四級人力資源管理師備考資料 短信預(yù)約提醒
四級人力資源管理師備考資料
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2018上半年二級人力資源管理師要點:員工培訓(xùn)效果評估
2018-03-27 11:21:56閱讀
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2018上半年二級人力資源管理師要點:管理人員培訓(xùn)與開發(fā)
2018-03-27 11:19:23閱讀
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2018上半年二級人力資源管理師要點:培訓(xùn)課程設(shè)計與資源開發(fā)
2018-03-27 11:18:00閱讀
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2018上半年二級人力資源管理師要點:培訓(xùn)課程體系的開發(fā)與管理
2018-03-27 10:59:03閱讀
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2018上半年二級人力資源管理師要點:企業(yè)員工培訓(xùn)計劃的實施
2018-03-27 10:56:19閱讀
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2018上半年二級人力資源管理師要點:企業(yè)年度培訓(xùn)計劃的設(shè)計
2018-03-27 10:54:08閱讀
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2018上半年二級人力資源管理師要點:企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃的設(shè)計
2018-03-26 09:40:04閱讀
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2018上半年二級人力資源管理師要點:企業(yè)人力資源的優(yōu)化配置
2018-03-26 09:37:39閱讀
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2018上半年二級人力資源管理師要點:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目設(shè)計
2018-03-26 09:36:23閱讀
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2018上半年二級人力資源管理師要點:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的操作流
2018-03-26 09:34:34閱讀
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2018上半年二級人力資源管理師要點:群體決策法的組織與實施
2018-03-26 09:29:46閱讀
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2018上半年二級人力資源管理師要點:結(jié)構(gòu)化面試的組織與實施
2018-03-26 09:24:08閱讀
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2018上半年二級人力資源管理師要點:面試的基本程序
2018-03-26 09:02:20閱讀
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2018上半年二級人力資源管理師要點:應(yīng)聘人員筆試的設(shè)計與應(yīng)用
2018-03-23 09:45:58閱讀
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2018上半年二級人力資源管理師要點:員工素質(zhì)測評標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)建
2018-03-23 09:33:04閱讀
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2018上半年二級人力資源管理師要點:管理制度規(guī)劃
2018-03-23 09:27:02閱讀
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2018上半年二級人力資源管理師要點:供給與需求平衡
2018-03-23 09:25:25閱讀
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2018上半年二級人力資源管理師要點:企業(yè)人力資源供給分析
2018-03-23 09:18:44閱讀
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2018上半年二級人力資源管理師要點:企業(yè)人力資源需求的結(jié)構(gòu)預(yù)測
2018-03-22 10:08:16閱讀
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2018上半年二級人力資源管理師要點:企業(yè)人力資源需求的總量預(yù)測
2018-03-22 10:05:15閱讀