大突破！深圳市�？谱o(hù)士新政策2024年1月1日即將落地！

早前，深圳市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)發(fā)布《深圳市衛(wèi)生健康委 深圳市醫(yī)療保障局關(guān)于印發(fā)深圳市�？谱o(hù)士培訓(xùn)和管理辦法》通知，以下簡(jiǎn)稱《辦法》，《辦法》自2024年1月1日起施行，有效期5年。

《辦法》第四章明確了�？谱o(hù)士在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中的崗位職責(zé)，并依據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)醫(yī)療條例》第六十五條，規(guī)定深圳市�？谱o(hù)士可以根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)授權(quán)，在專科護(hù)理門診或者社區(qū)健康服務(wù)機(jī)構(gòu)按照市衛(wèi)生健康部門公布的目錄開(kāi)具檢查申請(qǐng)單、治療申請(qǐng)單和外用類藥品。�？谱o(hù)士應(yīng)當(dāng)按照《辦法》要求規(guī)范執(zhí)業(yè)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)�？谱o(hù)士管理，建立執(zhí)業(yè)授權(quán)制度和定期點(diǎn)評(píng)制度等。

上述通知原文如下：

深圳市�？谱o(hù)士培訓(xùn)和管理辦法

第一章 總則

第一條 為規(guī)范我市�？谱o(hù)士培訓(xùn)和管理，健全�？谱o(hù)士人才發(fā)展體系，促進(jìn)護(hù)理學(xué)科發(fā)展，根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)醫(yī)療條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。

第二條 深圳市醫(yī)療機(jī)構(gòu)�？谱o(hù)士培訓(xùn)和管理適用本辦法。

本辦法所稱�？谱o(hù)士，是指參加�？谱o(hù)士專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)市衛(wèi)生健康部門考核合格，取得�？谱o(hù)士證書的護(hù)士。

第三條 市衛(wèi)生健康部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌�？谱o(hù)士培訓(xùn)和管理工作，主要履行下列職責(zé)：

(一)組建市專科護(hù)士專家委員會(huì)及各�？茖＜医M;

(二)制定�？谱o(hù)士年度培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)大綱，確定培訓(xùn)教材;

(三)遴選和管理�？谱o(hù)士培訓(xùn)基地(以下簡(jiǎn)稱培訓(xùn)基地);

(四)組織開(kāi)展�？谱o(hù)士培訓(xùn)、理論課程授課、終期考核;

(五)制定發(fā)布�？谱o(hù)士開(kāi)具檢查申請(qǐng)單、治療申請(qǐng)單和外用類藥品的目錄。

第四條 市、區(qū)衛(wèi)生健康部門根據(jù)職責(zé)分工負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的�？谱o(hù)士監(jiān)督管理工作。

第五條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)�？谱o(hù)士的管理工作，制定�？谱o(hù)士管理工作制度，落實(shí)專科護(hù)士人才培養(yǎng)，鼓勵(lì)和支持�？谱o(hù)士發(fā)展。

第六條 市�？谱o(hù)士專家委員會(huì)及其專家組負(fù)責(zé)協(xié)助市衛(wèi)生健康部門制定專科護(hù)士相關(guān)政策、培訓(xùn)大綱和確定培訓(xùn)教材，為遴選培訓(xùn)基地、開(kāi)展專科護(hù)士培訓(xùn)考核等提供專業(yè)技術(shù)支持。

第七條 市衛(wèi)生健康部門可以委托有關(guān)行業(yè)組織或者單位承擔(dān)下列事項(xiàng)的相關(guān)具體事務(wù)性工作：

(一)遴選培訓(xùn)基地;

(二)�？谱o(hù)士理論課程培訓(xùn);

(三)�？谱o(hù)士終期考核;

(四)�？谱o(hù)士培訓(xùn)管理、業(yè)務(wù)咨詢;

(五)其他與�？谱o(hù)士相關(guān)的事務(wù)性工作。

第二章 培訓(xùn)基地

第八條 市衛(wèi)生健康部門根據(jù)我市�？谱o(hù)理發(fā)展需求分批設(shè)置各�？频呐嘤�(xùn)基地。

第九條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)申請(qǐng)成為培訓(xùn)基地應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件：

(一)三級(jí)甲等醫(yī)院;

