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2023年人力資源二級試題(專業(yè)技能)

更新時間:2023-05-12 16:12:47 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽72收藏21

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摘要 2023年二級人力資源管理師考試正在備考中,本文整理2023年人力資源二級試題(專業(yè)技能),供大家免費下載練習使用。

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一、簡答題(共3題)

1. 簡述員工素質測評的具體實施步驟。

【參考解析】

員工素質測評的具體實施步驟:

(1)準備階段:①收集必要的資料。②組織強有力的測評小組。③測評方案的制定。

(2)實施階段:①測評前的動員。②測評時間和環(huán)境的選擇。③測評操作程序。

(3)測評結果處理:①引起測評結果誤差的原因:測評的指標體系和參照標準不夠明確、暈輪效應、近因誤差、感情效應、測評人員訓練不足。②測評結果處理的常用分析方法:集中趨勢分析、離中趨勢分析、相關分析、因素分析。③測評數(shù)據(jù)處理:繪制素質測評曲線圖和結構測評曲線圖。

(4)綜合分析測評結果:①測評結果的描述(數(shù)字描述、文字描述-基本素質、技術水平、業(yè)務能力、工作成果)。②員工分類(調查分類標準和數(shù)學分類標準)。③測評結果分析方法(要素分析法、綜合分析法、曲線分析法)。

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