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中注協(xié)發(fā)布:2025年全國注冊會計師行業(yè)人才教育培訓(xùn)通知

更新時間:2025-03-26 09:15:09 來源:中國注冊會計師協(xié)會 瀏覽15收藏6

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摘要 3月25日,中國注冊會計師協(xié)會發(fā)布《關(guān)于做好2025年全國注冊會計師行業(yè)人才教育培訓(xùn)工作的通知》,運用面授培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)教育等多種手段,結(jié)合各地實際,因地制宜穩(wěn)步提升會員繼續(xù)教育質(zhì)量。

3月25日,中國注冊會計師協(xié)會發(fā)布《關(guān)于做好2025年全國注冊會計師行業(yè)人才教育培訓(xùn)工作的通知》,運用面授培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)教育等多種手段,結(jié)合各地實際,因地制宜穩(wěn)步提升會員繼續(xù)教育質(zhì)量。

官方通知詳情如下:

關(guān)于做好2025年全國注冊會計師行業(yè)人才教育培訓(xùn)工作的通知

為貫徹落實《關(guān)于加強新時代注冊會計師行業(yè)人才工作的指導(dǎo)意見》(財會〔2022〕21號)《中國注冊會計師行業(yè)人才勝任能力指南》(會協(xié)〔2022〕48號)和中注協(xié)七代會精神,提升行業(yè)人才勝任能力和會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)能力,提高行業(yè)誠信水平,切實做好2025年全國注冊會計師行業(yè)人才教育培訓(xùn)工作,現(xiàn)就相關(guān)要求通知如下。

一、總體要求

全國各級注協(xié)要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹習近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要論述,持續(xù)優(yōu)化行業(yè)人才工作機制,切實強化行業(yè)人才工作相關(guān)專門專業(yè)委員會的建設(shè)與管理;要充分運用面授培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)教育等多種手段,結(jié)合各地實際,因地制宜穩(wěn)步提升會員繼續(xù)教育質(zhì)量;要充分發(fā)揮人才能力提升專項工程、全國注冊會計師執(zhí)業(yè)能力青年挑戰(zhàn)賽、行業(yè)黨校等平臺作用,分層級、分專業(yè)加強高端人才、后備人才、系統(tǒng)干部等三支隊伍建設(shè);鼓勵各地注協(xié)積極開展跨區(qū)域人才培養(yǎng)合作,共同打造具有區(qū)域特色的人才培養(yǎng)品牌;要做好“十四五”行業(yè)人才工作總結(jié)并謀劃好“十五五”工作,為推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才保障和智力支持。

全國各級注協(xié)要堅持行業(yè)人才教育培訓(xùn)工作“全國一盤棋”要求,切實發(fā)揮職責作用,構(gòu)建梯次分明、定位清晰、科學合理的行業(yè)繼續(xù)教育工作體系;要堅持以持續(xù)提升會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)能力和誠信水平為目標,結(jié)合行業(yè)執(zhí)業(yè)實際,強化培訓(xùn)的實務(wù)導(dǎo)向,切實提升人才培養(yǎng)工作的針對性和實效性;要堅持以行業(yè)人才勝任能力建設(shè)為核心,拓展培訓(xùn)廣度深度,豐富培訓(xùn)方法內(nèi)容,創(chuàng)新培訓(xùn)模式,優(yōu)化課程體系,推動行業(yè)人才綜合素質(zhì)的全面提升。

二、穩(wěn)步提升執(zhí)業(yè)會員和非執(zhí)業(yè)會員繼續(xù)教育質(zhì)量

(一)分專題舉辦在線直播培訓(xùn)。做好行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、準則制度在全行業(yè)“一竿子到底”培訓(xùn),2025年中注協(xié)繼續(xù)聯(lián)合廣東注協(xié)分別圍繞獨立性準則、會計審計熱點難點準則、AI在審計中的應(yīng)用、年報審計熱點難點等專題,舉辦5期面向全行業(yè)的在線直播培訓(xùn)(視同面授),每期直播班為期2天、16個學時。各地注協(xié)要做好本地會員(含非執(zhí)業(yè)會員)的培訓(xùn)報名、組織實施、學時登記等工作,加強班務(wù)管理,確保培訓(xùn)效果。(在線直播培訓(xùn)安排見附件2)

