2018年初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》歷年試題：勞動合同試用期

　　【摘要】2018年初級會計職稱現(xiàn)已進入備考階段，環(huán)球網(wǎng)校小編整理了歷年真題并發(fā)布“2018年初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》歷年試題：勞動合同試用期”以下分享第二章節(jié)勞動合同試用期考點真題，希望考生學習教材內(nèi)容的同時練習相關(guān)試題。更多試題請登錄環(huán)球網(wǎng)校初級會計職稱考試頻道!

　　多項選擇題

　　1、甲公司擬與張某簽訂為期3年的勞動合同，關(guān)于該合同試用期約定的下列方案中，符合法律制度的有( )。(環(huán)球網(wǎng)校提供勞動合同試用期試題)

　　A.不約定試用期

　　B.試用期1個月

　　C.試用期3個月

　　D.試用期6個月

　　【答案】ABCD

　　2、根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中，用人單位和勞動者不得對此約定違約金的有( )。

　　A.競業(yè)限制

　　B.休息休假

　　C.工作時間

　　D.試用期

　　【答案】BCD

　　【解析】本題考查勞動者和用人單位對違約金的約定情形。禁止用人單位對勞動合同服務(wù)期和競業(yè)限制之外的其他事項與勞動者約定由勞動者承擔違約金。

　　3、下列勞動合同的必備條款有( )。

　　A.工作時間和休息時間

　　B.勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　C.試用期限

　　D.保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制

　　【答案】AB

　　【解析】本題考查勞動合同主要內(nèi)容。學習中請分清必備條款和約定條款。

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　　判斷題

　　1、違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標準，按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。( )

　　【答案】√

　　【解析】本題考查違反試用期規(guī)定的處理。

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