2013會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試《初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考題練習(xí)：勞動(dòng)合同的訂立原則
更新時(shí)間：2013-09-24 09:20:56
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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 2013會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試《初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考題練習(xí)：勞動(dòng)合同的訂立原則
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單項(xiàng)選擇題
1、下列選項(xiàng)中，不屬于勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)遵循的原則的是( )。
A.協(xié)商一致原則
B.誠(chéng)實(shí)信用原則
C.從屬原則
D.平等自愿原則
【正確答案】C
【試題解析】(1)選項(xiàng)ABD：訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則;(2)選項(xiàng)C：勞動(dòng)者與用人單位的法律地位是平等的;一旦雙方簽訂了勞動(dòng)合同，在履行勞動(dòng)合同的過(guò)程中，用人單位和勞動(dòng)者就具有了支配與被支配、管理與服從的從屬關(guān)系;從屬原則不屬于勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同“時(shí)”應(yīng)遵循的原則。
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