2025年初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)應(yīng)付職工薪酬的核算內(nèi)容

本文分享初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》第五章負(fù)債第三節(jié)應(yīng)付職工薪酬知識(shí)點(diǎn)，詳細(xì)介紹應(yīng)付職工薪酬的核算內(nèi)容知識(shí)點(diǎn)，同時(shí)整理相應(yīng)的歷年真題供考生練習(xí)，進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。

第五章 負(fù)債

考情分析：本章內(nèi)容比較重要，各種題型均會(huì)考核，歷年真題15分左右。

第三節(jié) 應(yīng)付職工薪酬

知識(shí)點(diǎn)：應(yīng)付職工薪酬的核算內(nèi)容

應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人或其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

1.關(guān)于“職工”

(1)與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的全職、兼職、臨時(shí)職工;

(2)與企業(yè)未訂立勞動(dòng)合同，但由企業(yè)正式任命的管理人員;

(3)未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同或未由其正式任命 ，但在企業(yè)計(jì)劃和控制下，為其提供與職工類(lèi)似服務(wù)的人員;

(4)特別情況下：還包括職工配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人。

2.關(guān)于“薪酬”

以上分享部分考點(diǎn)內(nèi)容，完整版可點(diǎn)擊進(jìn)入>>2025年初級(jí)會(huì)計(jì)《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》章節(jié)講義一本通。

考生看完以上知識(shí)點(diǎn)后，可以做下應(yīng)付職工薪酬的相關(guān)歷年真題，檢測(cè)是否掌握考點(diǎn)內(nèi)容

【例題-多選】下列各項(xiàng)，屬于應(yīng)付職工薪酬核算內(nèi)容的有( )。

A.已訂立勞動(dòng)合同的臨時(shí)職工的工資

B.已訂立勞動(dòng)合同的全職職工的獎(jiǎng)金

C.正式任命并聘請(qǐng)的獨(dú)立董事津貼

D.為職工進(jìn)行健康檢查而支付的體檢費(fèi)

E.職工出差差旅費(fèi)

F.代扣的個(gè)人所得稅

G.代職工墊付的醫(yī)藥費(fèi)

【答案】ABCD

【判斷-2020年】因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償，屬于企業(yè)短期薪酬核算范圍。( )

【答案】錯(cuò)

【例題-多選】下列各項(xiàng)，屬于企業(yè)短期職工薪酬內(nèi)容的有( )。

A.支付職工的生活困難補(bǔ)助

B.為職工交納6月份的工傷保險(xiǎn)

C.支付職工產(chǎn)假期間的工資

D.為辭退員工支付的補(bǔ)償金

【答案】ABC

【解析】選項(xiàng)D，屬于長(zhǎng)期職工薪酬。

【例題-多選題】下列各項(xiàng)中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的有( )。(2022年)

A.支付給職工的生活困難補(bǔ)助

B.為職工繳存的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

C.為職工支付的業(yè)務(wù)培訓(xùn)費(fèi)

D.支付為企業(yè)高管人員提供免費(fèi)住房的房租

【答案】ABCD

【解析】職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人的福利，也屬于職工薪酬。 選項(xiàng)ABCD均屬于職工福利，應(yīng)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。

【例題-多選題】下列各項(xiàng)中，企業(yè)應(yīng)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的有( )。(2022年)

A.短期帶薪缺勤薪酬

B.報(bào)銷(xiāo)的差旅費(fèi)

C.職工教育經(jīng)費(fèi)

D.按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取的工會(huì)經(jīng)費(fèi)

【答案】ACD

【解析】應(yīng)付職工薪酬包括短期職工薪酬和長(zhǎng)期職工薪酬。短期職工薪酬包括：(1)職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;(2)職工福利費(fèi);(3)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);(4)住房公積金;(5)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)(選項(xiàng)C和選項(xiàng)D);(6)短期帶薪缺勤(選項(xiàng)A);(7)短期利潤(rùn)分享計(jì)劃;(8)其他短期薪酬。

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2025年初級(jí)會(huì)計(jì)考試時(shí)間在5月17日-20日舉行，準(zhǔn)考證打印時(shí)間各地不同，小編建議考生可立即填寫(xiě)本文頂部 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，屆時(shí)我們會(huì)及時(shí)通知考生2025年初級(jí)會(huì)計(jì)準(zhǔn)考證打印時(shí)間、考試時(shí)間，助您順利完成。點(diǎn)擊查看>>2025年全國(guó)各地初級(jí)會(huì)計(jì)考試準(zhǔn)考證打印時(shí)間及打印入口官網(wǎng)匯總。

2025初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)題庫(kù)入口

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初級(jí)會(huì)計(jì)考試題型及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目試題題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、不定項(xiàng)選擇題。

1.單項(xiàng)選擇題(本類(lèi)題共20小題，每小題2分，共40分。每小題備選答案中，只有一個(gè)符合題意的正確答案。錯(cuò)選、不選均不得分。)

2.多項(xiàng)選擇題(本類(lèi)題共10小題，每小題2分，共20分。每小題備選答案中，有兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意的正確答案。請(qǐng)至少選擇兩個(gè)答案，全部選對(duì)得滿(mǎn)分，少選得相應(yīng)分值，多選、錯(cuò)選、不選均不得分。)

3.判斷題(本類(lèi)題共10小題，每小題1分，共10分。請(qǐng)判斷每小題的表述是否正確。每小題答題正確的得1分，錯(cuò)答、不答均不得分，也不扣分。)

4.不定項(xiàng)選擇題(本類(lèi)題共15小題，每小題2分，共30分。每小題備選答案中，有一個(gè)或一個(gè)以上符合題意的正確答案。每小題全部選對(duì)得滿(mǎn)分，少選得相應(yīng)分值，多選、錯(cuò)選、不選均不得分。)

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