(二)優(yōu)化“繼續(xù)教育在線”平臺基礎(chǔ)課程體系。2025年,“繼續(xù)教育在線”課程主要包括以下六個方面:一是思想政治方面,嚴格落實思政課程比重不低于10%的要求,做好黨中央、國務(wù)院和財政部等對政治、經(jīng)濟、財稅金融形勢最新部署的學習貫徹。二是職業(yè)道德方面,嚴格落實職業(yè)道德課程不低于4學時的要求,強化行業(yè)人才堅守職業(yè)道德守則及相關(guān)規(guī)范的意識。三是會計審計準則解讀方面,重點突出近兩年新發(fā)布準則解讀和已實施準則的深度講解。四是會計師事務(wù)所內(nèi)部治理方面,注重提升會計師事務(wù)所一體化管理、質(zhì)量管理、信息安全等方面的水平。五是重點業(yè)務(wù)和領(lǐng)域方面,側(cè)重年報審計中需要重點關(guān)注的領(lǐng)域和行業(yè)審計質(zhì)量提升。六是其他與管理、溝通、心理健康相關(guān)的綜合能力擴展類課程。(“繼續(xù)教育在線”系統(tǒng)錄播課安排詳見附件3)

(三)鼓勵地區(qū)差異化、特色化的面授培訓(xùn)。中注協(xié)面向內(nèi)蒙古、云南、寧夏、西藏、新疆、甘肅等西部省份,結(jié)合當?shù)貥I(yè)務(wù)特點和需求舉辦6期送教面授培訓(xùn)班,每期培訓(xùn)班為期5天,計劃培訓(xùn)總?cè)藬?shù)約1,200人。各地注協(xié)要因地制宜,充分發(fā)揮地區(qū)優(yōu)勢,服務(wù)區(qū)域發(fā)展和國家重大戰(zhàn)略實施,針對本地區(qū)執(zhí)業(yè)會員特點及需求,差異化開展16學時的面授繼續(xù)教育。鼓勵會計師事務(wù)所針對本所的業(yè)務(wù)特點、人才結(jié)構(gòu)等開展分業(yè)務(wù)模塊、分層級的繼續(xù)教育面授培訓(xùn)。(送教西部課表見附件2)

三、分層分級分區(qū)域深化行業(yè)人才培養(yǎng)“頭雁”工程

(一)開展行業(yè)中青年高端人才培養(yǎng)。2025年,中注協(xié)計劃從全行業(yè)選拔35人參加財政部高層次財會人才素質(zhì)提升工程(中青年人才培養(yǎng)—注冊會計師班)(以下簡稱行業(yè)中青年高端人才)(第六期),支持香港地區(qū)相關(guān)部門選拔推薦10名青年會計師參加行業(yè)中青年高端人才培養(yǎng),并開展為期3年的培養(yǎng);計劃開展10批次共60天的培訓(xùn)。2025年,各地注協(xié)采取自主、依托當?shù)刎斦块T或與第三方合作的方式,計劃開展18批次高端人才選拔工作,根據(jù)本地區(qū)高端人才項目開展長期培養(yǎng)(培養(yǎng)期超過1年)。(行業(yè)中青年高端人才培訓(xùn)安排見附件4,各地注協(xié)高端人才長期培養(yǎng)計劃詳見附件5)

(二)開展合伙人勝任能力培訓(xùn)。2025年,中注協(xié)計劃開展9期財政部高層次財會人才素質(zhì)提升工程(會計師事務(wù)所合伙人崗位能力培訓(xùn))培訓(xùn)班,重點培訓(xùn)年度綜合評價前百家、省級注協(xié)綜合評價前五十家會計師事務(wù)所和新備案從事證券服務(wù)業(yè)務(wù)會計師事務(wù)所合伙人1,000人左右,培訓(xùn)專題包括會計師事務(wù)所信息化、品牌建設(shè)(含宣傳)、國際化發(fā)展、新業(yè)務(wù)拓展、人力資源、法律法規(guī)等。地方注協(xié)根據(jù)本地區(qū)實際情況,計劃組織開展36期共3000余名合伙人的勝任能力培訓(xùn)。(會計師事務(wù)所合伙人崗位能力培訓(xùn)班次安排見附件4,各地注協(xié)高端人才短期培養(yǎng)計劃見附件5)

(三)開展西部地區(qū)高端人才能力提升工程。2025年,中注協(xié)持續(xù)實施西部地區(qū)高端人才能力提升工程,圍繞管理咨詢與新業(yè)務(wù)拓展、預(yù)算績效與稅務(wù)服務(wù)等專題,針對2024年已入選學員舉辦2期共20天的集中培訓(xùn),并組織西部地區(qū)高端人才參加中青年高端人才聯(lián)合集中培訓(xùn)。(西部地區(qū)高端人才能力提升工程班次安排見附件4)

