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人力資源管理師算中級職稱嗎

更新時(shí)間：2023-11-23 07:56:25 來源：環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽119收藏59

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摘要 本文將回答人力資源管理師是否算中級職稱，并解釋相關(guān)的職稱等級對應(yīng)關(guān)系。

人力資源管理師是否算中級職稱

人力資源管理師是一種職業(yè)資格，與中級職稱并不完全相同。根據(jù)人力資源管理師各級別對應(yīng)關(guān)系，三級人力資源管理師是高級工，二級人力資源管理師是技師，一級人力資源管理師是高級技師。

根據(jù)國家職業(yè)資格證書管理中心的規(guī)定，取得高級工（三級）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿2年，可以申報(bào)助理級職稱。取得技師（二級）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年，可以申報(bào)中級職稱。取得高技師（一級）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年，可以申報(bào)副高級職稱。

因此，人力資源管理師并不直接對應(yīng)中級職稱，它只是一種職業(yè)資格，可以通過工作經(jīng)驗(yàn)和繼續(xù)教育來申報(bào)不同級別的職稱。如果想要獲得中級職稱，需要取得技師職業(yè)資格并工作滿3年。

總結(jié)：人力資源管理師與中級職稱并不是完全等同的概念，它是一種職業(yè)資格。想要獲得中級職稱，需要取得技師職業(yè)資格并工作滿3年。

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