HR與HRBP主要差別在哪?

HR與HRBP主要差別在哪?

1、含義不一樣：HR是Human Resource，是人力資源的意思。HRBP是人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴。顯然后者是前者的合作伙伴，這是不一樣的。

2、工作內(nèi)容不一樣：HR主要通過(guò)六大模塊實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理，分別是審視員工從自身開(kāi)始、開(kāi)展工作有序推進(jìn)、站在員工立場(chǎng)想事情、結(jié)合人性永續(xù)激勵(lì)、安排工作落腳企業(yè)戰(zhàn)略。HRBP的主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)公司的人力資源管理政策體系、制度規(guī)范在各業(yè)務(wù)單元的推行落實(shí)，協(xié)助業(yè)務(wù)單元完善人力資源管理工作，并幫助培養(yǎng)和發(fā)展業(yè)務(wù)單元各級(jí)干部的人力資源管理能力。

3、要點(diǎn)不一樣：HR的要點(diǎn)有將人力資源計(jì)劃與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃整合起來(lái)、工作和職位的設(shè)計(jì)應(yīng)有助于促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新、薪酬和獎(jiǎng)勵(lì)制度要與高績(jī)效的工作相適應(yīng)、重視并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作等。HRBP的要點(diǎn)則是切實(shí)針對(duì)業(yè)務(wù)部門的特殊戰(zhàn)略要求，提供獨(dú)特的解決方案，將人力資源和其自身的價(jià)值真正內(nèi)嵌到各業(yè)務(wù)單元的價(jià)值模塊中。

以上內(nèi)容就是環(huán)球網(wǎng)校小編為大家?guī)?lái)的“HRBP與HR的主要差別”。希望對(duì)大家有所幫助。環(huán)球網(wǎng)校小編友情提示：對(duì)于想要參加HRBP考試的小伙伴們，本網(wǎng)站會(huì)小編會(huì)及時(shí)更新相關(guān)考試信息。請(qǐng)大家持續(xù)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校HRBP頻道。