HRBP的職業(yè)發(fā)展路徑有哪些?
更新時間：2020-05-21 13:05:25
來源：環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
HRBP報名、考試、查分時間 免費(fèi)短信提醒
摘要 HRBP又稱為人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴。是現(xiàn)在新興的一種職業(yè)角色，為幫助大家更好的了解HRBP，環(huán)球網(wǎng)校小編為大家整理了“HRBP的職業(yè)發(fā)展路徑有哪些?”，接下來跟著小編一起了解一下吧。
HRBP并不是一個過度工作，也沒有必須的職業(yè)發(fā)展要求其轉(zhuǎn)崗到業(yè)務(wù)或回歸HR，出現(xiàn)這樣的情況可能是企業(yè)的HRBP推行不成功，比如，業(yè)務(wù)部門主管對HRBP的職責(zé)和角色不了解，不清楚如何與其協(xié)作溝通，共同實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。其次是HRBP自身的定位原因， HRBP的角色定位要求人力資源管理者必須了解業(yè)務(wù)部門的需求，針對這些需求給出可選擇的和專業(yè)的解決方案。對業(yè)務(wù)及運(yùn)營的了解的缺失是傳統(tǒng)人力資源從業(yè)者能力素質(zhì)的一塊短板。在向HRBP的轉(zhuǎn)型過程中，人力資源管理者需要抓住各種機(jī)會，積極地增強(qiáng)對業(yè)務(wù)的敏感度。
環(huán)球網(wǎng)校小編友情提示：以上是環(huán)球網(wǎng)校HRBP頻道為您整理的HRBP的職業(yè)發(fā)展路徑有哪些?更多HRBP相關(guān)復(fù)習(xí)資料、模擬試題，請您點(diǎn)擊下面按鈕進(jìn)入題庫免費(fèi)下載。
編輯推薦
上一篇：HRBP的任職要求是什么?
最新資訊
- HRBP晉升路線全解析：從專員到VP的5大躍遷法則2025-04-18
- HRBP任職資格必備的6大硬性條件！騰訊/阿里內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)曝光，這類人年薪可達(dá)50萬+2025-04-18
- 2025年HRBP四大角色九大能力項(xiàng)全解析！附考證攻略+能力自測表2025-04-17
- 2025年必看！HRBP的績效考核指標(biāo)全新升級：30%掛鉤業(yè)務(wù)利潤2025-04-16
- 2025年HR與HRBP哪個職位高？揭秘薪資差距+職業(yè)晉升路徑2025-04-15
- 2025年HRBP經(jīng)理和人資經(jīng)理的區(qū)別：職業(yè)賽道選擇與認(rèn)證指南2025-04-15
- 2025年如何做好的工作？3大硬核技能讓你薪資翻倍2025-04-14
- 2025年HRBP證書和人力資源管理師證書的區(qū)別：考哪個薪資翻倍2025-04-14
- 2025年HRBP年度工作實(shí)施方案：戰(zhàn)略驅(qū)動與數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn)指南2025-04-11
- 2025年HRBP六大模塊革新：戰(zhàn)略協(xié)同與數(shù)字化技能全解析2025-04-11
打卡人數(shù)
