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2020年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:管理方格圖

更新時間:2020-09-04 12:39:30 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽96收藏9

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管理方格圖

【考點】美國管理心理學(xué)家布萊克和默頓的管理方格理論,把領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格畫成一個二維坐標方格。

2020年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:管理方格圖

(1-1)無為而治:既不關(guān)心人,也不關(guān)心任務(wù)。只投入最少量的努力使必要的工作完成和維持適合的組織成員關(guān)系。

(9-9)最理想的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格:既關(guān)心任務(wù)又關(guān)心人。工作的完成依靠高承諾的員工,實現(xiàn)組織目標過程中的相互依賴促成信任和相互尊重的人際關(guān)系。

(1-9)鄉(xiāng)村俱樂部型:極度關(guān)心人的需要,但對任務(wù)漠不關(guān)心。通過建立良好的關(guān)系來創(chuàng)造一個友好、舒適的組織氛圍。

(9-1)任務(wù)型管理:極度關(guān)心任務(wù),對人漠不關(guān)心。工作效率來自對工作條件進行布置,使人的因素的影響盡可能小。

(5-5)中庸式管理:組織績效的取得來自完成工作的需要以及將其保持在一個滿意水平之間求得平衡。

經(jīng)典母題

【單選】根據(jù)管理方格理論,“鄉(xiāng)村俱樂部”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的特點是( )。

A.管理者既不關(guān)心任務(wù),也不關(guān)心人

B.管理者既關(guān)心任務(wù),也關(guān)心人

C.管理者極端關(guān)注人

D.管理者極端關(guān)注任務(wù)

【答案】C

【解析】管理方格理論把領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格畫成一個二維坐標方格,在方格中有 5 種基本風(fēng)格,描述了關(guān)心人和關(guān)心任務(wù)的交互作用。對人極端關(guān)注的(1,9)為“鄉(xiāng)村俱樂部”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。

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