三級心理咨詢師心理咨詢技能：咨詢效果的評估
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第九單元 咨詢效果的評估
一 工作程序：
1評估的時間點;
2評估的維度：(1求助者對咨詢效果的自我評估;2求助者社會生活適應(yīng)狀況改變的客觀現(xiàn)實;3求助者周圍人士對求助者改善狀況的評定;4求助者咨詢前后心理測量結(jié)果的比較;5咨詢師評定。評價的內(nèi)容應(yīng)以咨詢目標為主，只有目標的改善，才是咨詢的直接成效)
3咨詢效果的階段性、全程性分析
二 評估時常出現(xiàn)的問題：1效果的標準問題;2安慰劑作用;3相互作用的復雜性。
三 對效果評定需進行的工作：1設(shè)對照組;2隨機安排;3客觀評分;4考慮勝任能力;5進行隨訪。
四 影響心理咨詢有效性的三方面因素：1一般有效因素2特殊性有效因素3求助者本身的潛在適應(yīng)能力與生長、復愈能力。
五 如何讓心理咨詢效果起作用：
1宣泄疏導求助者的感情而緩解情緒壓力(人際關(guān)系有問題);
2鼓勵求助者傾訴內(nèi)心痛苦并進行針對的指導(人際關(guān)系有問題)，
3探尋求助者的潛意識并使求助者領(lǐng)悟(精神分析);
4協(xié)助求助者改變認知結(jié)構(gòu)，學會合理思維;(認知)
5通過訓練與學習來建立積極、有效的行為模式;(行為主義)
6幫助求助者排除心理行為障礙，促進自然復愈與成長。(人本主義)
六 心理咨詢各種方法有效的共同因素：1 咨詢師與求助者之間建立的和諧、信任關(guān)系，這是最基本的共同特點，這種關(guān)系被稱為“人際交往的專業(yè)”關(guān)系;2求助者求治的強烈動機、積極態(tài)度。3有一套雙方都相信的理論和方法。4咨詢師本身的特征。5促進求助者的認知改變。
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