2016年審計師考試《企業(yè)財務管理》易錯點第一章
更新時間：2016-09-07 10:52:51
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摘要 【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生整理"2016年審計師考試《企業(yè)財務管理》易錯點第一章"的新聞，為考生發(fā)布審計師考試財務管理易錯點。希望大家認真學習，預祝大家都能順利通過考試。2016年審計師考試《企業(yè)財務管
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生整理"2016年審計師考試《企業(yè)財務管理》易錯點第一章"的新聞，為考生發(fā)布審計師考試財務管理易錯點。希望大家認真學習，預祝大家都能順利通過考試。2016年審計師考試《企業(yè)財務管理》易錯點第一章的具體內(nèi)容如下：
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審計專業(yè)相關(guān)知識 財務管理 第一章 財務管理基礎(chǔ)易錯知識點 |
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| 1 | 財管管理 | 制造業(yè)資本運動過程分四個階段 | 資本短信階段、資本投入階段、資本勞動階段、資本回收 |
| 2 | 六種類型的財務關(guān)系 | 企業(yè)與投資者、與債權(quán)人、與受資企業(yè)、與債務人、與稅務機關(guān)、與職工之間 | |
| 3 | 財務管理的內(nèi)容4條 | 籌資管理、投資管理、營運管理、分配管理 | |
| 4 | 財管管理的目標（與中級會計中的財管目標不一致） | 利潤最大化 | 缺點：沒有考慮貨幣時間價值，沒考慮利潤與投資的關(guān)系，沒考慮利潤與風險關(guān)系 |
| 5 | 每股盈余最大化 | 沒考慮每股盈余取得時間，沒考慮風險性 | |
| 6 | 現(xiàn)金流量最大化 | 非上市公司無法獲得該指標 | |
| 7 | 股東財富或企業(yè)價值最大化 | ||
| 8 | 財管管理職能5項 | 預測、決策、預算、控制、分析 | |
| 9 | 貨幣時間價值 | 復利終值、復利終值系數(shù),FV n、FVIF i,n | 復利終值系數(shù)與復利現(xiàn)值系數(shù)互為倒數(shù) |
| 10 | 復利現(xiàn)值、復利現(xiàn)值系數(shù)，PV、PVIF i,n | i是利率，n是期數(shù)，有F是終，有P是現(xiàn)，有A是年金金額 | |
| 11 | 年金終值、年金終值系數(shù),FVA n 、 FVIFA i,n | 后付年金、先付年金、延期年金、永久年金 | |
| 12 | 年金現(xiàn)值、年金現(xiàn)值系數(shù),PVA n 、PVIFA i,n | 先付年金的終值計算可變形為兩種方法，按正常算出*（1+i）或者系數(shù)中的期數(shù)+1系數(shù)-1；求先付年金現(xiàn)值也有兩種方法，正常算出*（1+i)或者系數(shù)中的期數(shù)-1系數(shù)+1。結(jié)果是一樣的，可畫出圖示計算容易理解 | |
| 13 | 時間價值理論中最理解不透的就是：計算年金終值，正常的是后付年金，最后一期剛交上就截止開始計算終值；而求年金現(xiàn)值，是逆運算 | ||
| 14 | 永久年金無終值，沒有到期日也不用還本，如果知道每年的A和折現(xiàn)率I,則永久年金現(xiàn)值=A/i | 有延期年金、分段年金、不等額年金等復雜情況可分段分別計算 | |
| 15 | 投資風險報酬 | 投資者因承受風險而獲得的額外報酬 | 期望報酬率、方差、標準離差、標準離差率 |
| 16 | 標準離差率 | 標準離差率是標準離差和期望值的比率，可以評價投資風險的高低，標準離差率大表明風險高，但不能直接衡量風險報酬的多少 | |
| 17 | 風險報酬系數(shù) | 引入風險報酬系數(shù)，將風險轉(zhuǎn)化為報酬的系數(shù) | |
| 18 | 風險報酬率（重要） | 風險報酬率=風險報酬系數(shù)*標準離差率 | R=BV |
| 19 | 投資報酬率 | 投資報酬率=無風險報酬率+風險報酬率 | 國債利率作為無風險報酬率 |
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投資組合必要報酬率（重要） |
無風險報酬率+貝塔系數(shù)*（平均報酬率-無風險報酬率） | |
| 21 | 相關(guān)系數(shù) | 可分散風險與相關(guān)系數(shù)，-1表示負相關(guān)，0表示不相關(guān) | |
| 22 | 貝塔系數(shù) | 不可分散風險與貝塔系數(shù)，大于1表示該證券風險高于整個市場，=1，小于1 | |
| 23 | 投資期望收益率等于無風險投資收益率時β系數(shù)等于0，β系數(shù)等于1時與整個證券市場平均風險一致。 |
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