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北京市調(diào)整2011年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知

更新時(shí)間:2013-04-12 08:17:24 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 為落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)關(guān)于著力保障和改善民生的要求,提高低收入人員收入水平,切實(shí)保障勞 動(dòng)者及其家庭成員的基本生活,經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn),對(duì)我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。

考試須知

各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局,各人民團(tuán)體,中央、部隊(duì)在京有關(guān)單位及各類企、事業(yè)等用人單位:

  為落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)關(guān)于著力保障和改善民生的要求,提高低收入人員收入水平,切實(shí)保障勞 動(dòng)者及其家庭成員的基本生活,經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn),對(duì)我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整?,F(xiàn)將有關(guān)問題通知如下:

  一、我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)不低于5.5元、每月不低于960元,提高到每小時(shí)不低于6.7元、每月不低于1160元。

  下列項(xiàng)目不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分,用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付:

 ?。ㄒ唬﹦趧?dòng)者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

 ?。ǘ﹦趧?dòng)者應(yīng)得的加班、加點(diǎn)工資;

 ?。ㄈ﹦趧?dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金;

  (四)根據(jù)國家和本市規(guī)定不計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的其它收入。

  二、非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由11元/小時(shí)提高到13元/小時(shí);非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由25.7元/小時(shí)提高到30元/小時(shí)。

  以上標(biāo)準(zhǔn)包括用人單位及勞動(dòng)者本人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

  三、實(shí)行計(jì)件工資形式的企業(yè),要通過平等協(xié)商合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià),保證勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下,應(yīng)得工資不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  四、生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長的企業(yè),原則上應(yīng)高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的工資;因生產(chǎn)經(jīng)營困難確需以最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付全體勞動(dòng)者或部分崗位勞動(dòng)者工資的,應(yīng)當(dāng)通過工資集體協(xié)商確定或經(jīng)職工代表大會(huì)(或職工大會(huì))討論通過。

  五、在勞動(dòng)合同中約定的勞動(dòng)者在未完成勞動(dòng)定額或承包任務(wù)的情況下,用人單位可低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的條款不具有法律效力。

  六、上述各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)適用于本市各類企、事業(yè)等用人單位。

  七、本通知自2011年1月1日起執(zhí)行。

北京市人力資源和社會(huì)保障局

二○一○年十二月二十四日

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