(二)建立�？谱o(hù)士培訓(xùn)組織架構(gòu)和管理制度，并明確規(guī)定給予培訓(xùn)基地建設(shè)人財(cái)物等方面支持;

(三)培訓(xùn)基地依托科室的�？谱o(hù)理隊(duì)伍專業(yè)技術(shù)職稱、學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理，其中中高級(jí)技術(shù)職稱人員占35%以上、本科以上學(xué)歷人員占60%以上;

(四)培訓(xùn)基地依托科室近三年連續(xù)承擔(dān)護(hù)士進(jìn)修培訓(xùn)工作，且每年新接收進(jìn)修培訓(xùn)護(hù)士不少于5人，能夠提供專業(yè)、規(guī)范的�？谱o(hù)士臨床實(shí)踐培訓(xùn);

(五)培訓(xùn)基地依托科室近三年內(nèi)承擔(dān)過(guò)與本�？谱o(hù)理領(lǐng)域相關(guān)的國(guó)家級(jí)、省級(jí)護(hù)理繼續(xù)教育項(xiàng)目，并積極開(kāi)展臨床護(hù)理研究或者參加學(xué)術(shù)會(huì)議;

(六)有可提供用于�？谱o(hù)士培訓(xùn)授課和實(shí)踐練習(xí)的場(chǎng)地、器械、模型、圖書館資源以及其他培訓(xùn)所必須的教學(xué)設(shè)施等。

第十條 培訓(xùn)基地遴選流程：

(一)遴選通知。市衛(wèi)生健康部門根據(jù)培訓(xùn)需求，每年發(fā)布培訓(xùn)基地遴選通知并組織申報(bào)。

(二)單位申報(bào)。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)本單位各�？谱o(hù)理專業(yè)特色特長(zhǎng)和護(hù)理師資情況進(jìn)行申報(bào)。

(三)組織初審。市衛(wèi)生健康部門對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初步審查。

(四)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估。經(jīng)初步審查合格后，由市衛(wèi)生健康部門組織專家對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的相關(guān)管理制度、�？谱o(hù)理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、教學(xué)設(shè)施等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估。

(五)組織答辯。現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估合格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，參加市衛(wèi)生健康部門組織專家開(kāi)展的答辯，答辯內(nèi)容包括培訓(xùn)基地依托科室的�？谱o(hù)理內(nèi)容與特色、教學(xué)資源與能力、繼續(xù)教育項(xiàng)目等綜合情況。

(六)確定名單。市衛(wèi)生健康部門根據(jù)申報(bào)材料、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估、答辯等情況對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)后，擇優(yōu)確定深圳市培訓(xùn)基地名單。

第十一條 培訓(xùn)基地應(yīng)當(dāng)建立健全�？谱o(hù)士培訓(xùn)師資的遴選、培訓(xùn)、聘任、評(píng)價(jià)、激勵(lì)和退出機(jī)制，將師資的帶教工作量參比計(jì)算臨床工作量納入醫(yī)療機(jī)構(gòu)績(jī)效分配體系。

第十二條 培訓(xùn)基地應(yīng)當(dāng)為培訓(xùn)學(xué)員建立培訓(xùn)檔案，及時(shí)、客觀、規(guī)范記錄專科護(hù)士培訓(xùn)相關(guān)信息，并做好培訓(xùn)檔案管理工作。

培訓(xùn)檔案應(yīng)當(dāng)包括培訓(xùn)學(xué)員申報(bào)表、培訓(xùn)手冊(cè)、培訓(xùn)考核成績(jī)單等，具體培訓(xùn)檔案內(nèi)容和樣式由市衛(wèi)生健康部門統(tǒng)一制定。

第十三條 培訓(xùn)基地應(yīng)當(dāng)每年對(duì)其基本條件、經(jīng)費(fèi)保障、培訓(xùn)師資、招收培訓(xùn)學(xué)員、學(xué)員培訓(xùn)和考核等情況進(jìn)行年度總結(jié)，并報(bào)市衛(wèi)生健康部門。

市衛(wèi)生健康部門對(duì)培訓(xùn)基地開(kāi)展年度評(píng)估，年度評(píng)估以書面評(píng)估為主，必要時(shí)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估。年度評(píng)估不符合培訓(xùn)要求的培訓(xùn)基地，市衛(wèi)生健康部門提出整改意見(jiàn)，培訓(xùn)基地整改期間不招收新的培訓(xùn)學(xué)員。

