2025年注會《審計(jì)》母題練習(xí)：專題十三注冊會計(jì)師利用他人工作

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2025年注會《審計(jì)》母題練習(xí)：專題十三注冊會計(jì)師利用他人工作

母題

【1母題-多選題】以下關(guān)于利用內(nèi)部審計(jì)的說法中，不正確的有( )。

A.內(nèi)部審計(jì)對象與注冊會計(jì)師審計(jì)對象密切相關(guān)，甚至存在部分重疊

B.盡管內(nèi)部審計(jì)與注冊會計(jì)師審計(jì)之間存在諸多差異，但兩者用以實(shí)現(xiàn)各自目標(biāo)的某些方式通常是相似的

C.如果不擬利用內(nèi)部審計(jì)，注冊會計(jì)師不必了解內(nèi)部審計(jì)工作

D.利用內(nèi)部審計(jì)可以減少不必要的重復(fù)勞動，提高審計(jì)效果

E.注冊會計(jì)師可以利用內(nèi)部審計(jì)的工作

F.在注冊會計(jì)師的指導(dǎo)、監(jiān)督和復(fù)核下可以利用內(nèi)部審計(jì)人員提供直接協(xié)助

G.內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性和客觀性無法達(dá)到注冊會計(jì)師審計(jì)所要求的水平

H.樣本規(guī)模的確定，可以利用內(nèi)部審計(jì)

I.對會計(jì)政策和會計(jì)估計(jì)的評估，可以利用內(nèi)部審計(jì)

J.了解內(nèi)部控制和控制測試，可以利用內(nèi)部審計(jì)

K.識別和評估被審計(jì)單位的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)，可以利用內(nèi)部審計(jì)

L.重要性水平的確定，不能利用內(nèi)部審計(jì)

M.實(shí)施實(shí)質(zhì)性程序，不能利用內(nèi)部審計(jì)

N.利用內(nèi)部審計(jì)可以減輕注冊會計(jì)師的責(zé)任，因此在審計(jì)報(bào)告中應(yīng)提及利用內(nèi)部審計(jì)工作

O.注冊會計(jì)師必須對與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)有關(guān)的所有重大事項(xiàng)獨(dú)立做出職業(yè)判斷，不應(yīng)完全依賴內(nèi)部審計(jì)工作

P.注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)評價(jià)從總體上而言，在計(jì)劃的范圍內(nèi)利用內(nèi)部審計(jì)工作是否仍然能夠使注冊會計(jì)師充分地參與審計(jì)工作,并防止不當(dāng)利用內(nèi)部審計(jì)工作

Q.在評價(jià)內(nèi)部審計(jì)是否能夠?qū)崿F(xiàn)審計(jì)目的時(shí)，注冊會計(jì)師應(yīng)評價(jià)內(nèi)部審計(jì)工作是否得到適當(dāng)?shù)挠?jì)劃、實(shí)施、監(jiān)督、復(fù)核和記錄

R.在評價(jià)內(nèi)部審計(jì)是否能夠?qū)崿F(xiàn)審計(jì)目的時(shí)，注冊會計(jì)師應(yīng)評價(jià)內(nèi)部審計(jì)是否能夠獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)

S.在評價(jià)內(nèi)部審計(jì)是否能夠?qū)崿F(xiàn)審計(jì)目的時(shí)，注冊會計(jì)師應(yīng)評價(jià)內(nèi)部審計(jì)結(jié)論是否適當(dāng)，內(nèi)部審計(jì)報(bào)告是否與工作結(jié)果一致

【2母題-多選題】下列各項(xiàng)中：

A.如果能夠利用，確定在哪些領(lǐng)域利用以及在多大程度上利用

B.對內(nèi)部審計(jì)人員指導(dǎo)、監(jiān)督和復(fù)核

C.是否能夠利用內(nèi)部審計(jì)的工作

D.評價(jià)內(nèi)部審計(jì)的工作是否足以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的

E.確定是否能夠利用內(nèi)部審計(jì)人員提供直接協(xié)助

問題：

(1)屬于A注冊會計(jì)師利用內(nèi)部審計(jì)人員工作的目標(biāo)的有( )。

(2)屬于注冊會計(jì)師利用內(nèi)部審計(jì)人員提供直接協(xié)助的目標(biāo)有( )。

【3母題-多選題】下列選項(xiàng)中：

A.內(nèi)部審計(jì)人員的勝任能力

B.內(nèi)部審計(jì)是否采用系統(tǒng)、規(guī)范化的方法

C.內(nèi)部審計(jì)人員客觀性的程度

D.內(nèi)部審計(jì)在被審計(jì)單位中的地位

E.內(nèi)部審計(jì)人員的職業(yè)謹(jǐn)慎

F.內(nèi)部審計(jì)人員能夠符合注冊會計(jì)師職業(yè)道德守則有關(guān)獨(dú)立性的要求

G.內(nèi)部審計(jì)人員的薪酬

問題：

(1)針對確定是否能夠利用內(nèi)部審計(jì)的工作以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的，注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)評價(jià)的事項(xiàng)有( )。

(2)針對確定是否能夠利用內(nèi)部審計(jì)人員提供直接協(xié)助，注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)評價(jià)的事項(xiàng)有( )。

【4母題-多選題】下列情形中：

A.當(dāng)評估的認(rèn)定層次重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)較高

B.內(nèi)部審計(jì)在被審計(jì)單位的地位以及相關(guān)政策和程序不足以支持內(nèi)部審計(jì)人員客觀性

C.識別出特別風(fēng)險(xiǎn)時(shí)

