【每日跟練】信息系統(tǒng)項目管理師百日跟練第27天

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1、( )在項目開始時確立了明確的愿景，之后在項目進行過程中在最初已知需求基礎(chǔ)上，按照用戶反饋、環(huán)境或意外事件來不斷完善。

A、預測型方法

B、變更型方法

C、結(jié)構(gòu)型方法

D、適應型方法

2、不屬于開發(fā)方法和生命周期績效域的預期目標的是：( )

A、開發(fā)方法與項目可交付物相符合

B、將項目交付與干系人價值緊密關(guān)聯(lián)

C、對演變情況進行詳細說明

D、項目生命周期由促進交付節(jié)奏的項目階段和產(chǎn)生項目交付物所需的開發(fā)方法組成。

3、在規(guī)劃一個長期項目的過程中，項目經(jīng)理認識到團隊中的幾個成員對他們的角色是新手。項目經(jīng)理應如何將此納入計劃?( )

A、增加整個項目的持續(xù)時間，以考慮到項目中缺乏經(jīng)驗的團隊成員

B、確保計劃已考慮到在新的項目角色中替換不能實現(xiàn)項目目標的團隊成員

C、評估培訓要求，確保團隊成員得到充分培訓

D、重新檢查項目資源分配，避免分配給項目的缺乏經(jīng)驗的團隊成員

4、( )不屬于規(guī)劃績效域的預期目標。

A、項目以有條理、協(xié)調(diào)一致的方式推進

B、對項目狀況充分了解，支持決策

C、應用系統(tǒng)的方法交付項目成果

D、可以根據(jù)新出現(xiàn)的和不斷變化的需求進行調(diào)整

5、關(guān)于團隊績效域說法錯誤的是：( )

A、在項目整個生命周期過程中，有效執(zhí)行本績效域可以實現(xiàn)預期目標

B、績效要點主要包括項目團隊文化、高績效項目團隊、團隊管理

C、團隊績效域預期目標主要包含：①共享責任;②建立高績效團隊;③所有團隊成員都展現(xiàn)出相應的領(lǐng)導力和人際關(guān)系技能。

D、項目團隊文化反映了項目團隊中個體的工作和互動方式。

答案及解析

1、正確答案：D

解析：開發(fā)方法的三個類型如下表所示。

2、正確答案：C

解析：開發(fā)方法和生命周期績效域定義：涉及與項目的開發(fā)方法、節(jié)奏和生命周期相關(guān)的活動和職能。預期目標主要包含：①開發(fā)方法與項目可交付物相符合;②將項目交付與干系人價值緊密關(guān)聯(lián);③項目生命周期由促進交付節(jié)奏的項目階段和產(chǎn)生項目交付物所需的開發(fā)方法組成。

3、正確答案：C

解析：確保團隊成員和干系人得到充分培訓

·確定所需培訓的能力和要素

·根據(jù)培訓需求確定培訓方案

·分配培訓資源

·衡量培訓結(jié)果

4、正確答案：B

解析：在項目整個生命周期過程中，有效執(zhí)行本績效域可以實現(xiàn)預期目標，主要包含：

①項目以有條理、協(xié)調(diào)一致的方式推進;

②應用系統(tǒng)的方法交付項目成果;

③對演變情況進行詳細說明;

④規(guī)劃投入的時間成本是適當?shù)?

⑤規(guī)劃的內(nèi)容對管理干系人的需求而言是充分的;

⑥可以根據(jù)新出現(xiàn)的和不斷變化的需求進行調(diào)整。

5、正確答案：B

解析：團隊績效域的績效要點：項目團隊文化(主要包括透明、誠信、尊重、積極的討論、支持、勇氣和慶祝成功。);高績效項目團隊(采用方式有開誠布公的溝通、共識、共享責任、信任、協(xié)作、適應性、韌性、賦能、認可);領(lǐng)導力技能(主要特征和活動包括建立和維護愿景;批判性思維;激勵;人際關(guān)系技能(情商、決策、沖突管理)。

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