2016年幼兒教師資格保教知識能力考點:幼兒園班級管理


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一、幼兒班級管理的內(nèi)涵
幼兒班級管理是學前教育機構管理的核心工作,是指教師與行政人員遵循國家的學前教育政策、法規(guī),按照兒童身心發(fā)展規(guī)律和保教工作的工作規(guī)律,采用科學的工作方式和管理手段,將人、財、物、時間、空間、信息等各要素合理組織起來,為實現(xiàn)國家規(guī)定的學前教育目標而進行的保教組織管理活動。
要提高班級的保教質(zhì)量,需要良好的師資、設備和足夠的資金。這些資源只有充分合理地利用才能發(fā)揮出應有的效益,而這一切必須依靠管理,依靠管理者對人、財、物、時間、空間、信息等各種因素的組織與調(diào)配。班級的科學管理是學前教育機構管理的基礎工程,是提高保教質(zhì)量的關鍵,因此,教師必須給予高度的重視。
二、幼兒班級管理的內(nèi)容
1.生活管理
生活管理是為了保證學前兒童的身心健康發(fā)展,保教人員圍繞兒童在園內(nèi)的飲食、起居等一日生活的需要而從事的管理工作。它是保育工作的主要內(nèi)容,也是順利進行班級管理和教育教學的必要條件。沒有科學規(guī)范的生活管理,兒童就無法開展各種有目的、有規(guī)則的教育與游戲活動。
2.教育管理
(1)開學初工作
①結合家訪和對兒童的觀察分析,完成對班級兒童發(fā)展水平的初步評估,做好分析記錄。
?、诟鶕?jù)兒童實際水平及班級條件,制訂詳細的兒童教育計劃。
③根據(jù)教育教學計劃,征集或領取兒童繪畫、手工等教育教學用具,布置活動室,創(chuàng)設教育環(huán)境。
④班級保教人員共同制定各項教育活動的組織形式及基本常規(guī),建立班級教育活動的運轉機制,初步建立教師與兒童友好、協(xié)調(diào)的關系。
(2)日常工作
?、倬唧w設計并實施每日教育活動方案,做好教育教學的反思與推進分析。
②每周提前制訂下周計劃和活動安排。
?、勖咳张c本班教師和保育員交流溝通兒童和保教工作情況,相互交接與配合。
④每月召開班級教師會議,研究班級教育工作的具體內(nèi)容和措施,協(xié)調(diào)分工和合作。根據(jù)教育目標及時調(diào)整活動室環(huán)境。
(3)期末工作
?、僬斫逃顒臃桨?、教育筆記和兒童作品檔案。
?、谧龊脙和珜W期的評價工作,填好兒童成長手冊。
?、弁瓿山處熥陨斫逃虒W自我評估,寫出工作總結或研究文章。
?、芮妩c教育教學活動材料并登記歸檔。
3.物品管理
人、財、物、時間、空間、信息是班級管理的重要因素,班級物品擺放得當,能給兒童一個整齊有序的環(huán)境,有利于兒童生活和活動,有利于兒童成長,同時也方便教師使用。班級物品包括小床、小被等生活用品,玩具、學具等學習用品以及鋼琴、電視等教師教學物品。
三、幼兒班級管理的基本要求
學前教育班級管理的基本要求
班級管理要求對班級的全面管理具有重要的指導意義,實踐證明,主體性、整體性、參與性和高效性是最基本的要求。
(1)主體性
在管理中,教師應充分尊重兒童作為生活、學習、游戲的主體的地位,自主性、創(chuàng)造性和主動性開展班級管理工作。
(2)整體性
整體性要求是指班級管理應面向全體兒童并涉及班內(nèi)所有管理要素的管理。整體性要求保證了班級全體兒童的共同進步而不是部分兒童的發(fā)展,確保班級各種管理要素得到充分的利用。