D.內(nèi)部審計(jì)沒有采用系統(tǒng)、規(guī)范化的方法

E.內(nèi)部審計(jì)人員的客觀性較弱時(shí)

F.內(nèi)部審計(jì)人員缺乏足夠的勝任能力

G.在實(shí)施相關(guān)審計(jì)程序或評價(jià)收集的審計(jì)證據(jù)時(shí)需要作出較多的判斷

H.內(nèi)部審計(jì)人員的勝任能力較低時(shí)

I.在審計(jì)中涉及作出重大判斷

J.存在對內(nèi)部審計(jì)人員客觀性的重大不利影響

K.涉及注冊會計(jì)師按照規(guī)定就內(nèi)部審計(jì)職能，以及利用內(nèi)部審計(jì)工作或利用內(nèi)部審計(jì)人員提供直接協(xié)助作出的決策

L.涉及內(nèi)部審計(jì)人員已經(jīng)參與并且已經(jīng)或?qū)⒁蓛?nèi)部審計(jì)向管理層或治理層報(bào)告的工作

問題：

(1)注冊會計(jì)師不得利用內(nèi)部審計(jì)工作的有( )。

(2)注冊會計(jì)師應(yīng)較少程度利用內(nèi)部審計(jì)的工作的有( )。

(3)注冊會計(jì)師不得利用內(nèi)部審計(jì)人員提供直接協(xié)助的有( )。

【5母題-多選題】下列因素中：

A.涉及判斷的數(shù)量或金額

B.評估的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)

C.內(nèi)部審計(jì)在被審計(jì)單位中的地位以及相關(guān)政策和程序支持內(nèi)部審計(jì)人員的客觀性的程度

D.是否存在對內(nèi)部審計(jì)人員客觀性的不利影響及其嚴(yán)重程度的評價(jià)結(jié)果

E.內(nèi)部審計(jì)人員的勝任能力

F.是否需要在審計(jì)報(bào)告中提及內(nèi)部審計(jì)工作

問題：

(1)如果注冊會計(jì)師利用內(nèi)部審計(jì)人員的工作，實(shí)施審計(jì)程序的性質(zhì)和范圍應(yīng)當(dāng)與其對以下( )事項(xiàng)的評價(jià)相適應(yīng)，并應(yīng)當(dāng)包括重新執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)的部分工作。

(2)如果注冊會計(jì)師利用內(nèi)部審計(jì)人員直接提供協(xié)助，對內(nèi)部審計(jì)人員進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和復(fù)核的性質(zhì)、時(shí)間安排和范圍時(shí)，注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮下列( )。

子題

【1子題-單選題】注冊會計(jì)師通?？梢岳脙?nèi)部審計(jì)人員工作的是( )。(2018年)

A.確定財(cái)務(wù)報(bào)表整體的重要性

B.評估會計(jì)政策的恰當(dāng)性

C.實(shí)施控制測試

D.確定細(xì)節(jié)測試的樣本規(guī)模

【2子題-多選題】下列各項(xiàng)審計(jì)工作中，注冊會計(jì)師不能利用內(nèi)部審計(jì)工作的有( )。(2014年)

A.評估重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)

B.確定重要性水平

C.確定控制測試的樣本規(guī)模

D.評估會計(jì)政策和會計(jì)估計(jì)

【3子題-單選題】在確定是否能夠利用內(nèi)部審計(jì)的工作以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的時(shí)，下列有關(guān)注冊會計(jì)師執(zhí)行的評價(jià)的說法中，錯(cuò)誤的是( )。(2018年)

A.注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)評價(jià)內(nèi)部審計(jì)人員是否能夠符合注冊會計(jì)師職業(yè)道德守則有關(guān)獨(dú)立性的要求

B.注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)評價(jià)內(nèi)部審計(jì)人員的勝任能力

C.注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)評價(jià)內(nèi)部審計(jì)在被審計(jì)單位中的地位，以及相關(guān)政策和程序支持內(nèi)部審計(jì)人員客觀性的程度

D.注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)評價(jià)內(nèi)部審計(jì)是否采用系統(tǒng)、規(guī)范化的方法

【4子題-多選題】在確定是否可以利用內(nèi)部審計(jì)工作時(shí)，注冊會計(jì)師通常需要考慮的因素有 ( )。(2010年)

A.內(nèi)部審計(jì)的組織地位及客觀性

B.內(nèi)部審計(jì)人員的薪酬

C.內(nèi)部審計(jì)人員的職業(yè)謹(jǐn)慎

D.內(nèi)部審計(jì)人員的專業(yè)勝任能力

【5子題-多選題】在評價(jià)內(nèi)部審計(jì)工作時(shí)，注冊會計(jì)師通常需要考慮的因素有( )。(2010年改編)

A.內(nèi)部審計(jì)工作是否得到適當(dāng)?shù)挠?jì)劃、實(shí)施、監(jiān)督、復(fù)核和記錄

B.內(nèi)部審計(jì)是否能夠獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)

C.內(nèi)部審計(jì)結(jié)論是否適當(dāng)

D.內(nèi)部審計(jì)報(bào)告是否與工作結(jié)果一致

【6子題-多選題】在確定對內(nèi)部審計(jì)工作實(shí)施的審計(jì)程序時(shí)，注冊會計(jì)師通常需要考慮的因素有 ( )。(2010年改編)

A.相關(guān)領(lǐng)域的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)

B.涉及判斷的數(shù)量和金額

C.內(nèi)部審計(jì)人員的客觀性和勝任能力

D.是否需要在審計(jì)報(bào)告中提及內(nèi)部審計(jì)工作

詳細(xì)答案解析：

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