2020年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《財(cái)務(wù)管理》每日一練(12月16日)

編輯推薦：2020年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《財(cái)務(wù)管理》每日一練匯總(2019年12月)

單選題

1、某股利分配理論認(rèn)為，由于對(duì)資本利得收益征收的稅率低于對(duì)股利收益征收的稅率，企業(yè)應(yīng)采用低股利政策。該股利分配理論是。( )

A.代理理論

B.信號(hào)傳遞理論

C.“手中鳥”理論

D.所得稅差異理論

2、某公司近年來經(jīng)營業(yè)務(wù)不斷拓展，目前處于成長階段，預(yù)計(jì)現(xiàn)有的生產(chǎn)經(jīng)營能力能夠滿足未來 10 年穩(wěn)定增長的需要，公司希望其股利與公司盈余緊密配合?；谝陨蠗l件，最為適宜該公司的股利政策是( )。

A.剩余股利政策

B.固定股利政策

C.固定股利支付率政策

D.低正常股利加額外股利政策

3、下列股利政策中，根據(jù)股利無關(guān)理論制定的是()。

A.剩余股利政策

B.固定股利支付率政策

C.穩(wěn)定增長股利政策

D.低正常股利加額外股利政策

4、企業(yè)采用剩余股利政策進(jìn)行收益分配的主要優(yōu)點(diǎn)是( )。

A.有利于穩(wěn)定股價(jià)

B.獲得財(cái)務(wù)杠桿利益

C.保持最佳資本結(jié)構(gòu)

D.增強(qiáng)公眾投資信心

5、下列各項(xiàng)中，屬于固定股利支付率政策優(yōu)點(diǎn)的是( )。

A.股利分配有較大靈活性

B.有利于穩(wěn)定公司的股價(jià)

C.股利與公司盈余緊密配合

D.有利于樹立公司的良好形象

答案見第二頁

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參考答案

1、

【答案】D

【解析】所得稅差異理論認(rèn)為，由于普遍存在的稅率的差異及納稅時(shí)間的差異，資本利得收入比股利收入更有助于實(shí)現(xiàn)收益最大化目標(biāo)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采用低股利政策。所以選擇 D。

2、

【答案】C

【解析】固定股利支付率政策的優(yōu)點(diǎn)之一是股利與公司盈余緊密地配合，體現(xiàn)了多盈多分，少盈少分，無盈不分的股利分配原則。

3、

【答案】A

【解析】剩余股利政策的理論依據(jù)是股利無關(guān)理論，選項(xiàng) A 正確。

4、

【答案】C

【解析】剩余股利政策優(yōu)點(diǎn)是留存收益優(yōu)先保證再投資的需要，從而有助于降低再投資的資金成本，保持最佳的資本結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的長期最大化。

5、

【答案】C

【解析】固定股利支付率政策優(yōu)點(diǎn)：①股利與公司盈余緊密地配合，體現(xiàn)了多盈多分、少盈少分、無盈不分的股利分配原則;②公司每年按固定的比例從稅后利潤中支付現(xiàn)金股利，從企業(yè)支付能力的角度看，這是一種穩(wěn)定的股利政策。所以選 C。

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