2022人力資源管理師證書考試科目內(nèi)容
瀏覽
收藏
● 人力資源管理師考什么科目
人力資源管理師考試科目有《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》，一級和二級人力資源管理師考試科目一樣，三四級別人力資源管理師考試科目一樣。
一級、二級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》；三級、四級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》。
《理論知識》的考試題型是單項、多項選擇題;
《技能操作》考查的題型包含計算分析題、案例分析題與方案設計等;
《綜合評審》是包括論文和論文答辯?？疾閮?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎知識。
想報名考試的考生可關(guān)注>2022年人力資源管理師報名時間及入口各地區(qū)匯總。不想錯過報名時間您可以申請 免費預約短信提醒，屆時會短信通知您報名時間、考試時間等時間節(jié)點信息。如果不明確自己是否符合報考要求，或者不知道自己可以報考哪個級別，可先來測試一下>>2022年人力資源管理師報考資格查詢。
● 人力資源管理師《理論知識》考什么
人力資源管理師科目里的《理論知識》重于背誦記憶, 重要考查內(nèi)容為職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業(yè)相關(guān)法律常識。
● 人力資源管理師《專業(yè)技能》怎么考
人力資源管理師考試中的報考科目專業(yè)技能具體考什么呢？專業(yè)技能的考試內(nèi)容主要有人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、新酬福利管理和勞動關(guān)系管理。
● 人力資源管理師《綜合評審》文件筐都考什么
是人力資源考試中的一種考查方法，名為文件筐測試，又叫公文處理測。在該測試中，受測者假定將接替其中某個管理者的工作，要在要求的時間之內(nèi)處理相當數(shù)量的文件、電話、信箋等，主要考察受測者的計劃、決策能力。這是被多年實踐完善并且被證明為有效的管理干部測評方法之一
● 人力資源管理師綜合評審口頭答辯注意哪些
人力資源管理師二級和一級考試中綜合評審論文答辯的時候，需注意下列事項：
1、確保良好的心理素質(zhì)，提前做好充分的心理準備；
2、練練微笑，練習在壓力下的微笑；
3、務必在周六八點半之前抵達規(guī)定地點，不能匆忙去答辯地點；
4、答辯地點查看示意圖；
5、自己形象要適當修飾一下，服裝穿著要穩(wěn)重、得體，體現(xiàn)職業(yè)人士的感覺；
6、務必帶好你的身份證、準考證；
7、進門可以不做自我介紹，向評委老師問好就行；
8、對答辯老師一定要注意禮儀，而且一定要問好，回答一定要謙虛，有分歧的問題，可以商榷，不要爭辯；
9、自己最好準備一份論文備份在手，以便隨時查閱。
為了幫助大家更好的在備考期間復習，環(huán)球網(wǎng)校提供了一級人力在線題庫、二級人力在線題庫、三級人力在線題庫、四級人力在線題庫練習，高效備考從現(xiàn)在做起吧。
在備考中有些知識點的掌握如果不是太清楚，可以選擇預約一下免費的直播課，跟隨老師學習，讓你的復習備考事半功倍喲！快來預約吧！每天都有喲！
| 級別 | 免費預約課 |
| 一級 | 員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理 |
| 二級 | 員工培訓與開發(fā)計劃的設計與實施 |
| 三級 | 勞動爭議的協(xié)商與調(diào)解 |
| 四級 | 培訓與開發(fā)的作業(yè)流程與計劃設計 |
小編為大家收集整理了2022年人力資源管理師考試真題及答案，以及人力資源管理師高頻考點、記憶口訣等備考資料，點擊下方即可免費下載。
最新資訊
- 2025趨勢解碼：人力資源管理具有哪些作用？這5大價值決定企業(yè)生死2025-04-07
- 2025年：數(shù)字化轉(zhuǎn)型下，行政和人力資源管理的區(qū)別與職業(yè)選擇指南2025-04-06
- 2025年經(jīng)濟師和人力資源管理師是一樣嗎？考錯證可能損失20萬年薪2025-04-05
- 2025年人力資源證書有什么用？考過這證直接解鎖3大暴擊福利2025-04-04
- 2025年企業(yè)人力資源管理師證含金量飆升？人社部新政給出答案2025-04-03
- 2025年人力資源管理師證有什么作用？揭秘持證者的5大隱藏福利2025-04-03
- 2025年人力資源管理考公是三不限嗎？一招破解90%考生的認知誤區(qū)2025-04-03
- 2025年企業(yè)人力資源管理師多少分合格：合格線漲了？60分還能過嗎2025-04-03
- 2025年人力資源管理師vs經(jīng)濟師哪個好考：考證選哪個黃金賽道2025-04-03
- 2025年人力資源師和人力資源管理師區(qū)別對比：考證選哪個更值2025-04-03
打卡人數(shù)
