2025年中級經(jīng)濟師人力資源試題及解析（2月26日）

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1. 在組織結構體系中，職權結構指的是（）

A. 組織內(nèi)的管理層次構成

B. 組織內(nèi)的管理部門構成

C. 組織各管理層次和部門在權力和責任方面的分工與相互關系

D. 實現(xiàn)組織目標所需的各項業(yè)務工作及其比例和關系

【答案】C

【解析】根據(jù)講義內(nèi)容，職權結構指各管理層次、部門在權力和責任方面的分工和相互關系。這是組織結構體系中的一個重要組成部分。

2. 某港籍員工李四已在香港參加當?shù)厣鐣ｋU并保留社會保險關系，根據(jù)規(guī)定，他可以選擇不在內(nèi)地參加（）

A. 工傷保險和生育保險

B. 基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險

C. 基本醫(yī)療保險和工傷保險

D. 失業(yè)保險和生育保險

【答案】B

【解析】根據(jù)規(guī)定，已在香港、澳門、臺灣參加當?shù)厣鐣ｋU并繼續(xù)保留社會保險關系的港澳臺居民，可以不在內(nèi)地參加基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險。

3. 組織文化對組織內(nèi)部產(chǎn)生影響的同時還會對其他組織和社會公眾產(chǎn)生影響,這體現(xiàn)了組織文化的（）

A. 凝聚作用

B. 規(guī)范作用

C. 制約作用

D. 輻射作用

【答案】D

【解析】組織文化具有巨大的輻射作用,不僅對組織內(nèi)部產(chǎn)生影響,還會對其他組織和社會公眾產(chǎn)生影響。

4.某公司人力資源部門在制定人力資源戰(zhàn)略時，發(fā)現(xiàn)其與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃完全分離,這屬于人力資源管理與戰(zhàn)略規(guī)劃的（）關系。

A. 行政管理聯(lián)系

B. 單向聯(lián)系

C. 雙向聯(lián)系

D. 一體化聯(lián)系

【答案】A

【解析】行政管理聯(lián)系是指組織的人力資源部門與企業(yè)的戰(zhàn)略管理過程是完全分離的。

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