2025年初級會計職稱經(jīng)濟法高頻考點：勞務(wù)派遣

本文分享初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》第八章勞動合同與社會保險法律制度第一節(jié)勞動合同法律制度，考生務(wù)必掌握勞務(wù)派遣主要內(nèi)容。

第八章 勞動合同與社會保險法律制度

考情分析：本章在過去3年中平均考試分值為15分左右，分值波動較大，主要取決于是否考查不定項選擇題。本章內(nèi)容體系性較強，學(xué)習(xí)時可以按照合同的生命周期來逐步進(jìn)行記憶，幫助備考。

總體而言，本章考點雖然較多，但重點相對較為突出，對常考考點務(wù)必掌握。

第一節(jié) 勞動合同法律制度

【知識點】勞務(wù)派遣 ★★★★

一、勞務(wù)派遣的概念

勞務(wù)派遣是由派遣單位與勞動者訂立勞動合同，與用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議，將被派遣勞動者派往用工單位給付勞務(wù)。

二、勞務(wù)派遣的適用范圍

1.勞務(wù)派遣只是勞動用工的補充形式，只能用于臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上。

(1)臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過6個月 的崗位;

(2)輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營業(yè)務(wù)崗位;

(3)替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因為法工作的一定期間內(nèi)，可以由其他勞動者替代工作的崗位。

2.用人單位不得設(shè)立勞務(wù)派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動者。用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。

三、勞務(wù)派遣各方的權(quán)利和義務(wù)

1.勞動者權(quán)利

(1)享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利。

(2)有權(quán)在勞務(wù)派遣單位或者用工單位依法參加或者組織工會，維護(hù)自身的合法權(quán)益。

2.勞務(wù)派遣單位的義務(wù)

(1)勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬。

(2)被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報酬。

(3)勞務(wù)派遣單位不得向被派遣勞動者收取費用

(4)勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者，不得克扣用工單位按協(xié)議支付給勞動者的勞動報酬。

【注意1】勞務(wù)派遣單位不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動者。

【注意2】向勞動者支付勞動報酬是派遣單位的義務(wù)。

3.用工單位的義務(wù)

(1)用工單位使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的10%。

用工總量=所有工人=單位職工+勞務(wù)派遣員工

派遣員工/(正式員工+派遣員工) ≤10%

(2)用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議。

(3)用工單位均不得向被派遣勞動者收取費用。

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考生看完以上《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》內(nèi)容后，可以做下勞動合同的相關(guān)歷年真題，檢測是否掌握考點內(nèi)容

1.【2023-單選】被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照一定的標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報酬。該標(biāo)準(zhǔn)是( )。

A.所在地上年度月平均工資

B.本單位職工上年度月平均工資

C.本單位職工上月工資收入

D.所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)

【答案】D

【解析】被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報酬。

2.【2021-單選】2021年1月15日，甲勞務(wù)派遣公司將林某派往乙公司從事輔助性工作。下列關(guān)于林某勞動關(guān)系建立的表述中，正確的是( )。

A.林某與甲勞務(wù)派遣公司建立勞動關(guān)系

B.林某與乙公司建立勞動關(guān)系

C.林某與甲勞務(wù)派遣公司和乙公司同時建立勞動關(guān)系

D.林某可選擇與甲勞務(wù)派遣公司或者乙公司建立勞動關(guān)系

【答案】A

【解析】勞務(wù)派遣的勞動合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者之間。

3.【2021-判斷】勞務(wù)派遣用工中的臨時性工作崗位是指存續(xù)時間最長不超過 1年的崗位。( )

【答案】×

【解析】臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過 6 個月的崗位。

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初級會計《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》考試題型及評分標(biāo)準(zhǔn)

科目試題題型為單項選擇題、多項選擇題、判斷題、不定項選擇題。

1.單項選擇題(本類題共23小題，每小題2分，共46分。每小題備選答案中，只有一個符合題意的正確答案。錯選、不選均不得分。)

2.多項選擇題(本類題共10小題，每小題2分，共20分。每小題備選答案中，有兩個或兩個以上符合題意的正確答案。請至少選擇兩個答案，全部選對得滿分，少選得相應(yīng)分值，多選、錯選、不選均不得分。)

3.判斷題(本類題共10小題，每小題1分，共10分。請判斷每小題的表述是否正確。每小題答題正確的得1分，錯答、不答均不得分，也不扣分。)

4.不定項選擇題(本類題共12小題，每小題2分，共24分。每小題備選答案中，有一個或一個以上符合題意的正確答案。每小題全部選對得滿分，少選得相應(yīng)分值，多選、錯選、不選均不得分。)

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