消防工程師!國家首面向社會招1.8萬名消防員，近期開始!
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首批消防員招錄共招3萬人
應急管理部教育訓練司負責人劉克輝介紹，原來的公安消防部隊、武警森林部隊集體退出現(xiàn)役，組建國家綜合性消防救援隊伍。目前，兩支隊伍集體轉制人員的身份轉改工作、授銜換裝工作，包括職務職級的套改工作已經完成。消防應急救援車輛4.4萬輛，已經改掛了專用號牌，中國消防救援學院已經掛牌成立。
“轉制以后，國家綜合性消防救援隊伍職能發(fā)生了變化，原來是單一災種的應對，現(xiàn)在承擔防范化解重大安全風險、應對處置各類災害事故的綜合救援職責。”劉克輝說，“作為國家應急救援的主力軍、國家隊，這支隊伍實行統(tǒng)一領導、分級指揮的體制。為了保持這支隊伍的有生力量和戰(zhàn)斗力，我們實行了專門的管理和保障政策，采取了符合其自身特點的職務職級序列，并建立了專門的消防救援銜級制度。”
據(jù)介紹，首批消防員的招錄工作近期即將開展。“我們這次招3萬人，其中面向社會招錄1.8萬人，通過直通車的方式招錄公安消防部隊和武警森林部隊退役的義務兵1萬多人。下一步，這支隊伍的建設任務依然繁重，我們著力建設特色鮮明的教育管理模式，實戰(zhàn)牽引的執(zhí)勤訓練模式，正向激勵的人才培養(yǎng)模式，并且要大力加強應急救援的關鍵力量建設。通過努力，走出一條符合我國國情、具有消防救援職業(yè)特點的新路子。”劉克輝說。
新招消防員第3年才能獨立執(zhí)行任務
劉克輝表示，今后消防員最低服役五年，第三年開始才可以獨立參與任務執(zhí)行。“這次改革實行的是全新體制，充分吸收了現(xiàn)役體制和職業(yè)體制兩種優(yōu)勢，有機結合，創(chuàng)設一套有國家特色、符合應急救援特點的機制。”劉克輝說。
“比如說，消防員原來是兩年服役，現(xiàn)在最低年限變成五年，改善了職業(yè)培養(yǎng)條件。原來是通過新兵征來之后短期培訓上崗，現(xiàn)在第一年都是在院校集體培訓，第二年在隊伍中跟班見習，第三年開始才能獨立參與任務執(zhí)行。”
記者了解到，公安消防部隊和武警森林部隊退出現(xiàn)役改制。劉克輝表示，轉制后，這支隊伍還是實行24小時出勤備戰(zhàn)，按照紀律部隊的標準實行嚴肅的紀律和嚴密的組織，設計了一整套機制體制的安排以保證隊伍戰(zhàn)斗力，經過實踐檢驗是沒有問題的。
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去年下?lián)苎a助資金115.8億元
記者從發(fā)布會現(xiàn)場了解到，2018年，全國累計組織轉移避險群眾833萬人，會同中央財政下?lián)苎a助資金115.8億元，累計啟動47次應急響應。
應急管理部副部長孫華山介紹，2018年全國自然災害因災死亡失蹤人口、倒塌房屋數(shù)量和直接經濟損失同比近5年來平均值分別下降60%、78%和34%，安全生產事故總量、較大事故、重特大事故同比實現(xiàn)“三個下降”。
孫華山說，應急管理部自組建以來，先后整合11個部門的13項職責，其中包括5個國家指揮協(xié)調機構的職責，順利完成了機構改革、人員轉隸和公安消防、武警森林2支部隊近20萬人的轉制，新組建了國家綜合性消防救援隊伍，31個省級應急管理廳局全面組建。新時代中國特色應急管理組織體制初步形成。
據(jù)他介紹，應急管理部2018年累計啟動47次應急響應，成功應對超強臺風“山竹”、山東壽光洪澇災害、內蒙古汗馬森林火災、川藏邊界4次堰塞湖等重大自然災害，妥善處置了重慶萬州公交車墜江事件等，探索建立了應急響應專題會商機制，形成了救援扁平化組織指揮模式、防范救援救災一體化運作模式等。
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