【每日跟練】信息系統(tǒng)項目管理師百日跟練第35天


想要備戰(zhàn)2025軟考高項考試的同學(xué)們一定要做好每日習(xí)題的積累,堅持練習(xí),就能大幅提升自己的做題水平,更有利于保持題感。環(huán)球小編特為同學(xué)們精心挑選了每日練習(xí)題目,快來一起做題吧~
溫馨提示:考生如果想了解或擔(dān)心自己錯過軟考高項考試的報名時間、考試時間、成績查詢時間、證書領(lǐng)取時間等時間節(jié)點,可使用文章頂部的“ 免費預(yù)約短信提醒”服務(wù),預(yù)約成功,屆時重要考試節(jié)點我們會以短信形式及時提醒您!
(為了方便大家備考,可通過資料下載區(qū)域免費下載歷年模擬試題及備考資料)
1、項目集效益管理的主要活動包括( )
①效益識別②效益分析和規(guī)劃③效益交付④效益移交⑤效益維持⑥效益改進(jìn)
A、①②③④⑥
B、②③④⑤⑥
C、①②④⑤⑥
D、①②③④⑤
2、關(guān)于量化項目管理的描述,不正確的是( )
A、六西格瑪和 CMMI 模型高成熟度均提供了量化管理的方法和實踐
B、組織建立的過程性能基線是通過歷史數(shù)據(jù)刻畫組織當(dāng)前的過程能力,為管理決策提供數(shù)據(jù)化支持
C、識別模型因子時,如兩個因子相關(guān)性系數(shù)為 0.8,代表可同時使用這兩個因子建立模型
D、項目級量化目標(biāo)的定義通常需參考組織級質(zhì)量與過程性能目標(biāo)要求、客戶或服務(wù)對象交付要求及其他相關(guān)干系人的管理要求,還需結(jié)合項目團(tuán)隊自身過程能力數(shù)據(jù)
3、項目集管理績效域不包括( )
A、項目集效益管理
B、項目集干系人參與
C、項目集生命周期管理
D、項目集戰(zhàn)術(shù)一致性
4、( )是建立OPM框架的必要組件
A、業(yè)務(wù)價值
B、業(yè)務(wù)評估
C、戰(zhàn)略規(guī)劃
D、戰(zhàn)略管理
5、以下對項目集的描述不正確的是:( )
A、項目集是一組相互關(guān)聯(lián)且被協(xié)調(diào)管理的項目、子項目集和項目集活動
B、項目集目的是為了獲得分別管理無法獲得的利益
C、項目集發(fā)起人角色往往由項目經(jīng)理擔(dān)任
D、一個項目可能屬于某個項目集,也可能不屬于任何一個項目集,但任何一個項目集中都一定包含項目
想刷更多題可以點擊進(jìn)入~軟考題庫【每日一練】
答案及解析
1、正確答案:D
解析:項目集效益管理是定義、創(chuàng)建、最大化和交付項目集所提供效益的績效域。主要活動包括效益識別、效益分析和規(guī)劃、效益交付、效益移交和效益維持。
(1)效益識別。識別和審核項目集干系人預(yù)期實現(xiàn)的效益。主要活動包括定義項目集的目標(biāo)和成功要素,識別并量化業(yè)務(wù)效益。根據(jù)項目集立項評估、組織戰(zhàn)略計劃和其他相關(guān)項目集目標(biāo),形成效益登記冊,并由干系人審查,以便每項效益制定適當(dāng)?shù)目冃Ш饬恐笜?biāo)。
(2)效益分析和規(guī)劃。制定項目集效益管理計劃,定義項目集組件及其相互依賴關(guān)系、明確優(yōu)先級,制定和溝通共識項目集績效基準(zhǔn),并持續(xù)更新。
(3)效益交付。確保項目集按照效益管理計劃中的定義交付預(yù)期的效益,并向項目集指導(dǎo)委員會、項目集發(fā)起人、其他項目集干系人進(jìn)行報告,以評估項目集的整體健康狀況。
(4)效益移交。確保項目集效益移交至運營領(lǐng)域,并能在移交后持續(xù)維持。效益移交的活動包括制定向運營移交的計劃,驗證項目集及其組件的整合、移交、收尾是否滿足了項目集目標(biāo)和交付效益實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)。
(5)效益維持。當(dāng)項目集結(jié)束后,由接收組織持續(xù)進(jìn)行維護(hù)工作,以確保持續(xù)生成項目集所交付的改進(jìn)和成果。在項目集收尾前,制定效益維持計劃,用以識別必要的風(fēng)險、流程、措施、衡量指標(biāo)和必要的工具。
2、正確答案:C
解析:CMMI模型和六西格瑪均為組織級量化管理工作提供了方法和實踐的指導(dǎo)。所以A正確。