(四)開展行業(yè)黨務(wù)工作中青年骨干人才培養(yǎng)項目。2025年,中注協(xié)與上海國家會計學院以及相關(guān)地方黨校、干部學院合作,著眼政治過硬、本領(lǐng)高強、堪當重任培養(yǎng)目標,在2024年項目啟動基礎(chǔ)上,持續(xù)完善項目設(shè)計實施,開展行業(yè)黨務(wù)工作中青年骨干人才培養(yǎng)項目第二次、第三次集中培訓(xùn),加強非集中培訓(xùn)期間的跟蹤培養(yǎng)。(具體培訓(xùn)安排另行發(fā)布)

(五)鼓勵會計師事務(wù)所開展梯次化人才培養(yǎng)工程。鼓勵會計師事務(wù)所制定符合自身發(fā)展的人力資源體系和梯次化人才培養(yǎng)機制,構(gòu)建涵蓋青年骨干人才、高級管理人才和國際化人才等不同層次、不同領(lǐng)域的人才培養(yǎng)體系。

四、利用平臺強化行業(yè)后備人才“雛雁”工程

(一)舉辦全國注冊會計師執(zhí)業(yè)能力青年挑戰(zhàn)賽。挑戰(zhàn)賽計劃于2025年4月啟動,設(shè)三個區(qū)域賽和復(fù)賽,“以賽代練”多方位鍛煉行業(yè)青年從業(yè)人員的綜合能力,并推動行業(yè)和高校“產(chǎn)教融合”,吸引優(yōu)秀學子加入行業(yè)。地方注協(xié)要積極組織、引導(dǎo)本地區(qū)高校和會計師事務(wù)所符合報名條件的人員聯(lián)合組隊報名參賽,并根據(jù)本地區(qū)情況統(tǒng)籌做好選拔推薦工作。(舉辦全國注冊會計師執(zhí)業(yè)能力青年挑戰(zhàn)賽的通知另行發(fā)布)

(二)搭建行業(yè)與高校的“產(chǎn)學研”平臺。中注協(xié)將組織CPA專業(yè)方向院校核心課程師資培訓(xùn)(培訓(xùn)班),培訓(xùn)40人左右,深化行業(yè)實務(wù)界與高校理論界的融合。鼓勵地方注協(xié)和會計師事務(wù)所走進高校,通過互派師資、建立實習基地、設(shè)立獎助學金、舉辦雙選見面會、舉辦論壇、開展系列大課堂和聯(lián)合課題研究等方式,進一步強化后備人才的培養(yǎng)。

(三)開展行業(yè)人才多維能力提升計劃。中注協(xié)持續(xù)加強與中國人民大學、中央財經(jīng)大學、中南財經(jīng)政法大學、三家國家會計學院以及其他CPA專業(yè)方向院校等高校在行業(yè)人才碩士學歷教育等方面的合作,推動行業(yè)人才在國際化發(fā)展、服務(wù)ESG、管理會計等方面專項能力的提升。探索推動在部分高校開展行業(yè)人才審計會計專博的聯(lián)合培養(yǎng)。鼓勵各地注協(xié)與區(qū)域內(nèi)高校聯(lián)合開展行業(yè)人才碩士學歷教育等方面的合作。

五、深入實施全國注協(xié)系統(tǒng)分級分類人才培養(yǎng)計劃

(一)分層級舉辦綜合能力提升培訓(xùn)班。2025年,中注協(xié)舉辦全國注協(xié)秘書長領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)班、全國注協(xié)系統(tǒng)新提任干部及業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班和全國注協(xié)系統(tǒng)干部業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)班等,著重提升各層級干部隊伍的政治能力、履職勝任能力,不斷提升服務(wù)廣大會員的能力和水平。

(二)分專題舉辦業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)班。2025年,中注協(xié)圍繞考試管理、執(zhí)業(yè)監(jiān)督、法律法規(guī)、國際化發(fā)展、信息化建設(shè)、財務(wù)等方面,舉辦9期培訓(xùn)班,提升注協(xié)系統(tǒng)干部的相關(guān)業(yè)務(wù)工作能力,提高工作效率和質(zhì)量。

