2019中級經(jīng)濟師《中級人力》考點試題：工資與就業(yè)

相關推薦：2019年中級經(jīng)濟師《中級人力》考點試題匯總

【知識點】工資水平

1.【2016真題：單選】關于工資的說法，正確的是()。

A. 實際工資又稱為名義工資

B. 物價指數(shù)越高，相同貨幣工資所代表的實際工資水平越低

C. 貨幣工資和實際工資之間沒有必要的聯(lián)系

D. 貨幣工資水平上升則實際工資水平一定上升

2.【例題：多選】較高的工資有助于提高員工的生產(chǎn)率的原因包括( )。

A.高工資擴大了企業(yè)的求職者人才庫

B.為員工提供了更多的特殊培訓機會

C.高工資可以被看成是一種補償性的工資差別

D.大都與員工對企業(yè)認同感有很大的關系

E.崗位空缺的出現(xiàn)對于較大的企業(yè)來說成本很高

【知識點】工資差別

3.【2015真題：單選】激勵勞動者從低生產(chǎn)率的崗位、企業(yè)向高生產(chǎn)率的崗位、企業(yè)轉(zhuǎn)移，從而在整個社會范圍內(nèi)不斷重新配置的勞動力資源的是()。

勞動條件

工資差別

勞動力供給

勞動力需求

4.【2015真題：單選】演藝明星的工資水平遠超普通勞動者，這種工資差別是()工資差別。

補償性

競爭性

技能型

壟斷性

5.【2016真題：單選】由于不同的職業(yè)在工作保障和職業(yè)穩(wěn)定程度方面存在差異而形成的工資差別稱為()工資差別。

A. 補償性

B. 競爭性

C. 技能型

D. 壟斷性

【知識點】工資性報酬差別與勞動力市場歧視

6.【2015真題：多選】勞動者之間因為()的不同而形成工資差別不應當視為歧視。

A.工作經(jīng)驗

B.受教育程度

C.工時數(shù)量

D.長相

E.性別

7.【2015真題：單選】企業(yè)常常會利用不同勞動者的歷史績效水平，來預測求職者的未來生產(chǎn)率，這種做法很容易產(chǎn)生()歧視。

統(tǒng)計性

雇主

工資

職業(yè)

8.【例題：多選】個人歧視包括為( )。

A.雇主歧視

B.領導歧視

C.統(tǒng)計性歧視

D.員工歧視

E.非競爭性歧視

答案見下頁

2019年中級經(jīng)濟師備考中，為避免考生錯過中級經(jīng)濟師考試，環(huán)球網(wǎng)校特推出“ 免費預約短信提醒”一經(jīng)預訂，屆時環(huán)球網(wǎng)校會為大家推送2019年中級經(jīng)濟師準考證打印時間、考試時間提醒，確保大家順利參考！

小編分享的“2019中級經(jīng)濟師《中級人力》考點試題：工資與就業(yè)”供大家參考，以下小編為大家準備了中級經(jīng)濟師備考精華資料，點擊以下“資料下載”即可免費獲取哦!

相關推薦：2019年中級經(jīng)濟師《中級人力》考點試題匯總

1.【答案】B

【解析】貨幣工資又稱為名義工資，A項錯誤。物價指數(shù)越高，相同貨幣工資所代表的實際工資水平越低，B項正確。實際工資是經(jīng)過某種價格調(diào)整之后的貨幣工資，C項錯誤。貨幣工資和實際工資受物價指數(shù)影響，D項錯誤。

2.【答案】AD

【解析】BCE屬于對在那些規(guī)模較大的企業(yè)中工作的員工，其工資隨著經(jīng)驗的增加而增長的速度也要快得多的解釋。

3.【答案】B

【解析】通過“從低生產(chǎn)率向高生產(chǎn)率轉(zhuǎn)移、重新配置”可以得出工資差別。

4.【答案】D

【解析】由于明星的勞動力供給無人可替代，因而幾乎完全沒有彈性;而同時，他們又受到國內(nèi)甚至千百萬崇拜者的歡迎，對他們的市場需求有時是及其強烈的，因此他們會獲得租金性工資收入，即壟斷性工資收入。

5.【答案】A

【解析】由于不同的職業(yè)在工作保障和職業(yè)穩(wěn)定程度方面存在差異而形成的工資差別稱為補償性工資差別。

6.【答案】ABC

【解析】根據(jù)男性和女性之間的工資性報酬差別解釋，不包括D、E項。

7.【答案】A

【解析】當雇主利用求職者所屬的特定群體的一般特征來預測某一位求職者的未來生產(chǎn)率，但是當這些與生產(chǎn)率有關的可觀察的群體特征并不能對求職者個人的實際生產(chǎn)率提供完善的預測時，便會出現(xiàn)統(tǒng)計性歧視。

8.【答案】AD

【解析】個人歧視包括：雇主歧視、客戶歧視、員工歧視。

2019年中級經(jīng)濟師備考中，為避免考生錯過中級經(jīng)濟師考試，環(huán)球網(wǎng)校特推出“ 免費預約短信提醒”一經(jīng)預訂，屆時環(huán)球網(wǎng)校會為大家推送2019年中級經(jīng)濟師準考證打印時間、考試時間提醒，確保大家順利參考！

小編分享的“2019中級經(jīng)濟師《中級人力》考點試題：工資與就業(yè)”供大家參考，以下小編為大家準備了中級經(jīng)濟師備考精華資料，點擊以下“資料下載”即可免費獲取哦!