建立過程性能基線(Process Performance Baseline,PPB)的目的是通過歷史數(shù)據(jù)刻畫組織當(dāng)前項目各個過程的能力,確定過程能力的穩(wěn)定范圍,為管理決策提供數(shù)據(jù)化支持,并為后續(xù)項目的估算、計劃與管理工作提供可參考的數(shù)據(jù)基準(zhǔn)。所以B正確。
識別因子與目標(biāo)結(jié)果相關(guān)性關(guān)系如下:
●當(dāng)0.8≤|r|≤1時,認(rèn)為該因子與目標(biāo)結(jié)果存在強(qiáng)相關(guān)關(guān)系;
●當(dāng)0.5≤|r|<0.8時,認(rèn)為該因子與目標(biāo)結(jié)果存在中度相關(guān)關(guān)系;
●當(dāng)0.3≤|r|<0.5時,認(rèn)為該因子與目標(biāo)結(jié)果存在弱相關(guān)關(guān)系;
●當(dāng)0≤|r|<0.3時,認(rèn)為該因子與目標(biāo)結(jié)果基本不相關(guān)。
根據(jù)相關(guān)性分析的結(jié)果,通常選擇相關(guān)性相對較大的因子參與過程性能模型的建立。同時,考慮到多元回歸分析建模的需要,各個因子之間不可存在較高相關(guān)性,否則會引起多重共線問題,導(dǎo)致所建立回歸模型的邏輯混亂甚至失敗。所以C錯誤。
組織每個項目啟動時,項目團(tuán)隊?wèi)?yīng)依據(jù)組織級質(zhì)量與過程性能目標(biāo)要求、客戶或服務(wù)對象交付要求及其他相關(guān)干系人的管理要求,結(jié)合項目團(tuán)隊自身項目過程能力數(shù)據(jù),設(shè)定項目質(zhì)量與過程性能目標(biāo)。該目標(biāo)需要優(yōu)先保證客戶或服務(wù)對象要求,同時兼顧組織及其他干系人的需要,且保證目標(biāo)設(shè)置的合理性,避免不合理目標(biāo)影響項目的有效策劃。所以D正確。
3、正確答案:D
解析:項目集管理績效域包括項目集戰(zhàn)略一致性、項目集效益管理、項目集干系人參與、項目集治理和項目集生命周期管理。
4、正確答案:B
解析:業(yè)務(wù)評估是建立OPM框架的必要組件。組織管理層或發(fā)起人需要說明實施OPM解決的業(yè)務(wù)問題、OPM特征和關(guān)鍵績效指標(biāo)的定義。盡可能通過財務(wù)量化的方式確定收益,確定OPM實施成本和投資回報。
5、正確答案:C
解析:項目集定義:項目集是一組相互關(guān)聯(lián)且被協(xié)調(diào)管理的項目、子項目集和項目集活動,目的是為了獲得分別管理無法獲得的利益。
項目集發(fā)起人角色往往由項目集指導(dǎo)委員會的高管擔(dān)任。其典型職責(zé)包括:為項目集提供資金,確保項目集目標(biāo)與戰(zhàn)略愿景保持一致;使效益實現(xiàn)交付;消除項目集管理與交付的困難和障礙。
想刷更多題可以點擊進(jìn)入~軟考題庫【每日一練】
以上就是“【每日跟練】信息系統(tǒng)項目管理師百日跟練第35天”的內(nèi)容了,請考生仔細(xì)閱讀,提前進(jìn)行備考。溫馨提示:為幫助各位考生更好地備考軟考高項考試,環(huán)球網(wǎng)校為大家特意上傳了很多備考資料,如歷年真題、模擬試題與答案解析、考試技巧等備考資料,考生可點擊下方“免費下載”進(jìn)行領(lǐng)取哦!
最新資訊
- 【每日跟練】信息系統(tǒng)項目管理師百日跟練第35天2025-04-23
- 【每日跟練】信息系統(tǒng)項目管理師百日跟練第33天2025-04-21
- 軟考高級題庫「信息系統(tǒng)項目管理師」每日5題(4月20日)2025-04-20
- 軟考高級題庫「信息系統(tǒng)項目管理師」每日5題(4月18日)2025-04-18
- 【每日跟練】信息系統(tǒng)項目管理師百日跟練第32天2025-04-17
- 【每日跟練】信息系統(tǒng)項目管理師百日跟練第31天2025-04-16
- 【每日跟練】信息系統(tǒng)項目管理師百日跟練第30天2025-04-15
- 【每日跟練】信息系統(tǒng)項目管理師百日跟練第29天2025-04-14
- 軟考高級題庫「信息系統(tǒng)項目管理師」每日5題(4月13日)2025-04-13
- 軟考高級題庫「信息系統(tǒng)項目管理師」每日5題(4月12日)2025-04-12