(三)開展行業(yè)黨務(wù)工作者和代表人士培訓(xùn)。2025年,全國行業(yè)黨校分批分類舉辦省級行業(yè)黨組織黨務(wù)工作者、團務(wù)工作者、會計師事務(wù)所綜合評價前百家執(zhí)業(yè)機構(gòu)黨組織書記、團組織書記、行業(yè)黨建工作和行業(yè)代表人士示范培訓(xùn)班。指導(dǎo)省級行業(yè)黨校多形式、分層次、全覆蓋完成本地區(qū)行業(yè)黨組織書記、黨務(wù)工作者、黨員、發(fā)展對象、入黨積極分子、行業(yè)代表人士的教育培訓(xùn)。

(以上培訓(xùn)具體安排另行發(fā)布)

六、深化送智援教公益支持項目

中注協(xié)繼續(xù)舉辦3期湖南省平江縣和云南省永勝縣送智援教公益培訓(xùn)班,共培訓(xùn)180人左右。各地注協(xié)結(jié)合當?shù)貙嶋H開展財務(wù)援企公益培訓(xùn),以專業(yè)力量送服務(wù)、解難題。鼓勵會計師事務(wù)所自發(fā)組織特殊支持活動,利用自身資源,踐行行業(yè)的社會責任和擔當。(具體培訓(xùn)安排另行發(fā)布)

七、組織保障

(一)做好教育培訓(xùn)工作的頂層設(shè)計。各級注協(xié)要堅持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮行業(yè)人才工作相關(guān)專門專業(yè)委員會在行業(yè)人才建設(shè)中的決策、指導(dǎo)、咨詢作用,做好全年工作的系統(tǒng)謀劃和頂層設(shè)計;要充分認識加強行業(yè)人才教育培訓(xùn)工作的重要性,強化主體責任意識,持續(xù)開展調(diào)查研究,結(jié)合實際研究有針對性地開展教育培訓(xùn);要及時研究工作中出現(xiàn)的新情況新問題,適時制定解決方案,高效解決問題。

(二)做好教育培訓(xùn)工作的組織管理。中注協(xié)要重視、吸收、運用包括繼續(xù)教育咨詢公眾信箱(cpd@cicpa.org.cn)在內(nèi)的各種途徑征集的意見和建議,做到及時研判、及時處置、及時提示。各級注協(xié)要做好學員參加教育培訓(xùn)的組織、登記、管理、考核,嚴肅學紀學風;要加強課程和師資的審核,把牢意識形態(tài)陣地,確保教風嚴謹。會計師事務(wù)所要重視本所人才培訓(xùn)培養(yǎng),確保培訓(xùn)經(jīng)費投入,組織好本所人員完成相關(guān)教育培訓(xùn)。

(三)加強宣傳分享。各級注協(xié)要通過網(wǎng)站、公眾號等方式及時準確發(fā)布教育培訓(xùn)信息,利用總結(jié)、簡報、新聞、短視頻等方式展示教育培訓(xùn)成果。地方注協(xié)要注重經(jīng)驗做法的提煉總結(jié),會計師事務(wù)所要及時將本所開展的特色化人才培養(yǎng)項目情況和成果向地方注協(xié)和中注協(xié)反饋,中注協(xié)將從中擇優(yōu)予以宣傳推廣。

中注協(xié)聯(lián)系人:

行業(yè)會員繼續(xù)教育,劉栩,電話:(010)88250164,郵箱:liuxu@cicpa.org.cn。

行業(yè)高端人才培養(yǎng),陳靖,電話:(010)88250158,郵箱:chenjing@cicpa.org.cn。

全國行業(yè)黨校教育培訓(xùn)工作,高魁,電話:(010)88250341,郵箱:gaokui@cicpa.org.cn。

全國行業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)和青年團教育培訓(xùn)工作,虞鳳賢,電話:(010)88250181,郵箱:yufengxian@cicpa.org.cn。

注協(xié)系統(tǒng)培訓(xùn)工作,杜斯媛,電話:(010)88250326,郵箱:dusiyuan@cicpa.org.cn。

附件:(下載地址:https://www.cicpa.org.cn/xxfb/tzgg/202503/t20250325_65340.html)

1.2025年度全行業(yè)執(zhí)業(yè)會員(即注冊會計師)和非執(zhí)業(yè)會員計劃繼續(xù)教育人數(shù)表

2.中注協(xié)2025年度在線直播(視同面授)和送教西部培訓(xùn)班班次安排

3.中注協(xié)2025年度“繼續(xù)教育在線”系統(tǒng)錄播課安排

4.中注協(xié)2025年度高端人才能力提升工程班次預(yù)排時間表

5.各地注協(xié)2025年度高端人才選拔培養(yǎng)計劃表

中國注冊會計師協(xié)會

2025年3月21日

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