心理咨詢師(三級)心理測量學(xué)輔導(dǎo)之測驗(yàn)編制的一般程序


測驗(yàn)編制的一般程序
第一單元測驗(yàn)的目標(biāo)分析
第二單元測驗(yàn)的編寫
第三單元測驗(yàn)的編排和組織轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
第一單元測驗(yàn)的目標(biāo)分析
一、測驗(yàn)的對象
韋氏成人智力量表分為城市版和農(nóng)村版
二、測驗(yàn)的用途
(一)顯示性測驗(yàn)
(二)預(yù)測性測驗(yàn)
三、測驗(yàn)的目標(biāo)
目標(biāo)分析以測驗(yàn)不同而異,分三種情況:
(一)工作分析(用于預(yù)測性測驗(yàn))
1.確定哪些心理特征和行為可以使要預(yù)測的活動(dòng)達(dá)到成功
2.建立衡量被試是否成功的標(biāo)準(zhǔn)――效標(biāo)
(二)對特定概念下定義(用于測量心理特質(zhì))
必須發(fā)現(xiàn)所要測量的心理特質(zhì)所包含的維量將通過什么行為表現(xiàn)出來或怎樣進(jìn)行測量。
(三)確定測驗(yàn)的具體內(nèi)容(用于顯示性測驗(yàn))
編制雙向細(xì)目表(例如表5-8)
第二單元測題的編寫
涉及從寫出、編輯到預(yù)試、修改等一個(gè)循環(huán)過程。
一、搜集資料
(一)已出版的標(biāo)準(zhǔn)測驗(yàn)
(二)理論和老師的經(jīng)驗(yàn)
(三)臨床觀察和記錄轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
二、命題原則
(一)內(nèi)容方面
符合測驗(yàn)?zāi)康?取樣有代表性;題目間相互獨(dú)立
(二)文字方面
準(zhǔn)確;簡明;一句話說明一個(gè)概念;盡量少用雙重否定句
(三)理解方面
應(yīng)有確切答案;題目內(nèi)容不超出受測團(tuán)體的知識水平和理解力;題目格式不會(huì)被人誤解
(四)社會(huì)敏感性方面
菲利普(philips,d.l)提出的幾條策略:
1.命題時(shí)假定被試有某種行為,使他不得不在確實(shí)沒有該行為時(shí)才否定。如“你平均多久手淫一次?”
2.命題時(shí)假定規(guī)范不一致,如“有的醫(yī)生認(rèn)為吸煙有害,另一些醫(yī)生認(rèn)為有益,你呢?”
3.指出該行為時(shí)常見的,“多數(shù)人在看色情電影是有性沖動(dòng),你呢?”
三、編制要領(lǐng)
(一)選擇題
1.題干明確,意義完整
2.選項(xiàng)簡明扼要
3.每題只給一個(gè)正確答案
4.各選項(xiàng)長度盡量相等
5.避免題干含有選擇答案的線索
6.選項(xiàng)最好用同一形式,隨機(jī)排列
(二)是非題
1.內(nèi)容應(yīng)以有意義的概念、事實(shí)或基本原則為基礎(chǔ);
2.每道題只能包含一個(gè)概念;
3.盡量避免否定的敘述,尤其要避免用雙重否定的敘述;
4.若是表達(dá)意見的題目,最好說明意見的來源和根據(jù);
5.“是”“非”題的數(shù)目應(yīng)有適當(dāng)比例,基本相等,隨機(jī)排列。
(三)簡答題
1.宜用問句形式。如果用填充形式,空格盡量放到最后;
2.如果是填充形式,空格不宜太多,空出來的應(yīng)是關(guān)鍵詞句;
3.每題應(yīng)只有一個(gè)正確答案,而且答案要簡短而具體。對不完整的答案,應(yīng)事先規(guī)定評分標(biāo)準(zhǔn)。
(四)操作題
1.明確所要測的目標(biāo),將其操作化;
2.盡量選擇真實(shí)性程度(即逼真度)較高的項(xiàng)目;
3.指導(dǎo)語要簡明扼要;
4.制定好評分標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)分方法。
第三單元測驗(yàn)的編排和組織
一、合成測驗(yàn)
(一)選擇與審定試題
1、選擇試題形式
(1)測驗(yàn)的目的和材料的性質(zhì)
(2)接受測驗(yàn)的團(tuán)體的特點(diǎn)
(3)各種實(shí)際因素
如,人數(shù)多少、經(jīng)費(fèi)
2、審定題目
(1)題目的范圍應(yīng)與雙向細(xì)目表一致;
(2)題目的數(shù)量要比最后所需的數(shù)量多一至幾倍;
(3)題目的難度必須符合測驗(yàn)?zāi)康牡囊?
(4)題目的說明必須清楚明白;
另外,各類題目的比例要適當(dāng)。測題要適合施測對象和施測條件,難度和區(qū)分度好,題目之間要相互獨(dú)立,沒有重疊。
(二)測題的編排
1、測題的難度排列宜逐步上升
2、盡可能將同類型的測題組合在一起
3、注意各種類型測題本身的特點(diǎn)
例如,是非題和選擇題應(yīng)避免將選擇相同選項(xiàng)的測題安排在一起;匹配題和重組題,所有的選項(xiàng)應(yīng)在一張紙上,等。
測題常見的編排方式:
1、并列直進(jìn)式
分成若干分測驗(yàn),同一分測驗(yàn)的試題由易到難排列。如韋氏智力測驗(yàn)。
2、混合螺旋式
先將各類試題依難度分成若干不同的層次,再將不同性質(zhì)的試題交叉排列,難度漸次升進(jìn)。如比內(nèi)量表。
二、測驗(yàn)的預(yù)試
(一)預(yù)測
1.預(yù)測對象應(yīng)取自將來正式測驗(yàn)準(zhǔn)備應(yīng)用的群體;
2.預(yù)測的實(shí)施過程與情境應(yīng)力求與將來正式測驗(yàn)時(shí)的情況相近似;
3.預(yù)測的時(shí)限可以稍寬一些,最好使每個(gè)被試都能做完,便于統(tǒng)計(jì)分析;
4.預(yù)測過程中,應(yīng)對被試的反應(yīng)情況隨時(shí)加以記錄。
(二)項(xiàng)目分析
三、信度和效度考察
(一)信度
(二)效度
四、常模制訂
五、編寫指導(dǎo)手冊
內(nèi)容包括:
1.測驗(yàn)的目的和功用
2.測驗(yàn)編制的理論背景以及編制方法
3.如何實(shí)施測驗(yàn)的說明
4.測驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)答案和計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)
5.常模資料
6.測驗(yàn)的基本特征,包括難度、區(qū)分度、信度、效度、因素分析等資料,以及這些資料取得的條件和情境等。
7.第一單元主試的資格
8.第二單元測驗(yàn)的選擇
9.第三單元測驗(yàn)前的準(zhǔn)備及注意事項(xiàng)
10.第四單元測驗(yàn)實(shí)施的程序及要素
11.第五單元被試誤差及控制方法
12.第六單元測驗(yàn)的評分
13.第七單元測驗(yàn)結(jié)果的報(bào)告
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