2014年二級人力資源管理師基礎(chǔ)知識復習:現(xiàn)代企業(yè)管理(2)
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 2014年二級人力資源管理師基礎(chǔ)知識復習:現(xiàn)代企業(yè)管理(2),由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
教材改版:2014年11月一對一金牌雙證套餐熱招
企業(yè)分析
(一)企業(yè)資源狀況分析
1、企業(yè)資源的概念
2、企業(yè)資源的分析
(1)物質(zhì)資源狀況(2)人力資源狀況(3)財務資源狀況
(4)技術(shù)資源狀況(5)管理資源狀況(6)無形資產(chǎn)狀況
(二)企業(yè)能力分析
1、能力的概念及內(nèi)容
2、企業(yè)能力分析的方法
(1)縱向分析(2)橫向分析(3)財務分析
3、企業(yè)能力評價的標準
(1)效率分析(2)效果分析
(三)企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的綜合分析
(四)企業(yè)的戰(zhàn)略選擇
1、總體戰(zhàn)略
企業(yè)的總體戰(zhàn)略有進入戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略、穩(wěn)定戰(zhàn)略和撤退戰(zhàn)略。
(1)進入戰(zhàn)略(2)發(fā)展戰(zhàn)略/4點
(3)穩(wěn)定戰(zhàn)略(4)撤退戰(zhàn)略/6點
2、一般競爭戰(zhàn)略
(1)低成本戰(zhàn)略/2點(2)差異化戰(zhàn)略/2點(3)重點戰(zhàn)略
3、不同行業(yè)階段的戰(zhàn)略
(1)新興行業(yè)的戰(zhàn)略
(2)成熟行業(yè)的戰(zhàn)略
(3)衰退行業(yè)的戰(zhàn)略
1)衰退行業(yè)戰(zhàn)略的影響因素2)衰退行業(yè)的戰(zhàn)略制定
?、兕I(lǐng)導地位戰(zhàn)略。②合適定位戰(zhàn)略。③收獲戰(zhàn)略。④迅速退出戰(zhàn)略。
編輯推薦：
最新資訊
- 人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例：騰訊/海爾/字節(jié)如何用AI重構(gòu)HR體系2025-03-19
- 人力資源管理六大模塊的關(guān)系：閉環(huán)設計如何驅(qū)動組織增長2025-03-13
- 2025年7大人力資源管理系統(tǒng)的職能模塊全景拆解：從戰(zhàn)略設計到AI離職管理2025-03-12
- 2025年人力資源培訓的步驟全解析：7步打造高績效團隊（附數(shù)字化轉(zhuǎn)型實操模板）2025-03-12
- 從入門到精通：人力資源管理六大模塊核心攻略，打造高效人才管理體系2025-03-05
- 2025年四級人力資源管理知識點總結(jié)：一站式總結(jié)+免費資料包，助你輕松備考2025-03-04
- 掌握人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容，開啟職場晉升之路！點擊了解詳細內(nèi)容2025-02-21
- 一圖勝千言！人力資源管理思維導圖全解析，助你輕松備考人力資源管理師考試2025-02-20
- 賦能企業(yè)未來：解析人力資源管理六大核心模塊的實戰(zhàn)應用與模板推薦2025-02-20
- 2025年全面解析：人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容與備考策略2025-01-28
打卡人數(shù)
