2025年審計(jì)師考點(diǎn)精講及練習(xí)題《審計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)》利潤及其分配管理

2025年審計(jì)師備考中，本站編輯整理了2025年審計(jì)師高頻考點(diǎn)精講及練習(xí)題供大家免費(fèi)學(xué)習(xí)，本文涉及《審計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)》企業(yè)財(cái)務(wù)管理部分中的利潤及其分配管理。

第六章 利潤及其分配管理

第一節(jié) 利潤管理

【考點(diǎn)·1】利潤構(gòu)成的內(nèi)容

企業(yè)利潤表現(xiàn)為不同的層次： 凈利潤、 利潤總額、 營業(yè)利潤等

利潤總額(稅前利潤)=營業(yè)利潤+營業(yè)外收入-營業(yè)外支出

凈利潤=利潤總額-所得稅費(fèi)用

【例題·單選】下列有關(guān)利潤的表述中，正確的是( )

A.利潤總額就是營業(yè)利潤

B.投資收益不計(jì)入營業(yè)利潤

C.營業(yè)利潤扣除所得稅費(fèi)用就是凈利潤

D.利潤總額扣除所得稅費(fèi)用就是凈利潤

【答案】D

【解析】利潤總額=營業(yè)利潤+營業(yè)外收入—營業(yè)外支出，所以選項(xiàng)A錯(cuò)誤;投資收益應(yīng)計(jì)入營業(yè)利潤，所以選項(xiàng)B錯(cuò)誤;凈利潤=利潤總額—所得稅費(fèi)用，所以選項(xiàng)C錯(cuò)誤。本題應(yīng)選擇選項(xiàng)D。

第二節(jié) 非股份制企業(yè)利潤分配

【考點(diǎn)·2.1】利潤分配原則

1.規(guī)范性原則：嚴(yán)格遵守國家的財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，依據(jù)法定的程序進(jìn)行分配。

2.公平性原則：符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，講求市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的等價(jià)交換，公平合理，公平競(jìng)爭(zhēng)的原則。

3.效率性原則：要兼顧企業(yè)經(jīng)營者和職工的經(jīng)濟(jì)利益， 保證利潤分配有利于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展， 有利于提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

4.比例性原則： 要有一定比例的留利。企業(yè)留利：盈余公積金和未分配利潤。

【考點(diǎn)·2.2】利潤分配基本程序

財(cái)務(wù)管理上的利潤分配：指當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的企業(yè)凈利潤的分配。分配順序如下：

【考點(diǎn)·2.3】利潤分配項(xiàng)目

(一)公積金

是企業(yè)從稅后利潤中提取的積累資金，包括法定公積金和任意公積金。

作用：

(1)用于彌補(bǔ)企業(yè)的虧損

(2)用于增加企業(yè)注冊(cè)資本。

(二)向投資者分配利潤

企業(yè)在按照程序彌補(bǔ)虧損、提取公積金后，所余當(dāng)年利潤與以前年度的未分配利潤構(gòu)成可供分配的利潤，根據(jù)股利政策向股東分配股利。企業(yè)彌補(bǔ)以前年度虧損和提取盈余公積后，當(dāng)年沒有可供分配的利潤時(shí)，不得向投資者分配利潤

高清完整版點(diǎn)擊免費(fèi)下載2025年審計(jì)師《相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)》考點(diǎn)精講：企業(yè)財(cái)務(wù)管理部分

更多備考資料可點(diǎn)擊以下圖片免費(fèi)獲?。?/p>

本站編輯還為大家整理了各類練習(xí)題，供大家學(xué)習(xí)后免費(fèi)做，點(diǎn)擊以下圖片在線做：

擔(dān)心錯(cuò)過報(bào)名的考生，小編建議提前填寫文章頂部信息 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，屆時(shí)我們會(huì)及時(shí)提醒審計(jì)師報(bào)名時(shí)間、繳費(fèi)截止時(shí)間等重要時(shí)間通知>>>點(diǎn)擊關(guān)注25年各省審計(jì)師報(bào)名時(shí)間和報(bào)名入口匯總

打算報(bào)考25年審計(jì)師的考生可免費(fèi)預(yù)約以下課程，獲取備考指導(dǎo)及備考資料：

以上是“2025年審計(jì)師考點(diǎn)精講及練習(xí)題《審計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)》利潤及其分配管理”的全部?jī)?nèi)容，小編會(huì)陸續(xù)為廣大考生上傳2025年審計(jì)師考試指南、備考指導(dǎo)等內(nèi)容，可點(diǎn)擊“免費(fèi)下載”按鈕后進(jìn)入下載頁面。