè)都是用來進行設計、生產(chǎn)、營銷、交貨以及對產(chǎn)品起輔助作用的各種活動的集合。這些活動都可以用______表示出來。(　　　)

　　A.指揮鏈 B.價值鏈

　　C.跳板 D.管理制度

　　20.彼得?圣吉提出了著名的______理念。(　　　)

　　A.Z組織 B.A組織

　　C.Y組織 D.學習型組織

　　三、多項選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)

　　在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。

　　1.古希臘最出色的改革家、思想家主要有(　　　　　)

　　A.蘇格拉底 B.色諾芬

　　C.柏拉圖 D.亞里士多德

　　E.歐文

　　2.學習型組織的幾個組成部分(　　　　　)

　　A.系統(tǒng)思考 B.自我超越

　　C.心智模式 D.共同愿景

　　E.團隊學習

　　3.組織管理是泰羅制的基本內(nèi)容之一，它包括(　　　　　)

　　A.計劃職能與執(zhí)行職能分開 B.職能工長制

　　C.例外原則 D.制定科學的工作方法

　　E.制定培訓工人的科學方法

　　4.法約爾把企業(yè)的活動分為六種(　　　　　)

　　A.技術、人事 B.財務、安全

　　C.會計、管理 D.技術、商業(yè)

　　E.財務、控制

　　5.亞伯拉罕?馬斯洛的需要層次理論包括(　　　　　)

　　A.生理需求 B.安全需求

　　C.感情和歸屬的需求 D.地位或受人尊敬的需求

　　E.自我實現(xiàn)的需求

　　四、名詞解釋(本大題共4小題，每小題4分，共16分)

　　1.非正式組織

　　2.系統(tǒng)分析

　　3.核心能力

　　4.企業(yè)再造

　　五、簡答題(本大題共4小題，每小題6分，共24分)

　　1.簡述科學管理的四項任務。

　　2.簡述法約爾認為一個好的計劃應該具有的特點。

　　3.簡答梅奧的“社會人”假說的主要觀點。

　　4.簡述麥格雷戈認為與Y理論相一致的創(chuàng)新思想是什么。

　　六、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)

　　1.論述文藝復興運動對管理思想發(fā)展的影響。

　　2.論述超Y理論的主要觀點。

?2012年高教自考網(wǎng)絡輔導課程招生簡章

?2012年4月自學考試成績查詢匯總

更多信息請訪問：自學考試頻道    自學考試論壇