2017年助理人力資源管理師人力資源規(guī)劃復習:改進工作崗位設計的意義
更新時間：2016-11-29 11:21:35
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摘要 【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了2017年助理人力資源管理師人力資源規(guī)劃復習:改進工作崗位設計的意義的復習資料，主要講改進工作崗位設計的意義知識點，供考生復習備考之用
【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2017年助理人力資源管理師人力資源規(guī)劃復習:改進工作崗位設計的意義”的復習資料，主要講改進工作崗位設計的意義知識點，供考生復習備考之用，詳見下文。
改進工作崗位設計的意義(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供改進工作崗位設計的意義知識)
1)企業(yè)勞動分工與寫作的需要
2)企業(yè)不斷提高生產效率，增加產出的需要
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3)勞動者在安全，健康，舒適的條件下從事勞動活動在生理上，心理上的需要工作崗位分析的中心任務是要為企業(yè)的人力資源管理提供依據，實現“位得其人，人盡其才，適才適所，人事相宜”(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供改進工作崗位設計的意義知識)
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