三級人力資源師證有什么用
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三級人力資源師證是一種職業(yè)技能等級證書，由人社部授權(quán)的第三方評價機構(gòu)頒發(fā)，證書全國通用，終身有效，不用定期審核。那么，三級人力資源師證有什么用呢？
領(lǐng)取補貼
考取三級人力資源師證后，如果滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件，可以最高領(lǐng)取2000元的補貼。此外，一些地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼政策，例如長沙市對企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元和2000元的獎勵。這些補貼對于持有人力資源師證書的人來說，是一筆額外的收入。
領(lǐng)取補助
在一些城市，持有人力資源師證書的職工退休后，每個月還可以獲得額外的補助。例如杭州、廣州、西安等地，退休職工取得人力資源師證書后，可以享受每月的補助。
促進(jìn)就業(yè)
人力資源行業(yè)市場目前存在巨大的缺口，因此考取三級人力資源師證可以成為進(jìn)入該行業(yè)的一把鑰匙。對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源師證可以提高專業(yè)能力，夯實基礎(chǔ)，對于加薪晉升、崗位調(diào)整和級別評定等方面有促進(jìn)作用。
可以評職稱
取得高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿2年，可以申報助理級職稱。持有人力資源師證書的人員在職稱評定上會有更多的機會和優(yōu)勢。
綜上所述，三級人力資源師證具有多種用途。通過領(lǐng)取補貼和補助，可以增加收入；通過促進(jìn)就業(yè)，可以提高就業(yè)競爭力；通過評職稱，可以獲得更高的職業(yè)地位。因此，考取三級人力資源師證對于想要在人力資源行業(yè)發(fā)展的人員來說，是一個非常有價值的選擇。
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