市衛(wèi)生健康部門可以根據(jù)年度評(píng)估和整改情況調(diào)整培訓(xùn)基地名單。

第三章 培訓(xùn)考核

第十四條 市衛(wèi)生健康部門根據(jù)全市�？谱o(hù)士的培養(yǎng)需求和培訓(xùn)基地培訓(xùn)能力，制定�？谱o(hù)士年度招生計(jì)劃。

第十五條 培訓(xùn)基地根據(jù)�？谱o(hù)士年度招生計(jì)劃，結(jié)合工作實(shí)際，制定招生方案、年度任務(wù)計(jì)劃書，報(bào)市衛(wèi)生健康部門審核后實(shí)施。

第十六條 培訓(xùn)基地根據(jù)招生方案和年度任務(wù)計(jì)劃書每年年初發(fā)布�？谱o(hù)士培訓(xùn)招生通知，明確招生人數(shù)、招生條件、培訓(xùn)內(nèi)容及方式、培訓(xùn)費(fèi)用等內(nèi)容，并組織開(kāi)展招生工作。

第十七條 符合下列條件的護(hù)士，經(jīng)所在單位同意，可以向培訓(xùn)基地申請(qǐng)專科護(hù)士培訓(xùn)：

(一)具有本科以上護(hù)理專業(yè)學(xué)歷;

(二)具有五年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，以及兩年以上相關(guān)�？茘徫还ぷ鹘�(jīng)歷;

(三)取得中級(jí)以上護(hù)理專業(yè)技術(shù)資格。

第十八條 培訓(xùn)基地根據(jù)招生方案對(duì)申請(qǐng)培訓(xùn)人員的材料進(jìn)行審核，對(duì)符合條件者組織招收考核，擇優(yōu)確定培訓(xùn)學(xué)員;招收培訓(xùn)學(xué)員未滿計(jì)劃人數(shù)的，可以組織開(kāi)展補(bǔ)錄。

培訓(xùn)基地招收培訓(xùn)學(xué)員情況應(yīng)當(dāng)通過(guò)單位門戶網(wǎng)站等方式向社會(huì)公布。

第十九條 專科護(hù)士培訓(xùn)分為理論課程和臨床實(shí)踐，每期培訓(xùn)在6個(gè)月內(nèi)完成。培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)不少于1000學(xué)時(shí)，其中理論課時(shí)、臨床實(shí)踐課時(shí)均不少于300學(xué)時(shí)。

各�？婆嘤�(xùn)具體學(xué)時(shí)要求由市衛(wèi)生健康部門根據(jù)專科特點(diǎn)確定。

第二十條 培訓(xùn)基地按照�？婆嘤�(xùn)大綱要求安排理論課程和臨床實(shí)踐。

理論課程由市衛(wèi)生健康部門統(tǒng)一安排培訓(xùn)老師授課，臨床實(shí)踐由各培訓(xùn)基地按照年度任務(wù)計(jì)劃書開(kāi)展。

第二十一條 培訓(xùn)學(xué)員因懷孕、重大疾病、意外或其他不可抗力因素?zé)o法正常進(jìn)行培訓(xùn)的，可以向培訓(xùn)基地申請(qǐng)暫緩培訓(xùn)，但暫緩培訓(xùn)時(shí)間合計(jì)不得超過(guò)2年。

第二十二條 �？谱o(hù)士培訓(xùn)考核分為過(guò)程考核和終期考核：

(一)過(guò)程考核由培訓(xùn)基地組織開(kāi)展，考核內(nèi)容為培訓(xùn)大綱規(guī)定的臨床實(shí)踐各項(xiàng)任務(wù)。過(guò)程考核合格的培訓(xùn)學(xué)員可以參加終期考核。

(二)終期考核由市衛(wèi)生健康部門組織開(kāi)展，考核內(nèi)容包括理論考核、臨床實(shí)踐能力考核和答辯。理論考核和臨床實(shí)踐能力考核合格的培訓(xùn)學(xué)員可以參加答辯;首次答辯不通過(guò)的，可以參加下一年答辯。