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【摘要】班級管理要求對班級的全面管理具有重要的指導意義,實踐證明,主體性、整體性、參與性和高效性是最基本的要求。關于幼兒園班級管理考點總結盡在環(huán)球網(wǎng)校教師資格頻道整理的2016年幼兒教師資格保教知識能力考點:幼兒園班級管理,環(huán)球網(wǎng)校教師資格頻道時時發(fā)布行業(yè)最新動態(tài)、備考試題資料,歡迎大家關注。
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(3)參與性
班級管理的參與性要求是指教師管理兒童的過程要以多種形式參與到兒童活動中,同時要引導兒童參與到管理中來。在活動中,教師民主、平等地對待兒童,培養(yǎng)兒童的主人意識,與兒童共同活動。要做到參與性,教師在活動中要靈活地轉變自身角色,以適應兒童需要。有時是游戲伙伴,有時可能是材料提供者,也可能是活動的旁觀者等。教師的參與要以不干擾兒童為前提,尊重兒童活動的自主性,指導活動要適時、適宜。同時培養(yǎng)兒童的主人翁意識,引導兒童參與到管理中來,管理好自己,與大家一起創(chuàng)設和營造良好的生活、學習、游戲的環(huán)境。
(4)高效性
教師進行班級管理時,要求用有限的人力、物力和時間,發(fā)揮最大的作用,盡可能地使兒童獲得更多、更全面、更好的發(fā)展,使班級管理呈現(xiàn)高效。
四、幼兒班級管理的方法
為了實現(xiàn)兒童的保教目標,保教人員也必須掌握一定的班級管理的方法,我們常常把班級管理常用的方法歸納為五種:規(guī)則引導法、情感溝通法、互動指導法、榜樣激勵法和目標指導法。
(1)規(guī)則引導法
規(guī)則引導就是用簡單易行的規(guī)則引導兒童行為,使其與集體活動要求保持一致,確保兒童自身安全和他人安全,保證活動秩序的方法。
規(guī)則引導法是學前教育班級管理最常用和最直接有效的方法。規(guī)則是兒童之間、兒童與老師、兒童與環(huán)境、兒童與材料之間互動的關系準則。規(guī)則的內(nèi)容要簡明扼要,簡單易行,規(guī)則不能太多,應突出重點,適合兒童年齡和理解水平,規(guī)則的制定可以全員參與,及時修訂,讓兒童在實踐中掌握并形成習慣。
(2)情感溝通法
情感溝通法是通過激發(fā)和利用教師與兒童之間或兒童與環(huán)境材料之間的積極情感,以促進兒童產(chǎn)生積極行為的方法。情感溝通的基礎是教師對兒童的理解和愛,教師要在日常生活和教育活動中,觀察兒童的情感表現(xiàn),了解每個兒童在班級活動中的情感需求,采用恰當?shù)姆绞?,激發(fā)兒童相應的情感,引發(fā)兒童積極向上的行為。
教師要經(jīng)常對兒童進行移情訓練,使兒童學習形成站在他人立場和角度理解他人情感的習慣,并能從他人的困境中產(chǎn)生助人等親社會行為。教師要保持和藹可親的態(tài)度,有愛心和童心,經(jīng)常和兒童產(chǎn)生感情共鳴,把兒童的感情需求與活動情景相聯(lián)系,這樣才能更好地引導兒童。
(3)互動指導法
互動指導就是通過促進兒童與同伴、兒童與教師、兒童與環(huán)境材料的相互作用,引導兒童主動、積極、有效地與人交往,實現(xiàn)教育目標的方法。
(4)榜樣激勵法
榜樣激勵法是指通過樹立榜樣并引導兒童學習榜樣以規(guī)范幼兒的行為,達到管理的目的的方法。教師在班級管理中利用具體的兒童行為做示范,為兒童提供模仿的榜樣,會產(chǎn)生積極的影響。
(5)目標指引法
目標引導法指教師從兒童行為的預期結果出發(fā),制定行為目標,引導兒童識別行為正誤,規(guī)范兒童積極行為方式的一種管理方法。
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