運用心理輔導(dǎo)的原則與方法提高學生工作的水平
更新時間：2012-02-20 17:04:43
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第五部分運用心理輔導(dǎo)的原則與方法提高學生工作的水平
一、原則
守密原則：對外保守咨詢者的秘密
¨尊重原則：人格的平等，容忍不同觀點
¨客觀性原則：不謀私利，公正、尊重事實
¨共情原則：設(shè)身處地體驗他人的精神世界
¨積極關(guān)注原則：無條件積極關(guān)注來訪者的問題，用積極的態(tài)度看待來訪者自我發(fā)展的潛力。
¨真誠可信原則：不掩飾、隱藏自己的真實思想和感受，與來訪者真誠交談。
¨避免反向移情原則：避免對來訪者產(chǎn)生個人感情，或?qū)⒆约旱呢撔郧榫w影響來訪者。
¨適時轉(zhuǎn)介原則：尊重同行，揚長避短，當自己已經(jīng)不能或不適合處理來訪者的問題時應(yīng)及時轉(zhuǎn)介給其它同行。
二、心理輔導(dǎo)的基本技巧
¨具體化：澄清事實、澄清用詞的具體含義
¨即時化：幫助來訪者注意此時此地的想法和感受，而不是沉緬于過去。
¨開放式提問使用“為什么”的提問，而不用只有“是”或“不是”的提問。
¨傾聽和反饋集中注意力傾聽，通過行為語言等方式對當事人的自我解剖給予鼓勵，適當?shù)闹貜?fù)理解了的語句。
¨解釋：視角新、靈活、富有創(chuàng)造性。
¨非語言技巧：目光自然接觸、外圓內(nèi)方
¨目標清晰：達成共識和治療契約。
¨消除干擾：不斷充實提高自己，請求督導(dǎo)。
¨消除阻抗：分析原因，消除戒備心理。
¨適時總結(jié)：幫助來訪者理清思路，看到進步和找出未解決的問題。
?2012年心理咨詢師考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)招生簡章
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