第二十三條 參加�？谱o(hù)士培訓(xùn)考核并考核合格的培訓(xùn)學(xué)員，可以取得市衛(wèi)生健康部門核發(fā)的專科護(hù)士證書。

第二十四條 符合本辦法第十七條規(guī)定條件的護(hù)士，參加下列市外機(jī)構(gòu)組織的連續(xù)3個(gè)月以上專科護(hù)士培訓(xùn)，經(jīng)我市培訓(xùn)基地按照我市�？谱o(hù)士培訓(xùn)大綱補(bǔ)充培訓(xùn)相應(yīng)課程和完成相應(yīng)學(xué)時(shí)后，可以按照本辦法第二十二條申請(qǐng)終期考核。終期考核合格的，可以取得市衛(wèi)生健康部門核發(fā)的�？谱o(hù)士證書。

(一)省級(jí)以上衛(wèi)生健康部門;

(二)省級(jí)以上護(hù)理學(xué)會(huì)或護(hù)士協(xié)會(huì);

(三)《中國(guó)大學(xué)及學(xué)科專業(yè)評(píng)價(jià)報(bào)告》學(xué)科門類競(jìng)爭(zhēng)力排行榜醫(yī)學(xué)類前20名高校(參加培訓(xùn)年份);

(四)復(fù)旦排行榜排名前100名的醫(yī)療機(jī)構(gòu)(參加培訓(xùn)年份)。

第四章 執(zhí)業(yè)規(guī)范

第二十五條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)可以根據(jù)本單位臨床�？谱o(hù)理發(fā)展需要以及醫(yī)療服務(wù)需求，開(kāi)設(shè)專科護(hù)理門診，為�？谱o(hù)士提供護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診、疑難護(hù)理病例討論、臨床帶教、護(hù)理門診等工作平臺(tái)。

第二十六條 開(kāi)設(shè)�？谱o(hù)理門診或者舉辦社區(qū)健康服務(wù)機(jī)構(gòu)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)安排�？谱o(hù)士定期到專科護(hù)理門診或者社區(qū)健康服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展護(hù)理門診工作。

第二十七條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立�？谱o(hù)士執(zhí)業(yè)授權(quán)制度，按照規(guī)定授權(quán)取得專科護(hù)士證書的護(hù)士相關(guān)執(zhí)業(yè)權(quán)限。

專科護(hù)士可以根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)授權(quán)，在�？谱o(hù)理門診或者社區(qū)健康服務(wù)機(jī)構(gòu)按照市衛(wèi)生健康部門公布的目錄開(kāi)具檢查申請(qǐng)單、治療申請(qǐng)單和外用類藥品。

第二十八條 �？谱o(hù)士開(kāi)展本辦法第二十七條第二款規(guī)定的執(zhí)業(yè)活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)要求患者提供患有相關(guān)疾病的病歷資料，在醫(yī)師既有診斷的基礎(chǔ)上，結(jié)合護(hù)理評(píng)估，開(kāi)具與本�？葡嚓P(guān)的檢查申請(qǐng)單、治療申請(qǐng)單或者外用類藥品，并客觀、規(guī)范、完整書寫病歷。

第二十九條 市衛(wèi)生健康部門根據(jù)我市護(hù)理專科發(fā)展需求，分批公布專科護(hù)士開(kāi)具檢查申請(qǐng)單、治療申請(qǐng)單和外用類藥品的目錄并動(dòng)態(tài)調(diào)整。

第三十條 專科護(hù)士開(kāi)具檢查申請(qǐng)單、治療申請(qǐng)單和外用類藥品的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)按照醫(yī)藥服務(wù)收費(fèi)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十一條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照處方和病歷管理的有關(guān)規(guī)定，做好對(duì)�？谱o(hù)士開(kāi)具的檢查申請(qǐng)單、治療申請(qǐng)單和外用類藥品處方的審核和保存工作。

第三十二條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立定期點(diǎn)評(píng)制度，對(duì)專科護(hù)士開(kāi)具的檢查申請(qǐng)單、治療申請(qǐng)單和外用類藥品處方定期開(kāi)展點(diǎn)評(píng)工作，對(duì)不合理開(kāi)單和用藥情況及時(shí)予以干預(yù)。

