當前位置: 首頁 > 系統(tǒng)規(guī)劃與管理師 > 系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練 > 快來做題!系統(tǒng)規(guī)劃與管理師試題每日一練(2025/2/16)

快來做題!系統(tǒng)規(guī)劃與管理師試題每日一練(2025/2/16)

更新時間:2025-02-16 09:50:01 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽19收藏1

系統(tǒng)規(guī)劃與管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要 幫助大家更好的備考軟考高級系統(tǒng)規(guī)劃與管理師考試,小編為大家整理了“軟考高級系統(tǒng)規(guī)劃與管理師試題每日一練”內(nèi)容,以供考生們進行備考,具體內(nèi)容詳見下文,希望對考生們能夠有所幫助。
快來做題!系統(tǒng)規(guī)劃與管理師試題每日一練(2025/2/16)

幫助大家更好的備考軟考高級系統(tǒng)規(guī)劃與管理師考試,小編為大家整理了“軟考高級系統(tǒng)規(guī)劃與管理師試題每日一練”內(nèi)容,以供考生們進行備考,具體內(nèi)容詳見下文,希望對考生們能夠有所幫助。溫​馨提示:有意向參加2025年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師考試的考生,建議大家使用文章頂部的“  免費預約短信提醒”服務,預約成功,屆時報名時間等重要考試節(jié)點我們會以短信形式提醒您!

試題1

知識管理流程不包括( )。

A.知識識別

B.知識獲取

C.知識共享

D.知識保留

試題參考答案:A

試題2

關(guān)于人員培訓機會執(zhí)行的描述錯誤的是()。

A. 按人員培訓計劃進行培訓包括:企業(yè)內(nèi)訓、外部培訓、拓展訓練

B. 滿意度調(diào)查是培訓工作持續(xù)改進的重要輸入

C. 目標對象參加培訓比率或考核通過率過低,應考慮辭退。

D. 應確保培訓的結(jié)果符合客戶和業(yè)務的發(fā)展與變化要求

試題參考答案:C

試題3

在發(fā)生人員連續(xù)性事件時,()不是所采取的管理措施

A.崗位交接及培訓

B.面向客戶及服務團隊進行人員更換說明

C.面向供應商及相關(guān)第三方進行接口關(guān)系變更

D.知識管理

試題參考答案:D

試題4

關(guān)于網(wǎng)絡接入技術(shù),以下()技術(shù)可以實現(xiàn)更高速率和更遠傳輸距離的數(shù)據(jù)傳輸

A.銅線接入

B.無線接入

C.同軸接入

D.光纖接入

試題參考答案:D

試題5

關(guān)于運維目標的描述中,符合SMART原則的是()

A.優(yōu)化運維流程,提高工作效率

B.運維成本降低至最低水平

C.下季度將系統(tǒng)宕機時間減少至不超過2小時

D.提升運維團隊的創(chuàng)新能力

試題參考答案:C

備考資料:歷年真題、高頻考點、刷題庫可點擊免費下載

以上就是關(guān)于“快來做題!系統(tǒng)規(guī)劃與管理師試題每日一練(2025/2/16)”的所有內(nèi)容了,溫馨提示:大家可以點擊文末下方“免費下載“,即可免費領(lǐng)取系統(tǒng)規(guī)劃與管理師考試真題、模擬試題以及考試技巧等備考資料哦!

分享到: 編輯:許慧敏

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習

系統(tǒng)規(guī)劃與管理師資格查詢

系統(tǒng)規(guī)劃與管理師歷年真題下載 更多

系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預計用時3分鐘

系統(tǒng)規(guī)劃與管理師各地入口
環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部