對(duì)存在三次以上不合理開(kāi)單或超說(shuō)明書用藥情況的�？谱o(hù)士，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)暫停授權(quán)其開(kāi)具檢查申請(qǐng)單、治療申請(qǐng)單和外用類藥品三個(gè)月至六個(gè)月;暫停授權(quán)期滿，�？谱o(hù)士接受培訓(xùn)基地相應(yīng)培訓(xùn)并考核合格后，醫(yī)療機(jī)構(gòu)可以恢復(fù)相應(yīng)授權(quán)。

第五章 監(jiān)督保障

第三十三條 市衛(wèi)生健康部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)基地的管理，通過(guò)對(duì)培訓(xùn)基地開(kāi)展年度評(píng)估、對(duì)其培訓(xùn)的�？谱o(hù)士進(jìn)行技能測(cè)試、開(kāi)展培訓(xùn)基地滿意度調(diào)查等方式，提升培訓(xùn)基地專科護(hù)士培訓(xùn)工作能力。

第三十四條 市、區(qū)衛(wèi)生健康部門應(yīng)當(dāng)每年開(kāi)展醫(yī)療機(jī)構(gòu)專科護(hù)士管理工作的督查，按照一定比例抽查醫(yī)療機(jī)構(gòu)，對(duì)其專科護(hù)士培養(yǎng)、崗位設(shè)置、執(zhí)業(yè)管理、績(jī)效考核，以及專科護(hù)士開(kāi)具檢查申請(qǐng)單、治療申請(qǐng)單和外用類藥品處方等情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

第三十五條 �？谱o(hù)士的執(zhí)業(yè)活動(dòng)，屬于醫(yī)療保障基金支付范圍的，市醫(yī)療保障部門按規(guī)定予以支付。

市醫(yī)療保障部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)納入醫(yī)療保障基金支付范圍的�？谱o(hù)理服務(wù)行為和醫(yī)療費(fèi)用的監(jiān)督管理。

第三十六條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)支持本機(jī)構(gòu)護(hù)士參加�？谱o(hù)士培訓(xùn)，建立體現(xiàn)�？谱o(hù)士崗位職責(zé)和知識(shí)價(jià)值的薪酬體系;開(kāi)展護(hù)士崗位職稱聘用時(shí)，同一�？圃谕�等條件下取得�？谱o(hù)士證書的護(hù)士予以優(yōu)先考慮。

第三十七條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)�？谱o(hù)士的在崗培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作，為�？谱o(hù)士提供繼續(xù)學(xué)習(xí)、外出進(jìn)修的機(jī)會(huì)。

第三十八條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立�？谱o(hù)士績(jī)效考核制度，每年對(duì)�？谱o(hù)士的工作數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行績(jī)效考核�？�(jī)效考核應(yīng)當(dāng)包括開(kāi)展專科護(hù)理個(gè)案，參與護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診、疑難護(hù)理病例討論，開(kāi)具檢查申請(qǐng)單、治療申請(qǐng)單和外用類藥品，臨床帶教，繼續(xù)教育，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)等內(nèi)容。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將績(jī)效考核結(jié)果作為�？谱o(hù)士薪酬待遇、層級(jí)或者職務(wù)晉升等方面的重要考量因素。

第三十九條 市、區(qū)衛(wèi)生健康部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)專科護(hù)士工作的日常監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)存在違法違規(guī)行為的，依據(jù)《護(hù)士條例》《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)醫(yī)療條例》等有關(guān)規(guī)定依法查處。

第六章 附則

第四十條 本辦法由市衛(wèi)生健康部門、市醫(yī)療保障部門根據(jù)職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。

第四十一條 中醫(yī)�？谱o(hù)士培訓(xùn)和管理辦法另行制定。

第四十二條 本辦法自2024年1月1日起施行，有效期5年。

以上就是環(huán)球網(wǎng)校編輯為大家整理的“大突破！深圳市�？谱o(hù)士新政策2024年1月1日即將落地！”相關(guān)內(nèi)容。各位考生如想了解更多考試資訊，請(qǐng)密切關(guān)注護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試欄目，也可以使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒功能獲取重要考試時(shí)間節(jié)點(diǎn)。環(huán)球網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試精講知識(shí)點(diǎn)、真題答案與解析等備考資料，點(diǎn)擊免費(fèi)下載即可領(lǐng)取資料，希望考生們好好復(fù)習(xí)！預(yù)祝大家考試順利~